整理CV的那些疑問—為何不要超過兩頁紙？不建議使用CV builder？
不要看輕CV的作用，它是推銷你的工具。就你有興趣的職位，說服僱主或HR給你一個面試的機會，同時讓對方知道你有擔任這個職位的資格及能力。一份與眾不同的CV能證明你在市場上的價值，亦能反映你的專業資格、能力及技能，使你能在芸芸眾生的競爭中脫穎而出。
以下有10個貼士，助你撰寫一份無人匹敵的CV：
- 看準市場形勢：辨別你想投寄職缺的工作要求，讓你可以針對這個職位而撰寫你的CV。這可讓你在CV中集中地列出與這個職位相關的工作經驗，說明你符合填補這個職缺的條件，從而使HR認為你是不二人選，取得面試機會。
- 關鍵成績：情況許可的話，在CV中舉出實例來證明你的工作成就，例如一些數據；如果與營業額有關的話，可以直接寫出你替公司賺取的金額或百分比，這些數據可以讓HR一眼就看到你的工作成就，省卻不少時間。
- 數據證明：除了工作經驗可以舉出實例作證明外，提及軟技能時，同樣可以運用數據，具體他地說明你的能力。例如講及溝通能力時，可以寫「通過與重要客戶建立聯繫，兩年內將年營業額從60億港元增加到100億港元」等。這些數據既可以將抽象的軟技能實力具體化，同時收震懾效果，一舉兩得。
- 與招聘廣告吻合：仔細閱讀招聘廣告中對職缺的要求，找出關鍵詞。將這些關鍵字眼寫進你的CV中，HR對於這些字眼是比較敏感的，有助鎖住他們的眼球。如果你是通過電子郵件將CV發送給HR，最好使用PDF格式。
- 度身訂造：別倒模式地一份CV投寄多份工作。為表誠意，為要申請的每個職位度身訂造一份合用的CV。儘管「職位描述」中的關鍵字很重要，但是請確保不要用相同的字眼來指出你的技能和經驗。
- 篇幅控制：CV必須堅守的法則：不要超過兩頁紙。在招聘過程的首輪中，HR通常只會花5到10秒的時間篩選一份CV，所以各位的CV務必要簡明扼要，避免過時的語言和冗長的句子。
- 突出關鍵字：在CV中運用具行動力的字眼，如構建、開發、管理、評估、分析、準備等來描述你的工作成就，並如前所說，最好舉出實際例子或數據證明。
- 善用術語：投寄某些專業範疇的職缺，如能包括行業術語更好，感覺更像自己人。
- 格式簡潔：CV的格式最好是簡潔的，過於複雜的樣式太花巧；字體方面，亦適宜選些較易讀的。
- 一定要校對：撰寫CV後，最好校對一至兩次，以確保沒有錯誤。如時間許可，而你又不介意，可讓家人或朋友看一次。始終自己發現錯誤，好過HR發現你的CV有錯。
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撰寫CV時，應該用CV Builder 還是 MS Word？
一旦準備撰寫CV，問題就是使用CV builder還是MS Word？現在網上有很多能替你免費製作CV的軟件。無論你打算運用任何其他輔助工具，你還需要考慮一些因素：
使用CV builder有甚麼好處？它提供多種樣式以供選擇，不用心大心細，並且還可以提供專業撰寫貼士、行內專用的術語和詞彙，使你能撰寫專業的CV。以下人士適用：
- 沒有多餘時間從頭開始撰寫一份CV的人
- 不想自己執CV格式的人
- 應屆畢業生或轉行人士──不知應該放哪些材料進CV的人
可是CV builder仍有一些限制：
- 不夠靈活，未必能完全客製化你的CV
- 事後你或許會發現被徵收一些費用
- 或許有些過時或使用起來較複雜，最終令你花上更多時間
- 或許會跟其他人撞CV格式，那些人甚至跟你投寄同一份職位空缺
如果撰寫CV、執格式都不是你的強項，那麼CV builder仍是一個不錯的選擇。由於CV builder已有設計樣式，這可以讓你更集中在內容上，不用分神再想如何執好份CV。但如果你是一個有創意的人，並且想有一份富有個人風格的CV，那麼最好還是自己動力由頭寫吧！
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搵工常見迷思：CV要寫甚麼？
- 個人基本資料：包括你的姓名、地址或居住區域、電郵地址和手機號碼。請使用專業且容易記的電子郵件ID，當中最好包括你的名字和姓氏。
- 工作摘要／目標：選擇一些與投寄職位最相關的技能和成就放在CV的開首，讓HR一打開就可以看到，易讀又省時。摘要的部分雖然放在開首，但可以在撰寫整份CV後才寫。如果工作經驗不足或轉行，建議你在摘要中除了提及相關工作經驗，也適量地包括一些軟技能。
- 工作經驗：先寫目前的工作，再以倒序的方法排列其他工作經驗。針對投寄的職位編排CV中各項目的出場次序。如果你的CV超過一頁，工作經驗要排在首頁，以顯示你的工作成就及證明你的條件和能力，亦可多講述目前工作中擔當的角色及工作內容。
- 義工工作：如果你是應屆畢業生或職場新鮮人，沒有太多工作經驗，則可以多寫參與的義工工作經驗（如有），將HR的注意力集中在你的軟技能上。
- 學歷：列出你的教育背景及已考取的專業資格。跟工作經驗一樣，先寫最新的，其餘再以倒序的方式排列。
- 獲取的重要認證：包括過往參與過的重要培訓、專業認證，甚至是任何對你工作認可的證明，都可以寫進CV，使你的CV更具亮點。
- 軟技能：包括你的電腦知識，或溝通能力、領導才能、小組協調能力、解難能力……
- 語言能力：列出你會的語言，包括聽、說、寫的能力及程度，同時也可包括輸入電腦的能力，例如每分鐘可以輸入多少中、英文字等。
- 興趣和愛好：如有需要，也可以適量提及與這個職缺有關的個人興趣。
- 備註：如沒有足夠位置，不必加入太多補充資料，但是你可以用一兩句提出：如有需要，可以就這項資料提供證明或補充資料。
搵工是一場耐力賽，而撰寫CV是必經的首個階段。寫好份CV，最起碼為自己取得面試的入場券，才有資格投身這場競賽。
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