僱主冷不防拋出這條問題,而求職者本身又沒有準備的話,腦海隨時會一片空白,不知說真話還是客套話好。其實,不少僱主喜愛在面試時問這條問題,基於其性質百搭,對任何職位都可以問,又可以讓求職者自由發揮。 ... more

僱主冷不防拋出這條問題,而求職者本身又沒有準備的話,腦海隨時會一片空白,不知說真話還是客套話好。其實,不少僱主喜愛在面試時問這條問題,基於其性質百搭,對任何職位都可以問,又可以讓求職者自由發揮。 ... more
轉飯鑊次數太多,或者頻率太高,人哋未必知你跳槽背後嘅原因、藉口或者苦衷,即使你話上錯賊船,要及早跳船保平安,一次半次都仲講得通,但係三番四次嘅「遇人不淑」,就可能令人質疑你嘅眼光或智慧。 ... more
作為畢業生的你,如渴望投身優秀企業,這篇文章正切合你需要。我們建議四個途徑,助你搜尋條件優越的合適僱主,踏出求職第一步﹗ ... more
茶水間多年來遺留咗無數是是非非。邊個搏上位搏到出晒面、邊個女同事做娘娘、邊個老細對下屬刻薄⋯⋯正所謂有人嘅地方就有政治,喺人工智能全面接管辦公室之前,難免會有辦公室政治、會有人久唔久就喺茶水間孵吓蛋。 ... more
在找工作的時候,先從多個渠道了解目標公司的文化是否適合自己,以免自己入錯公司如「嫁錯郎」,蹉跎寶貴的歲月。 ... more
對於求職者來說,這條問題確實令人毛骨悚然—「你最大的弱點是什麼?」或變種版─「你同事或上司給你最差的評價是什麼?」就算是職場老手,亦會被這條難題考起,口啞啞dead air 就場面尷尬至極。 ... more