到日本Working Holiday前,必讀的四件事

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到日本Working Holiday前,必讀的四件事

日本風光如畫,又是美食和購物天堂,每年都要「回鄉」旅遊一次的香港人多不勝數,更有不少人希望在30歲前到日本Working Holiday(工作假期),深度感受當地文化。

不過有一些人說,港日文化差異大,在日本工作工時長、假期少、薪水低,好像當「しゃちく」(社畜,音一樣;另一邊廂又有人說,日本人情味濃,上班數月就和同事建立深厚感情,而且日本公司數目分明,加班時數計算清楚,絕不拖欠薪水。到日本Working Holiday,到底好不好?來看看過來人的分享,再作決定吧!

第一,工作主要分兩種:都市型及郊區型

到日本Working Holiday,無論日文水平如何,工作主要按地理位置分兩大類型。第一類是郊區型、包食宿的工作,這種工作比較容易儲錢,例如酒店、滑雪場、工廠等勞動型的工作,上班時數比較固定。第二種是都市型,最常見的工作有便利店、餐廳、藥妝店等服務性的工作,比較需要跟客人接觸,通常對員工的日文溝通能力要求比較高,如果能說流利的日文,找工作當然有優勢!

曾在郊區溫泉旅館工作的Suki說,日本很多介紹工作的中介公司,會以「月薪可達20萬日元」為賣點作招聘,可是求職時必須留意該公司是否真正安排足夠的工作時數。「以我為例,七月份我在旅館上班了26天,上班日數看上去很多,但出勤的時數其實不多,一共只有129個小時,即平均每天5小時左右。扣除所得稅20.42%後,月薪就只有約125,000日元。因為同事中,除了香港人和台灣人之外,還有日本的員工,以我觀察,公司會優先安排工時給日本員工,可能因為我們是外國人,日文能力有限吧!所以,我的工作名義上可高達月薪20萬,但實際上工作時數根本不足以達到。」

第二,包食宿的工作比較容易儲錢

不少人Working Holiday的同時也想帶一定存款回港,而非花光所有。小編為各位計算一下:都市型的工作,基本時薪大約是900至1,000日元左右,假設一天工作8個小時,一個月工作22天,就會賺到約176,000日元,扣稅後約有140,000日元。

東京的房租,包括水電大概是70,000日元一個月(大阪可能會便宜1、2萬日元),加上伙食費約600元一餐,若一日三餐都出外吃,30天就是54,000日元,最後就只剩下約16,000日元。當然,自己煮食會便宜一點,平均300日元一餐,一個月是27,000日元,一個月就可以剩下約43,000日元,即是約3,000元港幣,扣除旅遊玩樂支出,真的所餘無幾。

如果你想生活得悠閒簡單一點,不妨考慮一下郊區型包食宿的工作。去年冬天在滑雪場打工的Terry說,雖然在滑雪場工作,住的是四人房,環境沒有自己租房好,可是既然是免費的,便完全可以接受。「我在滑雪場的工作比較簡單,就是檢查纜車運作,指揮客人上纜車,照顧乘客安全,剷掉過多的積雪等。日薪7,200日元,由早上7時半工作至下午5時正,一個月休息9天,公司會包早晚兩餐,午餐需要自費,約400日元。月薪約有151,200日元,扣掉所得稅後有120,325日元,再減去約12,600日元的午餐費後,尚有100,000日元左右,即是約7,000元港幣。在郊區基本上沒有特別的消費,生活得簡單一點,其實也可以帶一定的存款回港呢!」

 

到日本Working Holiday前,必讀的四件事

 

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第三,港日文差異大,必需調整心態

日本人工作認真細緻,香港人做事講求快而準,所以港人在日本工作,一定會有不適應的地方。曾在拉麵店工作的Winnie,分享了一段工作上的委屈經歷:「我工作的拉麵店一共只有三個員工,非常忙碌。記得那次客滿,有位客人說他很趕時間,問我可不可以快點出他的麵。我當時只是新員工,不知道如何應對,便去問正在做料理的老闆,老闆說:『不可以這樣的,但這次我會幫他做。』後來,老闆大罵我和其他日本同事,質問為何會有客人投訴我們出單慢。同事被罵後,便冷冷地對我說可以打卡下班!」

「當時我真的很委屈,明明只是問了如何處理,為何會讓老闆如此生氣?但是冷靜下來後一想,其實老闆是對自己店的服務有要求,不能容忍客人有任何不滿而已,絕非針對任何人,這讓我感受到港日的工作文化差異。後來我在第二天再跟老闆道歉,他也說沒關係了。」後來Winnie和同事們漸漸變得熟稔,不但學會了做不同的日本料理,例如炒苦瓜、中華春雨、包餃子、醃漬物等,還在他們身上學到很多日文生字呢!

到日本Working Holiday前,必讀的四件事

 

第四:找工作有方法,面試要有禮

初到日本,有什麼方法可以找工作呢?首先,日本地下鐵會派發一些招聘雜誌,而且不同地區有不同的版本。其次就是用App找工作,不但工種比較多,使用上也比較方便。最後,也可以通過職業介紹所找工作,可以重點找一些需要外國人的工作。

 

得到面試機會後,記得先準備好一些常見的面試問題,例如:「你為什麼想來我們公司?」、「你曾經遇過最大的挫折是什麼?你如何克服這個挫折?」、「你的國家和日本有什麼文化差異?」、「你有什麼問題?」另外,某些面試可能有簡單的筆試,例如需要回答一條情境題,考驗求職者的應變能力。最後,面試時記得要用敬語,見到任何人都先打招呼,坐下前要說:「失禮了,我可以坐了嗎?」總之要讓人感到你很有禮貌,做事小心謹慎。

 

結語:

除了工作外,在日本生活上也有不少事情需要適應,例如在日本丟垃圾前要先把垃圾分為可燃、不可燃、膠樽、鋁罐等不同類別,每星期有規定的日子丟垃圾,有些地方更要先購買指定的垃圾袋來裝垃圾。聽起來好像很麻煩,但所謂的好與壞,只是由心態來決定。如果閣下已經作好一切心理準備,可以接受上述的一切並想挑戰自己,便出發到日本Working Holiday吧!

 

延伸閱讀:

日資公司大解構(1):企業文化篇

80後半北漂PR:北京是個飄流之城〈上〉

 

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