又到面試季節啦！相信同學們於報工、準備學校測驗、做Paper及準備面試期間都忙到焦頭爛額，但要頂住啊！兩、三個月後收到Offer便一切都值得！今次小編就想與大家分享更多面試必知小技巧，務求令你將面試準備時間減到最少！雖然每次面試都必問的Behavioural questions種類繁多，但亦有辦法Prep到！說的就是“STAR Approach“，想知道怎樣可以順利通過所有行業的Behavioural interviews？以下內容不容錯過！  甚麼是Behavioural Questions?  Behavioural questions的類型千變萬化，不過目的都是想了解同學仔性格、處理問題的能力及態度是否適合公司，不論投行、銀行、Consulting、Property、Conglomerate、FMCG公司，全部行業都肯定會問這類問題，所以記得做足準備啊！  ▪ 投行面試新增「Web3.0」題目﹗NFT是投資泡沫？元宇宙都關事？附3大問題作答貼士...

由金融業、市場行銷轉行到安老，還要是在2020年疫情初起時，幾年前的Marvis大概會說：「你都傻嘅。」自言本身功利的他，如今卻樂於和不能給他功利的公公婆婆笑談、打波，「以前是物質上滿足，現在是心靈和精神上。」這兩年內，他更晉升成區域負責人。在人口老化下，安老業會否是條出路？  昔日份糧包受氣　今日變得到關懷  夜幕低垂，一班金融才俊對着香港的夜景開了支紅酒——這是Marvis從前的日常。「其實功利是讀U時才開始，大家一來已經交換卡片，想着識這個朋友是有什麼用途。」讀經濟的他畢業後順利成章做銀行、證券行，「真的夜夜笙歌。」人生看似順利，卻其實不開心：「你也不喜歡戴住面具做人吧？很辛苦的。」他吐出一口苦水。「但就覺得，返工就是這樣的。」要飲酒？好啊，剛好可以用來驅走不快。  他不是不知道有真誠一點的行業，但當時已沉進了金錢遊戲，只想着買樓、闖一番事業。直至一次公幹期間湊大她的嫲嫲離世，「我很記得細個講要照顧嫲嫲，大個卻顧住玩。」他說起嫲嫲時仍有點淚光。「我想了很多：是否要花多些時間陪家人？賺那些錢究竟是用來做什麼的呢？」他很想彌補，去了讀復康助理課程，想着：我要好好服務長者。  他去學扶抱、按摩、餵食、如何幫長者做復康運動，課程完結後，就進入和悅會做兼職。第一次做上門服務時，聽說可能要煮飯，他心想：死啦煮什麼好呢？誰知一開門，那婆婆竟然已煮了飯給他，「好像變了她照顧我，很觸動。」從前份糧是包受氣，如今卻得到關懷。也不再需要戴面具，「你不是用真心對他，他是知的，你會感受到他喜不喜歡你。」  以前他會自豪於：嘩我20出頭已有不錯的收入，現在卻會心甜於和長者相處——他興致勃勃地分享：「孫的仔叫塞，那你知不知道塞的仔叫什麼？」他笑着說：「是有個伯伯教我的。很多時別人以為我幫他們，其實是他們教我東西。」而這些相處，都來自拿個心出來和人交流，而不是面具。  ▪【職場夢想家】前投行主管棄高薪 瞓身7位數字積蓄搞InsurTech 將屋企變員工宿舍 ▪...

工作的意義是什麼？香港一直都被人覺得是一個「搵錢至上」的地方，打工當然是為了「錢」。上班族為了「錢」工作多辛苦都不怕，平均每週工時長達52小時，早兩年更被評為一度「全球最過度勞累城市」。但疫情以來，打工仔對工作及金錢的看法有所改變！有國際人力資源機構於今年1月份進行調查，發現逾6成受訪打工仔認為最重要的價值是「Work-life balance」（工作與生活的平衡）， 此價值在調查中10年來首次超越「吸引的薪酬及福利」選項。財務策劃行業因編排工作的自主性高，所以能讓人更好地達到「Work-life balance」，兼顧事業與家庭。  ▪ HR真心話！大專生疫境求職無回音？4招解救石沉大海的CV ▪ 過勞城市排行榜 香港第二﹗不要忽視搣手指、手震、呼吸困難等8大受壓症狀 打工仔3招趕走情緒污染...