搵唔同工作要整不同版本?HR 解答6大CV及Cover Letter常見疑難

搵唔同工作要整不同版本?HR 解答6大CV及Cover Letter常見疑難
Jobsdb content teamupdated on 23 April, 2021
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上次同大家剖析咗招聘廣告嘅常見疑難,今日就去到搵工第二步︰「CV 及 Cover Letter 」!

1. 有人話,應該根據唔同嘅工作而預備唔同版本嘅CV,呢個講法究竟啱唔啱架?

Miss M (金融機構HR): 咁樣的確係比較好!可以簡單地根據唔同嘅Position,喺原本嘅CV上做返少少修改即可。

R.D. (國際獵頭公司Recruiter): 某程度上正確,有啲工作比較注重學歷等專業要求,有啲就比較注重工作經驗,有啲就需要睇portfolio。所以預備不同版本,不同先後次序嘅CV係好事。

2. 我應唔應該喺CV 放自己嘅相?使唔使加入彩色設計?

R.D. (國際獵頭公司Recruiter):  因應工作類型而有不同。假如你嘅工作需要時刻對外、面對客戶,都建議擺放相片。至於彩色設計,個人認為唔係必須。

A sir (資深IT Recruiter): 大部份工作都唔需要。

C 小姐 (香港大型企業HR): 如果你係apply marketing/creative嘅工, 彩色嘅設計就會show到你個人性格同埋吸引到hiring manager嘅眼球。但如果係一啲 finance/hr嘅工, formal 啲嘅CV就比較好啦 !

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3. 究竟有咩唔需要放落CV?有啲咩放左會加分?

A sir (資深IT Recruiter): 中學階段嘅成就就唔需要啦。盡量寫返同申請職位相關嘅資料,例如技能、工作經驗或者證書等,有需要可以放係附錄,保持CV 簡潔,無關嘅資料或經驗就可以刪除。

C 小姐 (香港大型企業HR): 中學時期嘅achievement都唔需要放入cv,一來與申請工作無關,唔會加分;二來令到CV冗長,反而扣分。

4. 其實而家HR 會唔會睇Cover Letter?有無需要一齊 Send 埋?

R 姐姐 (公營機構HR): 有啲公司會係求職廣告列明,要求求職者提交cover letter,咁呢啲情況HR就一定會睇。如果冇列明要求cover letter,可以自己選擇send 唔send。雖然未必每個hr都會睇,但寫得好嘅cover letter一定可以幫你留低好印象㗎!

Miss M (金融機構HR): 而家都唔太睇Cover Letter ……

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5. 我唔係太識寫CV 同埋 Cover Letter,如果抄網上嘅template 得唔得?

A sir (資深IT Recruiter): 可以,但要睇清內容,多做proof reading。

R 姐姐 (公營機構HR): 抄就唔好喇,參考下當然冇問題啦!每份工嘅要求都唔同,最好按照番不同嘅要求去tailor-made 你嘅CV 同 cover letter 啦!

 6. 如果我有好多 Cert、獎狀之類嘅文件,需唔需要係 apply 階段就send 埋比HR

C 小姐 (香港大型企業HR):  Interview嘅時候帶齊就可以 !求職者都要保障自己嘅私隱,因為cert 呢一類都係你嘅私人文件!

R 姐姐 (公營機構HR):  如果僱主係apply 階段冇特別要求你交上述文件,其實都唔需要趕住交。有面試機會嗰時再帶埋證書嘅正副本,交比面試人員check 就得架喇!

今日傾住咁多先!下次繼續探討搵工策略!

 

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