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建築工程是香港的經濟支柱之一,每年政府均會向建築工程投放資金,加上明日大嶼計劃進入填海造地階段,故本港工程界對人手需求龐大,未來更是有增不減。當中,哪些工程相關職位是未來大熱呢?有志加入工程界的你可以怎樣裝備自己以謀求更好的發展呢?行內有沒有什麼筍工可供轉換呢?三大問題,逐一為你分析工程界的職場發展趨勢。 哪些職位將會是未來大熱呢?  中高層非常搶手 建造業對於中高層的工程師及管理人才需求不斷增加,但職場上的人才供應反而減少,資深工程師兼香港專業進修學校總監(國際教育)謝鋮浚博士(下稱Gary)直言:「未來十年,工程行業會持續好景,建築業界人工也一直上升。特別是中高層的職級,如Supervisor,未來的人工加幅將會更大。」 明日大嶼計劃的海面工作已在施工階段,需要大量土木工程師參與。填海之後,鋪路、起橋、樓宇等地面結構工程源源不絕。樓宇建好後,風(冷氣)、火(消防)、水(水務)、電等工程緊接而來。至於大灣區發展也勢必會使樓宇建築工程大幅增加。但是,香港現時出現了移民潮,中高層工程師因資歷受外國認可,離港人數日增。人才供應不增反減,無法跟上發展的步伐。  Gary表示:「業界未來對中高層的職位將會更加渴求,年青人將會有很大的發展機會,而晉升階梯亦較以往快。以工程顧問公司為例,現階段以設計範疇的需求較大;之後到建築時期,建築範疇的管理人員就會有更高需求。」 ▪ 有興趣成為「工程師」?即刻撳入嚟睇睇! ▪ 基建頻出爐...
正所謂「識人好過職字」,指職場上擁有人脈比具備真材實幹更重要,然而處理人際關係並不容易,待人接物之道亦非一時三刻便能學懂。近日就有網民於討論區發文,指公司有同事離職派散水餅,而自己的一個小舉動竟被上司斥無禮,令其大呻不理解職場所謂的人情世故! 事源樓主公司近日有位高層離職,向同事派發有芝士的散水餅,偏偏樓主不太喜歡吃芝士,便禮貌地婉拒:「我唔食芝士,不過多謝你 」,怎料翌日被上司召入房,指其行為無禮貌,提醒應該照拿散水餅,事後再請其他同事吃,樓主卻大呻難以理解:「我真係黑人問號⋯⋯拎左唔食,咪仲冇無禮貌囉!」  不少網民傾向支持上司,認為樓主有欠禮貌: 「有時係要做俾人睇,小心人言可畏!」 「出黎做野門面野應該要,面子係要俾人。」 「人地以為係藉口唔俾面佢,你無心,他人有意。」 「確實係有啲冇禮貌,食嘅唔係餅,係人情世故。」  有人卻認為上司小題大做: 「拎左唔食仲無禮貌,又浪費食物、奴性重!」...
我覺得地盤佬係其中一種最唔好惹嘅人。雖然近年地盤佬嘅文化水平已經高咗好多,但係始終都係從事粗重工作,粗聲粗氣就在所難免。加上,地盤做嘢比較容易上火,所以同人嗌霎係比較多,但係我都建議非地盤佬盡可能唔好同地盤佬嗌交。 ▪ 地盤佬日誌-食餐好 ▪ 地盤佬日誌—風水輪流轉 地盤打交文化 我自己喺地盤都見過唔少次打交情況,單挑、圍毆、群毆都見過。通常都係初則口角,繼而動武,詳細啲就因為通常可能係爭位,或者某個人整爛咗其他人啲嘢,之後就會開始嗌交。通常呢個情況都仲係比較安全㗎,但係啲老師傅同我講有兩個暗號通常出現咗就會真係打交:第一個暗號就係有人大嗌粗口問候人母親;另一個暗號就係打交雙方都會將手上啲架撐大大力掉晒落地。通常呢兩樣都出現咗就一定打,其他閑雜人等退後少少避免比流彈誤中。當年我都好奇咁問點解要掉晒啲架撐,唔係有架撐先至好抽啲咩?老師傅就答我:地盤裏面打交不成文嘅行規,大家焗住導氣咪打場拳頭交囉,打完贏咗輸咗都唔會太傷,多數情況休息一兩日又可以再開工。但係擸架撐嘅受傷水平就係幾何級數咁上,輕則重傷,重則贏就打死人,之後自己俾人捉去坐監,輸就可能俾人打死。不過地盤偶然都會有人唔理行規或火遮眼就會釀成大事。 ▪ 地盤佬日誌- 高人工傳說...

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