究竟香港各大銀行開設的MT/GT Programs有何難度?如果你想報Bank MT,又有甚麼注意事項?上次教了大家如何分辨真假MT後,今次想為大家介紹及詳細分析各個Bank MT/GT Program的難入程度,讓準備升讀Final Year的你可以為來年的Recruitment Season好好作準備,成功做銀行MT!
香港有開設完整MT/GT Program的銀行其實不少,比較受歡迎的有以下的外/中/港資行:
- HSBC匯豐
- HASE恒生
- Citibank花旗(Program名稱沒有MT/GT字眼)
- SCB渣打
- BOC中銀
- DBS星展(Program名稱沒有MT/GT字眼)
- BEA東亞
- CCBA建行
- ICBC工行
- Dah Sing大新
- Shanghai CMB上商
- Nanyang CMB南洋商業
- Mizuho瑞穗
- MUFG三菱
- UOB大華
- OCBC華僑永亨
(若按以上名單報名,相信已有不少面試機會!)
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按道理,愈多Headcount自然就會愈容易入。不過愈多Headcount的通常都是最大的銀行,愈多人認識自然也就多人報考及競爭,所以鼓勵同學考慮Headcount時,也要顧及Program的受歡迎程度。
例子:
匯豐及花旗可算是眾多銀行之中Headcount較多的,例如:
- Retail Bank(Consumer Bank for花旗)各有超過10個Headcount
- 以CMB及Corp Bank為例,花旗大約請10至15人,匯豐則請20+人,甚至試過請30人左右~
參考以上數字,相信大家都有概念此兩間銀行的Headcount是最多,但同時亦可想象,每年報此兩間銀行的同學也一定最多,如匯豐CMB每年都收到超過3000份申請。所以它們的Headcount即使比其他銀行多,但競爭依然是最大的。當然亦有些銀行Headcount少但報名人數多,例如渣打銀行。
渣打、花旗及匯豐可說是擁有最Structured Return Offer Scheme的銀行,
如花旗前年的Return Offer Rate是百分之一百(打聽到今年的Return Offer亦相當不錯);匯豐的Return Offer Rate則約5至7成;渣打就視乎當時市況而定,試過只有3成,亦試過有7至8成。換言之想入這三間銀行的同學,一定要連同Internship一併報名,以增加入MT/GT Program的機會。
其實很多小外資行亦有Return Offer或Fast Track機會,如UOB、OCBC、MUFG及Mizuho。而中資行及港資行一般都不會有Return Offer,壞處是同學不能盡早確定有Offer;好處就是對於Final Year的同學仔而言,中資行沒有Return offer即代表所有Headcount都是Open to all,大家都是同樣公平競爭~
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大部分同學都會傾向先報大外資行,如花旗、匯豐、SCB等。但隨着近年東南亞發展蓬勃,亦開始多了同學留意星展、UOB及OCBC等銀行。
說到東南亞,順帶一提日資行如MUFG及Mizuho。很多同學對日資行都有工作較「Chur」的既定印象。因為文化差異的緣故,確實大部分Feedback都反映日資行的確比其他外資行辛苦。
至於港資及中資行,普遍被認為Product未及大外資或東南亞行好,而Product少,令Exposure及學習機會亦稍為遜色。因此不論是Internship,還是MT/GT Program都未必如外資行般受歡迎。
面試難易度確實亦是傳統大外資行最難(多人報又多Headcount,自然需要花較多資源篩選有料之人),Assessment較難亦較Technical。例如匯豐的Job Sim及Superday,做過的同學都會知道有多複雜,每年都令不少同學飲恨止步!另外,恒生與花旗及SCB一樣,雖然未至於是匯豐做Job Sim的地步,但篩選、面試或AC題目都是出名困難的。
港中資行之中,最難的一定是中銀,而港資行的招聘計劃一般不會太大型,所以亦相對容易。
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