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我覺得地盤佬係其中一種最唔好「嘢」(意思:得罪)嘅人。雖然近年地盤佬嘅文化水平已經高咗好多,但係始終都係從事粗重工作,粗聲粗氣就在所難免。加上,地盤做嘢比較容易上火,所以同人嗌霎係比較多,但係我都建議非地盤佬盡可能唔好同地盤佬嗌交。 ▪ 地盤佬日誌-食餐好 ▪ 地盤佬日誌—風水輪流轉 地盤打交文化 我自己喺地盤都見過唔少次打交情況,單挑、圍毆、群毆都見過。通常都係初則口角,繼而動武,詳細啲就因為通常可能係爭位,或者某個人整爛咗其他人啲嘢,之後就會開始嗌交。通常呢個情況都仲係比較安全㗎,但係啲老師傅同我講有兩個暗號通常出現咗就會真係打交:第一個暗號就係有人大嗌粗口問候人母親;另一個暗號就係打交雙方都會將手上啲架撐大大力掉晒落地。通常呢兩樣都出現咗就一定打,其他閑雜人等退後少少避免比流彈誤中。當年我都好奇咁問點解要掉晒啲架撐,唔係有架撐先至好抽啲咩?老師傅就答我:地盤裏面打交不成文嘅行規,大家焗住導氣咪打場拳頭交囉,打完贏咗輸咗都唔會太傷,多數情況休息一兩日又可以再開工。但係擸架撐嘅受傷水平就係幾何級數咁上,輕則重傷,重則贏就打死人,之後自己俾人捉去坐監,輸就可能俾人打死。不過地盤偶然都會有人唔理行規或火遮眼就會釀成大事。 ▪ 地盤佬日誌- 高人工傳說...
最新JosbDB 2022年薪酬調查報告 出爐,有關薪酬升幅,市場推廣行業繼續跑在前線。其中「數碼市場推廣 / 電子商務 / 社交媒體行銷」的加薪幅度排第2位,升幅為6.4%;轉工後加薪幅度最高的是「品牌及市場推廣」,升幅達17.3%,成為榜首。數碼營銷Digital Marketing 就聽得多,但品牌及市場推廣Brand Marketing 你又有否聽過?它與其他...
長期處於996加班狀態的原因,是出於老細經常加工作量,所以令到有開工、無收工成為常態?抑或其實是時間管理出了問題,自身拖延症不時發作,直接影響工作效率?假如是拖延症令時間不經不覺地溜走,就要盡快追溯病源,設一個時間框架來整理時間;若然是因為工作量超標,打工仔可從coaching角度入手,向上司作出明示:你下屬的壓力快要爆煲了! 拖延症不是一種普通病,是價值觀、能力在生病 打工仔之所以時間管理不善,NLP商業應用專家及資深培訓教練劉丹心Samuel sir認為,主要關乎兩大問題:一,價值觀;二,能力;以他觀察所得,兩者都是觸發拖延症的根源。 「工作時出現拖延,往往是上司下屬的價值觀不一致,缺乏雙向性,當一個打工仔不認同公司、老細那一套,便會影響對工作的參與感及投入度,情形就如一個人追求異性時,假使對方是自己心中的男神女神,是絕不介意為他/她付出很多,打工原理其實一樣。」 至於導致工作拖延的另一原委:能力,他發現,很多時是源於恐懼,譬如,當一個員工接手從未試過的新項目,或需要處理一些本身不擅長的事務時,因擔心應付不來,通常就會一拖再拖。「拖延的背後,是可以給予自己更多理由不去接觸它,這樣便可減輕不安感覺;所以,因力有不逮而引起的恐懼感,往往會影響時間管理有效性,造成拖延。」 ▪ WFH在家工作:5個實用APP推薦!提升Home Office效率、溝通及專注力 ▪...

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