復活節沒有假期?勞工假與銀行假大不同,僱傭條例下的底線是咁的……
 
復活節沒有假期?勞工假與銀行假大不同,僱傭條例下的底線是咁的……
 

當大部分人正在計劃怎樣歡渡2019年的復活節假期的同時,你有冇想過這幾天的復活節假期竟是一群人胸口上的痛?有一群放勞工假的人,眼巴巴望住放銀行假的打工仔在復活節假期放假重生,而自己仍然要當一個奴工返工。一次未夠,五月還有個佛誕,實在沒有最葡萄,只有更葡萄。

兩種假的悲與喜

 
 
 
 
 

立即參與jobsDB薪酬問卷調查2019

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即將又到財政年度!各位打工仔嘅財政狀況唔知係上升緊定維持舊年同一水平?我哋早前向打工仔們發出2019年薪調問卷調查,收到熱烈迴響!如果你仲未填呢份問卷,我哋誠邀你click入以下連結用十分鐘完成佢!等我哋幫你搜集各行各業數據,整合最完整最新嘅市場資訊,你係咪underpaid亦都一目了然!(所有資料均會保密,日後亦會發表整體性數據以供參考)。

話我哋知!

打工仔慘情事件簿:遲到罰款、被放假、返工交按金到底合唔合法?

打工仔慘情事件簿:遲到罰款、被放假、返工交按金到底合唔合法?

即是咁,原來除咗有人冇得放復活節假期,更加有人係伏工之中受盡磨難!當中有苦主慘被新工僱主索取「返工按金」、亦有人被迫放大假……只能說要帶眼識工,呢啲情況係咪僱主犯法?睇睇我哋解說。

更慘情事件

是甚麼造就職場欺凌?辦公室人性困獸鬥,平凡人藏着最壞的心眼……

是甚麼造就職場欺凌?辦公室人性困獸鬥,平凡人藏着最壞的心眼……

有一種辦公室欺凌叫做「集體欺凌」。這類欺凌通常有一名領軍人物,開始時就散播風聲,與其他人一起非議被欺凌對象,慢慢行動升級會演變成在當事人面前冷嘲熱諷、言語侮辱,一段時間後更聯群結黨針對被欺凌者,務求要迫走對方。

苦主個案

How to make a compelling pitch for a salary increase?

How to make a compelling pitch for a salary increase?

The idea of asking for a salary increase is so daunting that most people avoid it like the plague. The prospect of being rejected outright and being told that “you’re not good enough” is enough to paralyze most of us into inaction. But if we don’t ask, the answer is always no!

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萬份潮工份份都中

 
 
 
 
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