投行IBD有望增聘人數減工時!4個原因Fresh grad宜先選IBD入行

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好消息!投行IBD有望增加Headcount,還減少工時,要報就要趁早啦!所以今天小編想分享一下有關2021/22年投行IBD Headcount的預測,以及為甚麼初出茅廬的你應該先選擇IBD,再靜待時機轉回PE/VC?如果你對投行IBD有着濃厚的興趣,就快點往下看了解更多吧!

2122年投行IBD Headcount預測

由於前兩年市況的關係,IPO及M&A deals不算多,Headcount自然也減少,所以去年並不鼓勵同學報IBD。不過,不知道同學有沒有留意到外國多間大投行刮起一陣推動減少IBD Analyst工時的「Campaign潮」?

由於IBD工時真的是超級無敵長,一星期可以超過110+小時(並非說笑,的確有過工作至暴斃的案例)。而投行界「大佬」終於醒覺如此下去不是辦法,於是多間投行如GS、JPM、UBS,還有Citi、HSBC及SCB等均承諾改變現狀,決定增加Headcount,特別是增聘Junior staff,如Intern及Analyst(即是各位大學生啊)~因此預測來年IBD的Headcount有望增加,不單更容易入,工時還會縮短,沒那麼辛苦!現在不報還等甚麼時候呢!

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為甚麼初出茅廬的你應該先做IBD,日後再考慮轉去PEVC

投行IBD、Private Equity(私募基金)及Venture Capital(風險投資)的工作內容非常相似,因此想入IBD而尚未有相關工作經驗的同學應該連同PE/VC一起報,以累積相關經驗。如果同學同時收到IBD或PE/VC的Offer,則建議先選擇IBD,原因如下:

1. 投行IBD學到的Technical skills有利日後於PE/VC發展

PE/VC的公司規模多數不如投行IBD,對Juniors的培訓亦不及投行有系統及有經驗!於IBD可以學習到很多Hard skills,包括Financial Modelling、如何做DCF、Consolidated Income Statement、Cash Flow Projection、如何計算Accounting ratio/Financial analysis等。而且IBD需要做很多Industry及Company Analysis,經常與很多「勁人」合作,如MBB Management Consulting Firms。

所以不論是獨自工作還是與其他Party合作,均可學習如何深入分析一個行業或公司的Business Model。基本上做過IBD Banker,與做過公司Senior Management無異,除了學會Deals,還會知道如何分析公司產品、前景及發展。只要培養了這些Hard Skills及Business Sense,再轉去PE/VC完全不會難倒你~

2. 借大投行Brand Name可更快建立Connection

一個剛進社會的新鮮人,沒有任何人認識,因此要建立人脈實在不容易。不過如果你是自JPM、Barclays等大投行出身,便會被認定是「有料之人」,願意與你溝通的公司或老闆也一定會更多。大家千萬別輕視這一點,因為如果你先於IBD建立人脈及Deal Exp,再轉至PE/VC,才能靠一己之力帶客人「過檔」,發展亦會差天共地。現實中有不少這樣的例子,有同學畢業後直接進一間PE/VC公司工作,後來才發現公司規模太小,可以學習的Technical Knowledge不多,而自己亦欠缺找新Deals的能力。工作數年後也只能做一些簡單的Research、行政或Ops,以致upgrade非常困難。

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3. PE/VC需要精準的Investment/Deal Vision

IBD的工作屬於提供服務,再收取費用。處理完每筆IPO/M&A/DCM交易後,你與公司的表現便無直接關係,沒有太多手尾跟進;但如果你是做PE/VC,就需要為你背後的Funder做投資。假設你做PE,需要幫你的客戶進行1,000億的投資,但你投資的100個項目都蝕錢,你還有可能於此行業發展下去嗎?PE/VC不只是Deal Maker,還需要有精準的Investment Vision才能為客戶賺錢。如果同學先經過IBD洗禮,訓練好Sense再轉去PE/VC,便會更容易勝任該工作。

4. 有過IBD經驗,薪金水平有明顯分別

投行IBD薪金很標準,而PE/VC則是「海鮮價」,視乎你的Deal數目而定。上文提到同學們於IBD累積的Skills、人脈及Investment Vision都會直接影響你可以找到多少Deal。如果同學先做IBD,增加個人尋找及處理Deal的能力,然後再轉去PE/VC,可以賺到的錢自然增多。

看到這裏的同學,快點take action吧!

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