【熱門公務員職位】還想做政府工嗎？攞起「鐵飯碗」前要考慮的事
即使近年來社會氣氛變得緊張，而市民的反應亦是在回應當下的政治社會狀態，大家對政府工的印象或許會有所不同。但每當政府有公開招聘時，總有「爭崩頭」的情況出現，網上亦不乏「大家點解咁想做政府工」的討論。究竟當中有甚麼吸引之處？然而亦有言論說：「政府工？易入難出，在裏面做得耐，想走就不是那麼容易。」為何會有這樣的說法？大學生畢業後即入政府打工，當中有何利弊？
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哪些職位較熱門？
每年出現「爭崩頭」的情況大多都是非紀律部隊的工作，第一可免除體能考驗，第二是只要大學畢業，不論本科是甚麼也可以投考。因此其中一個熱門職位是二級行政主任（EOII），先從薪酬角度一看，以2018/19年度為例，起薪點是總薪級表第15點（每月港幣30,165元），最高可達至總薪級表第27點（ 每月港幣53,195元）。主要入職條件就是有在香港任何一間大學頒授一級或二級榮譽學士學位，或有同等學歷，亦需要考「綜合招聘考試（CRE）」中的能力傾向測試（Aptitude Test）等要求。簡單來說，如果大學生畢業或畢業了幾年，沒有任何或太多工作經驗，除了專科如醫護人員，無論你是讀會計、文科或理科又好，都可投考，沒有相關工作經驗都可投考，此外亦有何工種可一畢業後有如此的薪金水平？
在此一提，雖然政務主任（AO）較EO難考，他們的工作是涉及參與政策制定、重大政府計劃施行，在內地及海外推廣香港等工作，大學生畢業後也可以投考，而其起薪點是總 薪級表第27點（每月港幣53,195元）至總薪級表第44點（每月港幣105,175元 ）。
另外一個較受歡迎是助理文書主任（ACO），這個入職門檻較低，不一定要有大學資格，只要中學會考5科及格，或文憑試考獲5科二級成績，即可申請，其後需通過技能測驗、面試及《基本法》知識測試等程序，而其起薪點為14780元，頂薪點為30165元。
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除人工外，還有甚麼吸引？
除了每年也有固定增薪點，「鐵飯碗」是另一個吸引之處，沒有犯甚麼大錯，只要過了三年試用期，「長期飯票」就到手，簡而言之──「穩定」，確實大家也想在安穩的環境下努力工作，然而世事不一定如你所願，在私營機構、公司內工作相比於政府工較易因不同狀況而裁員。政府工是否特別好？其實一切都是相對，在乎你想挑戰及見識更多事物，抑或是想要一份穩定工作。
「理想」以外，要留意的是……
- 政府工升遷機會較少及比較慢，因為政府部門有固定的編制，加上員工流失率低，如沒有因為服務需求而需額外擴張，職位空缺也是有限的，因此升遷機會自然較慢。
- 相對下較少發揮空間，政府工作架構比商營機構更為刻板，在有特定的「程序」下，員工能否有足夠的發揮空間？都要取決於直屬上司，但一般而言，要求穩妥、不要變化的上司較多。
- 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭曾在報導中直言今天的政府工，「人工、福利既不吸引，士氣又低落。現時的醫療保障只去到公務員60歲，或新制的65歲，至他們退休時便全部抽走，公務員在最需要受保障的時候便要『食自己』；加上高官在社會議題上交不出成績，變相令公務員受盡巿民怨氣。」
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政府工易入難出？
為何會有這樣的說法？Kevin在政府做EO二十年，他表示就他曾工作的部門的情況而言，甚少「後生仔」過了三年試用期後辭職，大多是認為穩定，薪酬好而繼續下去；但亦有些年輕同事做了一年後，覺得工作重覆，沒有挑戰性後便早早離開。OT的情況多嗎？「當然會因不同的情況而會出現OT的情況，但大多時候都可以準時收工。」
另一位受訪者Candy於政府工作八年，大學修讀會計，畢業後便考進EOII。她笑言：「本身有考慮在政府工作三年後便嘗試轉戰私人市場，但當你看到薪金升到一個水平，又可以應付現時工作及穩定，加上這三年沒有外面的工作經驗，別人都未必請你；我也會聽朋友在外面公司的情況，兩邊文化一定有所不同，出到去也未必適應，考慮各種因素後，就打消念頭。」
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