【職場媽寶】為何我們的社會愈進步,年輕人卻愈想靠父幹母蔭?

【職場媽寶】為何我們的社會愈進步,年輕人卻愈想靠父幹母蔭?正所謂「有媽的孩子像個寶」,在華人文化,啊唔係,係整個亞洲文化,都強調父母要對子女無私奉獻,而子女要盡孝道報親恩,至於向以國際大都會自居之的香港,當然也是一脈相承啦﹗大家以為時移世易,來到2019年,我們的年輕人一定愈來愈獨立,愈來愈能幹﹗

你錯嘞噃﹗事實上近年在職場上阿媽陪仔女見工、阿媽代辭職,甚至早前小編還見到論壇上有阿媽幫DSE畢業的女兒搵短期工(or暑期工),亦有聽聞父母因見子女大學畢業但搵份萬零蚊的工,竟然直接打電話給其僱主質問為何心肝寶貝要被苛待……這些「直升機家長」個案屢見不鮮﹗歸根究底是哪裏出了問題?小編先為大家講講一些真實個案。

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阿媽致電催返歸 全家人一齊等?

開設公關公司的Margaret(化名)因追隨她工作多年的下屬辭職求去,於是重新招人,由於前任員工亦是fresh grad一名,Margaret也懶理市場上對於九十後新人的惡評,一心請返個畢業生,只因她認為PR工作性質頗辛苦,亦需捱更抵夜,如果聘請有工作經驗的,也怕對方未必捱到,她自言自己出價不低,以16K請白紙一張算是公道(根據jobsDB最新《2018年大專生就業狀況調查報告》發現,整體受訪畢業生的首份月薪平均為港幣16,892元,調查亦顯示畢業生預計自己首份工作會有16K月薪)。其後Margaret請了一位在外國留學回流畢業生Celine(化名),Celine操一口流利英語,見工時對答得體似出得大場面,Margaret本以為「執到寶」,但後來卻發現是「執到媽寶」。510x120-v1

由於當PR上班時間和下班時間都未必穩定,Margaret亦一早言明有活動舉辦的前夕及當日,晚上十一點後下班亦是需要的,見工時Celine亦清楚工作性質,表示自己沒問題。但上班後問題就開始來了……每逢在event之前大家都需要開OT作好事前準備,Celine自然不例外,但一到晚上八時她的枱頭電話就會響個不停,原來是Celine媽致電女兒叮囑她早點收工,每次Celine都如實向老闆報備阿媽來電催回家。重頭戲是Celine首次出event當日,大家工作至深夜十一時,老闆Margaret亦貼心地安排司機駕車送她回家,翌日Celine竟向Margaret表示:「成家人唔瞓等我門﹗」Margaret聽到O晒嘴,亦不明她此番話有何用意,最後苦於Celine背後的家長壓力,Margaret在試用期屆滿前辭退了她。

Margaret總結這次請人經驗:「其實她與家人感情好沒問題,但不需要向老闆報告阿媽有多緊張她﹗因為會予人不成熟的感覺。除了家長壓力外,她本人在工作上也需要有人『湊住』,例如不懂最基本的電腦操作,作為一家細公司,要湊這類員工其實很吃力。」

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富二代遭富媽媽嫌事業起跑線太低

另一個個案亦是經典,Leo(化名)是一家startup的老闆,員工返工放工毋須打卡,只要完成手上的task就可以了。由於工作室在上環,而且是開放式沒有接待員的那種新型office,有一天來了一位一看便知是有錢阿太的中年女子,Leo雖然貴為老細,但因長相年輕而且打扮亦甚隨意,中年女子一踏進辦公室便叫住了他,「Avin(化名)喺邊?」語氣十分bossyLeo不期然打了個突,但因長輩在前,也不好意思怠慢,而且心裏都估到八成應該是員工Avin的高堂,於是禮貌地招呼她到pantry飲啖茶先,並向中年女子表示Avin剛外出與同事去見客,中年女子眉頭一皺,樣子甚為不滿,直到那名叫Avin的男生回來了,見中年女子在pantry守候多時立即神色緊張趨前,兩母子在pantry內商議了好一陣,根據其他經過的同事表示他們聽到了若干「大台做戲」式對白包括:

「呢間嘢咁細……」

「個老細都唔似老細」

「冇前途」

「你讀咁多書唔係做呢啲」

最後,Avin在黃昏六點前口頭通知老闆Leo自己要即日辭職,由於他上班只有兩星期,Leo即時批准了他的請求,並大方送母子二人出門口,順道祝他前程似錦。問Leo有何感受?他說:「都已經唔係九十後定乜乜後嘅事,而係個家教問題。個男仔係外國大學畢業,請佢嗰時表現都OK,唔算smart,但attitude幾好,本身以為個background加埋態度誠懇好難有得輸,但係一見到伯母,我已經知瀨嘢﹗一個由阿媽一手安排好晒人生嘅後生仔,分分鐘樓都有埋,佢需要打拼咩?連佢幾時先會識得自己諗嘢,自己接手返自己個前途都係大問題。我就冇時間等佢啦﹗」

Leo繼續大吐苦水:「我有啲新人員工,出身平民嘅,好多都話阿爸阿媽叫佢哋去做政府工,話大學畢業唔好做啲細公司,要入就入大公司、政府呢啲﹔出身中產以上或者有家底嘅仲把炮,有父幹,返三日工就失蹤,理由係乜?阿爸阿媽大把囉﹗唔愁生活,所以工作只係點綴,唔高興就唔返囉﹗有家底同冇家底嘅都唔捱得亦唔想捱,好大鑊﹗」不過Leo補充好的員工亦不是罕物,他也請了很多上進的年輕人,而「媽寶」只佔極少數,他之所以分享出來是為了警世,希望年輕人不要凡事靠父母或聽晒父母話,獨立人格不但在職場,在整個人生都是最重要的精神財產。

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搵錢至上 年輕人仇富厭貧成風氣

至於為何社會愈進步港孩愈退步?Leo一針見血指出:「因為香港人對於個人成就只有一個指標,就係搵唔搵到錢﹗他們的父母認為孩子讀書,是為了與同輩競爭,不被落下,不會成為搵唔到錢那班人。所以這些父母搵到了錢,就會給孩子最好的資源,以幫助其達到搵到錢的目的,因為這班父母都是通過搵到錢來建立個人價值的。」

觀乎網上討論區經常提及「成功需父幹」,不難看出時下年輕人對「有父幹者」既妒又恨的複雜情緒,亦從而將自己「無父幹」的責任轉嫁給上一代,衍生一系列「窮人咪生仔」言論,更將「公屋」、「居屋」及「私樓」用作劃分等級的指標,孕育出年輕一代普遍仇富厭貧的心理。

至於讓「父幹」風氣愈吹愈盛的,卻是那些以「子女的名義」為他們代理人生的父母。到底何時港爸港媽不再以報名校為目標,改以陪伴、尊重以及適時放手成就港孩的人生?

 

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