打工仔興起「秘撈」！疫情下薪金大縮水 搵外快忌講正職人工低
世紀疫症導致百業蕭條，服務行業首當其衝，不少白領打工仔也被逼放無薪假。政府統計處調查發現，本港多個行業前線僱員在疫情下收入下跌。越來越打工仔加入「秘撈」大軍，賺外快幫補。有曾經從事副業的人力資源顧問指出，不論初出茅蘆的年輕人抑或職場老手，只要夠主動及見工時懂得「包裝」自己，要在全職外找份兼職其實不難。
統計處早前調查發現，疫情前後餐飲﹑旅遊與零售業的僱員薪金下跌1至2個百分比。以零售業為例，每月薪金中位數計跌近2%。處方的《2020年收入及工時按年統計調查報告》指出，人工跌幅主要源於工作時數減少，每周平均削減達1小時。
政府推出疫苗接種計劃後，餐廳和部份室內場所陸續解禁，但仍然受制於限桌令等防疫措施，市道又尚未完全恢復，不少商場店舖依然提早關門，意味前線人員的工時難以返回疫情前的水平。根據統計處的數據，零售業總銷貨量按年比雖錄得上升，但以網購為主。實體店舖業務則未如理想，主要受礙於旅遊業冰封。一環扣一環之下，零售、旅遊業前線僱員的薪金繼續被拖累。
疫情不只影響藍領打工仔的生計，白領族也受波及，不少行業被逼放無薪假，一些靠賺佣金的行業薪水也大不如前。不過，隨著Work from Home（在家工作）成為新常態，打工仔更容易利用工餘時間「秘撈」賺外快。
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CFO都要賺外快 「零門檻」副業選擇多
從事逾廿年人力資源顧問、現職意大利人力資源公司GI Group香港區經理的Eric Leung形容，此時此刻正是賺外快的好時機。「秘撈」的打工仔已無分職位高低，Eric舉例稱，疫情期間一名任職中港貿易公司的CFO（財務總監），因無法自由來往粵港兩地洽商生意，導致薪金下滑逾3成。但此人分配時間得宜，趁工餘時間任職Uber司機賺外快。
Eric續指，不少「秘撈」工種近乎「零門檻」，例如當熊貓袋鼠外賣員、兼職司機，都是一app在手就能搲銀，「以前只有報紙揾工，宜家有好多方法，簡單到收工後開着個app已經可以賺一兩個鐘錢，最重要係佢哋近乎無入職條件」。只要夠主動，在網上各大免佣平台找兼職幾乎無難度，即使初出茅蘆的fresh graduate都能兼顧；如有一技之長，教班當導師甚或做YouTuber都可成為收入來源。
見工搵副業要識包裝 忌講正職人工低
若需見工面試，應否向僱主坦承視此為副業？Eric指視乎工種和僱主性質。如牽涉大集團或複雜人事架構，就未必適宜如此坦白。如公司屬創意行業，加上僱主性格開通，則不妨考慮，但要懂得「包裝」。「傳統老闆想你全心投入，但新式老闆會想知你點解要賺外快。當然，你唔可以同佢講人工太低要賺多份咁negative」。Eric以自身經驗為例，他見工時曾坦承自己為start-up公司創辦人，身兼兩職旨在早日賺得第一桶金以實現夢想。他強調，有時坦白反而可令僱主加深印象，讓對方了解你的願景，相信你會努力工作。
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忌副業與正職｢相沖｣
不過，Eric指並非每個全職打工仔都能兼顧副業，提醒大家不要順得哥情失嫂意，得失任何一邊僱主。以全職秘書為例，通常在辦公以外時間也需on call，隨時為老闆打點行程和預約餐廳，「咁佢哋無理由揸住Uber聽老細電話，即刻幫佢book間餐廳｣ 。故他強調兼職切忌與正職性質「相沖」，必須確保兩者work flow順暢。他又建議，「秘撈」工作宜以時薪、件薪（piece rate）計算，更方便分配時間，揀選副業時可從自己的長處和興趣出發，確保輕鬆勝任。
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