新正頭首個開工日，打工仔最期待的活動就是「逗利是」！不過原來逗利是也大有學問：應該向那一位同事逗利是？幾時開口問最好？以下「逗利是STOP OR GO」，一圖睇清封利是逗唔逗得過！  想逗利是逗得精明和開心，就要留意以下的逗利是的四大禮儀指引，讓你可以在新一年開個靚頭，全年有運行。   第一禮：了解公司派利是文化   講到逗利是，最重要先了解公司文化。一般逗利是文化分兩種：第一種是一眾同事列隊向已婚同事逗利是；第二種是靜待已婚同事主動向你派利是。若果你入職時間較短，對公司的文化和同事也未算太熟悉，逗利是時就要靜觀其變。切忌自作聰明，見到年紀比你大的同事就過去逗利是，若該同事未結婚，場面可能非常尷尬了！  較適合的做法是事前向相熟同事收風，或者跟大隊，觀察一下其他人的動靜。若果你見到一大班同事排着隊向某同事拜年，你就可以放心地一起排隊逗利是；若果你見其他同事也沒有向某位同事逗利是，相信你也會識做。  ▪ 【開年職場攻守道】逗利是vs派利是﹗攻守兩方如何掌握大局  ▪...

「年，又過年，共慶歡樂綿綿……」面，又見面，共聚親戚問年年……鍾意問你的工作前程和「錢途」！面對一些事關個人私隱與公司機密的問題，唔想講出心底話，又唔想講大話，兼唔想影響新春和諧氣氛，而想應對得體，有請專家分享回答技巧。 問者有心定冇心，聽者須留神。基督教家庭服務中心盈力僱員服務顧問高級經理吳慧琪（Wicky）提點，迎戰大舅父三姑姐等提問，先從關係親疏、表情語氣等，嘗試了解其動機，究竟是出於關心，還是純粹八卦。打工仔回答時便可循兩個方向：一、對方真‧關心的話，可反映自己工作上無遇到任何問題，減少親人牽掛；二、只屬好奇的，甚至語帶諷刺，則表示說者自我感覺良好，你可以表示不認同對方的負面假設。速成這套內功心法，自可輕鬆應付5條拜年涉及工作情況的FAQ。 問題一：你一個月有幾多錢人工呀？ 回應關心者：你放心啦，我嘅收入夠自己使，兼夠俾家用添。（心法：毋須透露實際收入，亦不宜在大庭廣眾提及簽訂薪酬保密協議。誠懇對應，令對方減少牽掛，不會再追問。） 答八卦一族：我嗰職位市場價由萬幾到幾萬蚊，過年後會有人工加，但暫時唔知加幅有幾多。（心法：反映個人對目前薪水滿意。） 問題二：你舊年畢咗業，到依家仲未搵到工？ 回應關心者：唔使替我擔心，我要求高啫。遲吓再搵唔到，我自然會降低要求㗎喇。況且喺呢段時間，我都有學嘢增值㗎。（心法：令對方，特別是長輩放下心頭大石。） 答八卦一族：我人生第一份工作，要搵到百分百合適，有發展前景嘅先會做，暫時未遇到啫。（心法：若發現親戚語氣有點譏諷，宜心平氣和地回應。） 問題三：咦，你仲係做主任，二表哥嗰仔同你同年入同一行，佢依家已經係高級經理…… 回應關心者：間間公司嘅政䇿唔同，喺我公司嘅架構，主任已經好高級。（心法：表明自己滿意現狀，橙亦不應同蘋果比。）...

逾兩年的疫情改變消費者偏好和行為，消費者更注重健康及生活素質，引伸至一系列新興醫療及健康需求，如日常體檢、保健療程。同時醫學美容等服務的需求也日益增加，使醫療健康行業發展更蓬勃。過去3年本港整體甲廈新租務需求下降，惟醫療相關的租務逆市上升，不少醫療集團大舉擴張，進駐油尖旺一帶，紛紛增聘人手回應市場需求，創造不少就業良機。   於2019年成立的維亞醫療集團有限公司（下稱維亞）也是業務擴展大軍的其中一員，於今年年初搬遷到佐敦新址，不斷增設人手。現時還在招聘醫美美容顧問、市場推廣、診所助護等職位。維亞創辦人Eva Chu表示，私營醫療集團的工作時間相對穩定，工作壓力也較輕鬆，是一個較安穩的選擇。部分非專業職位的入行門檻都較低，但薪酬卻頗為吸引，以診所助護為例，平均月薪可達約$14000-17000。入門基本職級不用太多專業技能，只要完成DSE及懂得基本電腦操作即可，如接觸職務後決心留在這一行，不妨進修醫療相關及行政管理課程等，累積經驗，將可逐步晉升至診所主管、診所經理，甚至診所營運總監。  ▪ 【2023旅行攻略】打工仔想請盡年假去玩？自製9 大長假期 推薦最啱玩長中短出走路線 ▪ 夕陽行業翻生？企業下年擬增聘10%採購員 人工比平均加幅高1倍...