面試貼士
準備面試
面試前是否感到緊張或焦慮?當你做足充份準備時,便會大大紓緩緊張情緒,亦能令你面試當日表現更佳。
  • 搜集僱主的背景資料,包括業務性質及範圍、公司歷史及目標等
  • 了解應徵機構或職位的薪酬指標,以便回答期望薪酬等問題
面試
當日
衣著要得體大方,配合招聘機構及職位的形象
衣著要得體大方,配合招聘機構及職位的形象
約見時間前10分鐘到達,預留少許時間讓自己放鬆心情
約見時間前10分鐘到達,預留少許時間讓自己放鬆心情
進入面試機構時,向在場所有員工保持禮貌和展現笑容
進入面試機構時,向在場所有員工保持禮貌和展現笑容
內容
  • 進入面試會場前深呼吸放鬆身心,以最佳姿態展現自己
  • 面試開始時,跟考官打招呼和用適當力度握手,態度誠懇有禮
  • 回答時與考官保持眼神接觸,並保持微笑,表現自信和積極
  • 說話音量和速度適中,咬字清晰
  • 專心聆聽考官問題,如有不明之處,先詢問考官,思考一會再回應
  • 回答時不要離題,並突顯與職位相關的資歷
  • 展示與職位相關的個人作品,有助解說工作經驗
  • 臨近尾聲時,面試官通常會表示是否有問題想發問,要預備一至兩條與職位相關的問題,以表示對職位的興趣和誠意
  • 離場前,向在場所有考官表示謝意
十個最常問的面試問題

香港作為國際大都會,有不少行業都會要求員工有一定的英語水平,在評核求職者時,常會透過英語對答,了解對方的英語能力。以下是一些常見的面試問題及建議答案,內容僅供參考,求職者不應背誦,宜加入個人想法及經歷,讓答案更能突顯自己的長處和優勢。 (按下問題以閱覽模擬答案)

十個難以回答的面試問題

面試的問題可以很直接,但有時亦可以很棘手,令你感到難以啟齒,或不知道如何應對。其實考官並非刻意為難求職者,而是想測試他們面對突發情況時會有什麼反應及應變手法。在回答時,應嘗試想出一些可行的答案,切勿表示自己因沒有這方面的經驗,所以不懂作答。以下提議其中十個難以回答的問題,答案僅供參考。 (按下問題以閱覽模擬答案)

所有面試都是雙向的,即考官和求職者對彼此感到好奇,並透過面試進行深入了解。面試期間,不止考官會考慮你是否合適人選,而你亦可透過詢問考官,進一步了解自己是否適合這個職位及這間機構。

關於申請的職位:
關於申請的職位:
  • Is this a new job opening, or was someone previously in this position?
  • What are the major responsibilities of this role?
  • Whom should this role report to?
  • How does this role fit into the structure of the department involved?
  • What is the promotion aspect of this position?
關於企業:
關於企業:
  • How is the culture and management style of this company?
  • What is the core mission of this company?
  • Where is your company going? Are there any expansion plans?
  • Does this company offer continuing education and professional training?
  • Are there anything your company has done recently to show how it values its employees?