職場最搶手T型人才！這類人才無可取代，你具備這些條件嗎？
打工仔要在社會立足，就要懂得生存之道。一個疫症令全球大洗牌，究竟社會現在最需要怎樣的人才？醫生？IT奇才？KOL？⋯⋯ NO！這只是表面，他們同時還需要是一名T型人，才算最搶手！究竟何謂T型人才？他們有多厲害？為什麼現在的職場需要呢？那自己是這種人才嗎？⋯⋯問題如泉湧，下文將一一拆解。
「T型人才」是什麼？
傳統教育培育「I型人才」：你擁有單一專長，在某一個領域上擁有高度的知識和技能，這在社會亦泛指為專才。在傳統教育下，職場上大多數的我們都是這類人才，但就相對地缺乏工作轉換的靈活性，難以勝任多重領域的工作。
而在1991年已有T型人才（T shaped Talent）的概念，世界各地也有廣泛討論。英文字母「T」中，橫向的「一」代表知識的廣度，指一個人擁有跨領域的知識和才能；而縱向的「I」就代表知識的深度，指那個人除了有廣博的知識，其中一個領域更有專業能力，既是專才，又是通才。
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為什麼T型人才最渴市？
1）社會急速變遷
近十年來，社會發展漸趨數碼化，人們的知識已追趕不上科技的發展，不論在生活上還是工作上，人類面對的問題已不再單一，要完成一項工作，需要跨越數個知識與理論的領域。以往一種技能，一項專業，可能50年不變，但現時卻相反。除了新興行業理所當然地變幻莫測，連傳統行業也是不時出現變革，技術和知識不斷刷新。縱向的「I」需要深化，橫向的「一」需要擴闊，才能追上社會的急速變遷。例如近年很多人做的生物科技，除了生物知識，你更需要懂得醫療、機械、技術操作，才能駕馭新興的產業；又如傳統的市場推廣漸漸飽和，Marketer紛紛要學Digital Marketing，你不懂SEO、SEM、online ads、social media等的運用，難以獲得工作機會。
特別是疫情之下，各行各業均從線下走向線上，你必須擁有多元知識，才能跟上時代的步伐。鑽石出口因疫情無法出國參展，轉為本地零售，與KOL合作，以直播吸引客人。紅酒批發因疫情失去大批客源，轉為本地零售，發展資訊平台，以另類方法吸引高質客人⋯⋯傳統的銷售人員，需要學職新知識，才能在新模式中發光發熱。還想以一技之長走天涯？放眼四周，便知沒有可能！
2）為公司開源節流
T型人才能夠為公司省卻很多資源和時間。特別是中小企，人手不及大公司，若公司團隊中有一個人可當多人使用，絕對會減省很多金錢，達致最多的經濟效益。從打工仔的角度，你擁有愈多技能，你可以參與的項目愈多，別人對你的需求就愈大，你的地位亦較難被人取代。試想像，如果你是老闆，你會花三萬元請一個人回來只做繪圖，還是以同樣價錢請一個能助你解決幾個範疇的問題的「T型」人？同樣道理也適用於栽員。
3）擁有無可取替的創造性
T型人才最可貴的地方是靈活性和創造性。根據世界經濟論壇（World Economic Forum）的報告指出，預計在2025年機械人或機器可取代人類超過一半的工作。科技的確比人類進步得更快，若你只是擁有單一技能，難保會被機械取代。但有些技能始終是無法取代的，就是軟實力。T型人才擁有強大的溝通能力，因為智識層面廣泛，所以能做各個部門的溝通橋樑，在團隊中擔任領導者的角色。而且他除了擁有各種通用才能，在專業知識上也具有較深的理解能力和獨到見解，工作時能夠能將這些技能交叉運用，創造更多可能性。相比只有單一的知識，T型人才的想像力和創造力，不單是機器無法取代，其獨特性更是他人無法取代。
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如何鍛練成T型人才？
1）思想要開放
首先，你的心態要改變，接受這個時代的變遷，舊的那一套已不合時宜了！自小的教育就要我們找到自己的專長，努力做好一個專業，然後一輩子專注做這一件事，那才會生活美滿，無憂無慮。可惜時移勢易，我們已不能單靠一個專長養活自己到老。那就要改變自己根深蒂固的想法，踏出這一步，將心胸視野放闊，保持思想開放，才能幫自己轉型。想成為職場人才並沒有一個既定方法，但心態注定了一切啊！
2）不斷地學習
其次是保持一顆好學的心，打開自己的學習大門去涉獵更多。在學的你，除了要在本科努力，也要讓自己習慣接觸新事物，透過多方面的探索，讓自己學會不同領域的技能。不少大學也會規定學生修讀非本科的科目，甚至可以跨學院，文科讀商科的，理科讀藝術的，目的也是訓練學生成為一個多元的人。要樣樣做到專家是不可能的，但至少學會基本功，當要用到這些技能時，就自然能手到拿來。
3) 跳出comfont zone
至於在職者呢？請跳出comfont zone！職場打滾多年的你，理所當然已是某方面的專才，只再進一步，如善用網上的學習資源、閱讀相關書籍、參加講座和工作坊等，以自己的專長為中心，從中心開始橫向多元發展，建構自己跨域能力，不斷進步，自然能成為T型人才。例如你是一個程式員，專長是寫Production Code，你可以在設計、軟體開發、文案書寫等方面鑽研，令自己的學識更全面。在這個求學的過程，知識的不斷增長，個人更靈活變通，面對未來更多變數，也能沉着應戰，還可以累積人脈呢！履歷表上不只是多了幾張證書那麼簡單，反而是為你未來的事業鋪設更佳的發展路向。
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社會瞬息萬變，一年前的你絕對想像不到今日是這樣的局面。誰又能預測到一年後的環境呢？面對不尋常的挑戰和改變，墨守成規地做好「一件事」已不合時宜。在此奉勸各位不妨行多幾步，不斷深化本身已有的專業才能，更要吸收不同層面的新知識和技能。祝各位都能裝備好自己，並在公司中展現自已的獨特之處，成為別人渴求的人才！
圖片來源：Freepick
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