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政府工投考攻略:警察職系之督察

Inspector of Police

香港警務處
督察作為警隊的小領袖,其判斷力及領導才能必須要有過人之處。有志擔當這個領袖角色的話,快來了解一下投考警察督察有哪些程序和貼士吧!

遴選過程:對體格、知識、心理素質的考驗
整個督察的遴選程序需時大概16星期,第一關是體格檢查,合資格人士才會被安排筆試。筆試分為四份試卷,除了中、英文運用,還有學習能力測試和基本法測試(如在能提供過往此測試的成績可獲豁免);至於延續面試在黃竹坑香港警察學院舉行,包括即席發言、小組討論、管理練習和領導才能練習,考核應試者在沒有準備的情況下發言,其語言表達及組織能力是否符合要求;小組討論中,測試組員如何能清晰且具說服力地表達自己的立場和意見,同時能保持組員平均發言,甚至要兼顧討論期間的和諧氣氛。

接着有管理練習和領導才能練習,都是擔當指揮職位需要通過的考核。應試者會分別安排在一個模擬委員會及小組中,在限時內和組員分析及解決一項管理問題或危機,或完成指定的體能任務。兩個測試都希望評核考生的領導及管理能力,能否給予清楚又正確的指令也是重要的條件之一。

順利通過上述關卡後,考生須在3小時內完成三份以紙筆形式作答的問卷,心理評估旨在向最後面試委員會提供考生認知能力、情緒韌力及性格特點等資料,而沒有合格與否的標準。最後面試委員會由3名考官組成,在灣仔警察總部舉行,全程約45分鐘。考官會進一步考核應試者的領導能力、常識、判斷力等。面試時,有機會被考官就不熟悉的範疇作出提問,但考生要保持鎮定,表現信心。聽清楚問題,認真思考,然後用簡潔的語言表達自己的看法。如連同體格檢測都能順利通過,考生便可以正式入班受訓。

新入職的督察須進入警察學院接受為期36星期見習督察「警務領導及管理專業文憑」課程,包括法例、模擬案件處理、領導才能訓練等,務求在出班後成為一個出色的指揮官。派駐不同崗位後亦有在職訓練,例如調職刑事調查單位,會首先接受標準偵緝訓練課程;又例如加入爆炸品處理課前,會有相關爆炸品的處理訓練等。

督察的日常職責:警隊的初級指揮官,帶領團隊完成各項任務
督察的角色是一名初級的指揮官,視乎不同的隊伍及崗位編制,而有機會指揮約幾十人的小隊,指派下屬完成不同的任務。

督察的工種很多,行動方面有軍裝巡邏、機動部隊、衝鋒隊等,或會派到不同區域作軍裝巡邏小隊的隊長、重案組案件主管,在案件調查的黃金72小時調派人手作不同的調查;甚至駐守反黑組,打擊三合會的活動,並對他們的財富作出調查等。

投考貼士:重視體能訓練,同時提高語文運用能力
對於體能訓練,考生最好針對各個動作,在測試前3個月開始訓練。考官在延續面試及最後面試的問題是沒有必然答案的,看重的是考生的思考及分析能力,只要冷靜且全面地回答便可。大部分的考核以英語進行,平日要多訓練書寫及會話能力,可以多閱讀英文報章、收看英文新聞,從聽力及書寫能力不同方面提升自己的英語能力。當然亦要對時事及警務工作的知識有充足的準備,才能在面試中作最佳表現。

晉升前景:累積肩章上花的數目,肩負更重要的職務
2018年經薪酬調整後,新入職時的見習督察視乎學歷而定,起薪點由 42,665至45,305元。肩章為一粒花的見習督察完成三年的試用期後,會成為督察,完成內部考試及最少服務滿三年,得到上級推薦晉升為高級督察。自 2010年1月1日起新聘的督察人員,可透過督察第三級標準專業考試取得合格及晉升為高級督察,如要再晉升為總督察或以上的階級便需要見board了。

督察全年均接受申請,可到有關網站填寫初步申請表格,合資格的申請人會獲邀進入遴選程序。