好消息！投行IBD有望增加Headcount，還減少工時，要報就要趁早啦！所以今天小編想分享一下有關2021／22年投行IBD Headcount的預測，以及為甚麼初出茅廬的你應該先選擇IBD，再靜待時機轉回PE／VC？如果你對投行IBD有着濃厚的興趣，就快點往下看了解更多吧！
21／22年投行IBD Headcount預測
由於前兩年市況的關係，IPO及M&A deals不算多，Headcount自然也減少，所以去年並不鼓勵同學報IBD。不過，不知道同學有沒有留意到外國多間大投行刮起一陣推動減少IBD Analyst工時的「Campaign潮」？
由於IBD工時真的是超級無敵長，一星期可以超過110＋小時（並非說笑，的確有過工作至暴斃的案例）。而投行界「大佬」終於醒覺如此下去不是辦法，於是多間投行如GS、JPM、UBS，還有Citi、HSBC及SCB等均承諾改變現狀，決定增加Headcount，特別是增聘Junior staff，如Intern及Analyst（即是各位大學生啊）～因此預測來年IBD的Headcount有望增加，不單更容易入，工時還會縮短，沒那麼辛苦！現在不報還等甚麼時候呢！
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為甚麼初出茅廬的你應該先做IBD，日後再考慮轉去PE／VC？
投行IBD、Private Equity（私募基金）及Venture Capital（風險投資）的工作內容非常相似，因此想入IBD而尚未有相關工作經驗的同學應該連同PE／VC一起報，以累積相關經驗。如果同學同時收到IBD或PE／VC的Offer，則建議先選擇IBD，原因如下：
1. 投行IBD學到的Technical skills有利日後於PE／VC發展
PE／VC的公司規模多數不如投行IBD，對Juniors的培訓亦不及投行有系統及有經驗！於IBD可以學習到很多Hard skills，包括Financial Modelling、如何做DCF、Consolidated Income Statement、Cash Flow Projection、如何計算Accounting ratio／Financial analysis等。而且IBD需要做很多Industry及Company Analysis，經常與很多「勁人」合作，如MBB Management Consulting Firms。
所以不論是獨自工作還是與其他Party合作，均可學習如何深入分析一個行業或公司的Business Model。基本上做過IBD Banker，與做過公司Senior Management無異，除了學會Deals，還會知道如何分析公司產品、前景及發展。只要培養了這些Hard Skills及Business Sense，再轉去PE／VC完全不會難倒你～
2. 借大投行Brand Name可更快建立Connection
一個剛進社會的新鮮人，沒有任何人認識，因此要建立人脈實在不容易。不過如果你是自JPM、Barclays等大投行出身，便會被認定是「有料之人」，願意與你溝通的公司或老闆也一定會更多。大家千萬別輕視這一點，因為如果你先於IBD建立人脈及Deal Exp，再轉至PE／VC，才能靠一己之力帶客人「過檔」，發展亦會差天共地。現實中有不少這樣的例子，有同學畢業後直接進一間PE／VC公司工作，後來才發現公司規模太小，可以學習的Technical Knowledge不多，而自己亦欠缺找新Deals的能力。工作數年後也只能做一些簡單的Research、行政或Ops，以致upgrade非常困難。
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3. PE／VC需要精準的Investment／Deal Vision
IBD的工作屬於提供服務，再收取費用。處理完每筆IPO／M&A／DCM交易後，你與公司的表現便無直接關係，沒有太多手尾跟進；但如果你是做PE／VC，就需要為你背後的Funder做投資。假設你做PE，需要幫你的客戶進行1,000億的投資，但你投資的100個項目都蝕錢，你還有可能於此行業發展下去嗎？PE／VC不只是Deal Maker，還需要有精準的Investment Vision才能為客戶賺錢。如果同學先經過IBD洗禮，訓練好Sense再轉去PE／VC，便會更容易勝任該工作。
4. 有過IBD經驗，薪金水平有明顯分別
投行IBD薪金很標準，而PE／VC則是「海鮮價」，視乎你的Deal數目而定。上文提到同學們於IBD累積的Skills、人脈及Investment Vision都會直接影響你可以找到多少Deal。如果同學先做IBD，增加個人尋找及處理Deal的能力，然後再轉去PE／VC，可以賺到的錢自然增多。
看到這裏的同學，快點take action吧！
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