2020年 薪酬調查報告

今年,就業市場充滿變數,咁究竟仲有無人工加?
不論係2020年人工調整,定各個崗位嘅平均薪酬調整都有最新指標!點樣評估之後嘅招聘情況?數據答到你!

2020年 薪酬報告重點摘要

喺2020年3月,我哋向超過4000打工仔進行調查,當中涵蓋30個工種以及244個職位
截至2020年3月1日,全職打工仔平均人工加幅為1.3%。相比2019年薪酬調查跌咗3.8%。當中只有50%全職打工仔仍獲得加薪,40%凍薪,另有10%表示被減薪。
2020年薪酬調查報告顯示,全職打工仔中,年齡25歲以下及26-30歲人工加得最多,分別平均加咗3.2%及3.1%。相反,年齡40歲以上就出現負增長情況。
2020年薪酬調查顯示, 人工加得最多嘅頭3位工種係:資訊科技 (+6.1%),分析/策略(+5.8%),教育 (+4.6%)。而從事呢3個工種嘅打工仔人工就出現負增長:零售銷售(-8.9%),款客服務/旅遊(-8.1%),飲食/餐飲 (-1.2%)
截至2020年3月1日計,《薪酬調查報告2020》顯示有51%嘅打工仔收到花紅,平均有1.4個月,當中從事呢4個工種嘅打工仔份花紅最多:金融 (2.1個月),銀行 (1.9個月),資訊科技 (1.8個月) ,綜合管理 (1.8個月)
FacebookWhatsAppTelegramEmailCopy Link
想知你個職位2020年嘅薪酬調整情況?


立即行動
作為HR/老闆的你,係咪想知道最新2020年薪酬數據及趨勢以籌備你嚟緊嘅招聘計劃? 立即免費下載

根據《JobsDB薪酬調查報告》,每年月薪薪酬調整平均百分比

想知2020年其他同行有無人工加?


立即行動
你係咪想知道最新2020薪酬數據及趨勢用來籌備你嘅招聘計劃

立即免費下載

根據《薪酬調查報告2020》,受訪人士對於2020年香港整體就業前景嘅睇法係…

75%人士感到負面
20%表示中性
5%人抱有正面取態

受訪打工仔對2020年就業前景感到「悲觀」背後原因

打工仔對2020年就業前景擔憂有3大主因分別係:

香港經濟或受社會情況影響,導致出現衰退 (疫情)
78%
外圍因素不明朗
67%
預見一些香港公司或會倒閉
61%

面對香港令人擔憂嘅就業狀況,有84%受訪打工仔打算採取以下應對策略:

進一步開源節流,未雨綢繆
40%
掌握新技能及準備擔任不同職位
31%
從事兼職/自由職業以增加收入
28%
嘗試轉工至穩定性更高嘅公司
27%
喺香港進修
23%
想知自己而家2020年嘅身價係幾多?

立即行動
作為HR/老闆的你,了解求職者心態有利公司嘅人力資源規劃! 立即免費下載
Scroll to Top