當你很幸運地收到心儀公司的面試通知,順利拿到入場券,接下來要怎樣準備呢?這篇文章會整理8個面試的小貼士,一次過解答畢業生準備見工時最常遇到的問題。
如果由電郵或者短訊得到了面試的機會,記得要以同樣的形式,盡早和有禮貌地回覆對方。
回覆的內容可以如下:
如果僱主在通知面試的電郵中發問或者要求你提供一些資格證明,回信時別忘記要回答問題,亦要小心檢查自己的署名和聯絡資料,確定沒有錯誤才寄出去。
如果是電話收到面試通知的話,回覆內容亦大致相同。對答的時候要有禮貌,不慌不亂,留一個好印象給僱主。掛線之前,不妨主動問僱主拿電郵,然後寄一封感謝電郵,重申一次電話提及過的面試時間和地點。
通常僱主會有指定的面試時間,如果無法出席,大可以直接跟僱主說明情況,然後提供幾個自己希望的時間,一同商討,找出共同方便的面試時間。
海投履歷之後,收到好幾份面試通知固然開心,但是如突然發現求職公司的工作性質與自己不符,想要婉拒又可以怎樣做?其實這種情況非常普遍,最重要的是有禮貌地拒絕,並表示對求職公司的尊重。
你可以在電話中或用電郵婉拒,首先感謝求職公司的邀請,然後簡明扼要地說明自己拒絕的理由,比如是「接受了另一份工作」,萬萬不要逃避,不作通知又缺席面試是大忌,絕對會被列入黑名單。就算不打算入職,仍需要跟求職公司保持良好關係,說不定日後會江湖相見。
人靠衣裝,打扮得體一點去面試,是對求職公司表示重視的表現。其次,你的服裝可以展現出個人特質和專業,所以不妨燙直裇衫,穿雙好皮鞋,見工時亦令自己更有自信。
在收到面試通知時,要仔細留意有沒有指定的服裝主題,如果求職公司強調專業,面試時要求穿正裝(Formal dressing),男生的話,指的就是襯衫、西褲、領帶、西裝外套,再加上皮鞋才合宜。女生的話,就是襯衫、西裙或西褲,加上西裝外套的套裝。
如果沒有指定服裝主題,最好多做點功課,研究該求職公司的文化,再決定面試的服裝。例如求職公司比較重視創意,見工時就不要穿嚴肅的正裝,而是穿半正式的休閒裝(Smart casual),更突出你活潑和朝氣的一面。 沒有頭緒的話,不妨上網找找求職公司旗下員工的工作照片,作為穿搭參考。
「請先自我介紹。」這個必定是面試官的第一個問題,以從中了解關於你的背景,以及過往成就。要回答這個基本的問題,千萬不要臨場發揮,應先寫好講詞,做好十足準備。固然,新鮮人的工作經驗未必多,但你可以強調成績、個人特長、相關的課外活動和實習經驗,告訴僱主你所擁有的潛力和工作價值。
有些初出茅廬的求職者會花時間去講述平時的興趣,但這些根本無關工作事,反而會顯得你經驗淺。難得可以在老闆面前表現自己,別背誦履歷上的東西,盡量用事例延伸多點。記住,不要只顧說自己想說的,而是說老闆想聽的,即是你會為公司帶來甚麼效益。
面試結束前,指定問題絕對是「你有沒有其他問題呢?」如果你乾脆地答「沒有問題」,僱主可能會認為你對公司沒有目標與願景,會大扣分的。不要問過於瑣碎的問題,如「午飯時間是幾點至幾點?」,而是儘量問一些與工作切身相關,例如「現有團隊的架構是怎樣?」「這個職位未來的晉升路徑是怎樣的?」。除了回答問題外,同時準備發問的題目,可展現你想進入求職公司的熱心。
禮多人不怪,無論你當天的面試表現如何,面試完之後,多寄一封感謝信絕對是好事。要寄的話,打鐵趁熱,最好在完成面試當日就一併寄。
一般來說,公司需要一至兩個星期才會有取錄的結果。如果僱主沒有表明通知面試結果的日期,你可以在面試過後一星期,詢問進度。
以上8個面試貼士,各位畢業生記住了嗎?
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