你有沒有想過躋身人工月入30K+Bonus的Banker行列?想要成為Bank MT (Management Trainee,銀行管理培訓生),有很多細節需要留意,亦有不少功夫需於Recruitment Season(8月-9月)前準備。沒錯,即是現在就要開始準備了!因此特意為大家整理好以下有關投身Bank MT的懶人包需知,一次過助你了解Bank MT的Product knowledge、前景、入行門檻及申請策略等資訊。明年今日,想要緊握Bank MT入場券?那便不要錯過以下內容!
Retail / Digital Banking:其實Digital Banking的HC大部分均來自Retail Banking,受Pandemanic的影響下,銀行大多專注落力發展Digital業務,亦即是E-banking platform及Apps等。
Commercial Bank:簡稱CMB,一般會負責SME(中小企)及Mid-Cap(中型企業),例如小型食肆、Start Up或者小型的上市公司(Turnover 只有幾千萬至幾億)。
Corporate Bank:主要負責Mid-Cap(中型企業)至Large Corp(中大型上市公司),例如謝瑞麟珠寶、六福、卓悅等。
Global Bank: 主要會負責跨國集團企業及藍籌等,例如長和系、Apple、Swire、Johnson & Johnson 等。
Loan related(借貸相關): 銀行CMB/Corp bank主要的收入來自貸款所帶來的利息及費用收入,一般CMB會處理一些Bilateral Loan Deal,GB則會處理較複雜的loan related products,如Aviation Finance或Project Finance等。
Deposit(存款)或其他Cash Management Products:即商戶透過銀行存入部分收入或透過銀行進行Liquidity Management。
Trade Finance(貿易融資):因貿易而生之資金融通,泛指銀行對進口商或出口商提供的與進出口貿易結算相關的短期融資或信用便利。
Insurance(保險):一般公司、勞工或醫療保險,銀行會與保險公司合作,替他們向公司客戶推介保險產品。
Treasury Product e.g. FX/IR Swap:即財資產品,包括外匯掉期、利率交換等。
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薪金:
CMB薪金待遇可觀,MT 起薪點由25K-31K 不等;而Citi Bank/ Corp Bank開價會比較高,起薪有47K,如果表現正常,甚至可以有3-10個月不等的Bonus。
行業發展及穩定性:
CMB/Corp bank/GB屬銀行體系的中堅份子,不論環球經濟熾熱或疲弱,其整體生意額相對IBD/S&T/PB而言較為穩定。其一是因為CMB/Corp Bank/GB主要提供傳統銀行產品,例如Deposit、Loan及Trade Finance等,均屬客戶的必需品;其二是因為客路較廣,CMB/Corp Bank/GB各部門負責不同大、中、小型公司, 為行業提供了穩定的因素。
一般而言,CMB 的競爭較激烈。一線銀行一年大概會收到3至5千份申請,當中只會聘請約10至20人,而且不要忘記Headcount 同時也會發放Return Offer。想於眾多candidate中脫穎而出,同學最起碼要2nd up畢業,更有銀行會設定GPA Benchmark至3.2以上,另外有幾份相關的工作經驗及ECA當然最好。
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