相信各位大學生都經歷過迷惘期,希望有高人指點迷津,雖然小編沒有找到高人,卻找到一眾「老鬼」分享他們作為過來人的經驗之談,收集並精選了6件希望剛入U時就有人告知他們的實習及報工貼士。如果不想浪費寶貴的時間,步他們的後塵,便一定要留意以下內容,緊貼這些大學生必知的重要報工情報!
若論何時才算早,建議同學入U後便要開始行動。Career Planning的第一步就是了解——同學需檢視並找出自己感興趣的行業及工作內容,當然最好與修讀的學系有一定關係,但同時切忌被Major限制了個人探索的空間。鎖定了感興趣的行業後,便可了解行業入門要求,例如需具備的GPA、Major、相關工作經驗等等。然後即可計劃未來幾年應如何逐步Build Up Profile,務求盡力成為符合要求的Best Candidate,例如考慮Take Minor等。
(**最最最遲Year 3就要開工,為什麼?看畢以下內容便會知道!)
首先應釐清何為好的Internship?找實習跟Grad Job不能相提並論,薪金不會是找實習最重要的考量,相反得到Return Offer、Upgrade CV、累積相關工作經驗才是最需要關心的。建議Year 1&2的同學先着眼於「Upgrade CV」及「累積相關工作經驗」這兩點,因為Return Offer一般不能保留多於一年,故太早得到offer亦未必能夠用到(更何況缺乏經驗相對較難競爭)。因此大學初期宜集中火力「砌CV」,到Year 3時自然有更多機會殺入有Return Offer的實習Program!
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由於同學對Return Offer都心存疑問,於此便再作補充。不同行業各有不同的Return Offer或Fast Track玩法,雖然大多投行或部分外資銀行如Citibank、渣打銀行等設有Grad Program,但若非曾於其銀行實習,基本上難以入選!換言之,Year3的同學一定要報投行或大外資行。至於短期內未能成功入到IBD,長期而言可怎樣轉入去?如果是Year 3沒有IBD Summer Analyst Offer,長遠來說需考慮會否Defer或修讀Master,以便下年再報Summer Analyst。
同學請謹記:無論你Profile有多好,Apt Test表現差亦難以獲得面試機會。雖然市面上有不少Apt Test Source或代做Apt Test服務,但同學亦應多加操練。因為不少公司會突然要求Candidate於AC階段即場做Apt Test,屆時若未能「親身上陣」便會前功盡廢!
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關於出名公司的前景及何為Apt Test可參考HKCareers過往的文章;而工資則可到HKcareers的MT及Internship Salary Guide查閱。9/10月正是Recruitment Season,不過需要提醒同學待9/10月才準備已經太遲了!因為投行一般會於7/8月開始處理申請,而報工前又需「執CV」及「操Apt Test」,所以7/8月就應開始準備,以確保有足夠時間。
Case Study確實是香港同學仔們的弱點項目,不意外地有不少學系都就此加強訓練同學。雖然組織、溝通、口語會話及提供建議的能力等非常重要,但最基本需要練習的是閱讀速度。不少公司的Case Study題目都極長,閱讀時間卻極短,如果連題目都未能看完,又如何與人討論呢?
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希望「老鬼」們的分享有令各位同學對於前路有更清晰的方向,如果你看完並跟着執行,恭喜你,你已比很多同學更有得到Offer的優勢!
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