MT唔係唯一出路！2025-26三大搶手行業出爐 文科生靠溝通力突圍 起薪點最高達28K？
每年都有數以千計的畢業生爭奪 MT 名額，但僧多粥少，擠破頭也未必進到門檻。不過2025 年香港的就業市場早已不止一條路。想在職場搶先一步？除了 MT，還有三大高增長行業：醫療健康與生命科學、金融科技 (FinTech)、可持續發展 (Sustainability/ESG)，正瘋狂吸納新人，人工起薪點不低，前景更長遠。
下文將逐一拆解這三大領域的增長背景、入門職位與薪酬範例，幫助畢業生與打工仔打開更多選擇，不再把「所有雞蛋」都放進MT這個單一的籃子裡。
除了拆解這三大行業的增長背景，還有最新的入門職位、公司類型與薪酬數據，附有可修讀證書或進修方向，讓你清楚知道自己可以怎樣申請。無論你是文科、理科還是商科背景，都能找到對的方向。想在求職市場突圍而出，一定要看到最後！
高增長領域三：可持續發展 (Sustainability/ESG)
高增長領域一：醫療健康及生命科學
長期需求、結構性缺口
香港醫療系統多年來人手短缺，單是護士空缺便有數以千計。人口老化加速，加上醫管局近年不斷擴充服務，令醫護與相關專業人才的需求居高不下。另一方面，科學園與InnoHK等創科平台大力推動生命科學研發，數百間醫療科技公司和研究室進駐，形成一個既需要臨床支援，又需要科研人才的龐大生態圈。
入門職位
醫療健康行業並非醫科生的專利，剛畢業的你可以考慮以下幾個入行職位：
● 臨床研究協調員（Clinical Research Coordinator, CRC）：協助醫院或藥企管理臨床試驗，包括招募病人、跟進療程、整理報告。需要細心、守規範，並不一定要求醫學專業背景。（市場上有什麼CRC的工作，按此查看）
● 臨床研究助理（Clinical Research Associate, CRA）：多由跨國藥企或CRO（合同研究機構）聘請，負責監察試驗進度、撰寫報告，是發展最快的醫療科研職位之一。（市場上有什麼CRA的工作，按此查看）
● 研究助理（Research Assistant, RA）：通常在大學、科學園或InnoHK實驗室等機構工作，協助數據收集、實驗操作、文獻整理。（市場上有什麼RA的工作，按此查看）
● 醫療器械與藥品推廣（Medical Sales / Product Specialist）：向醫生或醫院介紹最新器械或藥品，注重溝通技巧和市場分析能力。（按此查看有什麼好工）
● 醫療市場研究員 / 法規事務助理（Regulatory Affairs Assistant）：負責資料搜集、合規文件、申報流程，文筆好、耐性足的畢業生很合適。（按此查看有什麼好工）
主要公司類型
● 跨國藥企（Pharmaceutical Companies）：負責藥物和治療方案的研發、生產與全球銷售。廣為人知的公司有 Pfizer、AstraZeneca、Novartis等，主要聘請CRA、產品專員和銷售。
● 合同研究機構（CRO）：專門為藥企提供臨床試驗外判服務，從試驗設計到數據分析、合規申報等，它們也是進入臨床研究領域的主要跳板。例如 IQVIA、ICON、Parexel，是CRC/CRA的主要僱主。
● 大學／科研機構：專注於基礎科學研究、生物醫學技術開發和創新，例如 HKU、CUHK、HKSTP InnoHK 實驗室，為科研導向的畢業生提供RA職位。
● 醫療器械公司（MedTech）：涵蓋從大型影像設備（如 MRI、X光機）到小型手術器材及數位醫療產品的研發與銷售。技術銷售和技術支援是此類公司的核心需求，例如 Philips、Medtronic、GE Healthcare，主要招聘產品銷售、技術支援和法規專員。
薪酬參考
● 科研支援（CRC/RA）： 年薪約 HK$200,000–350,000（RA通常以月薪 $20,000–$28,000計算），職位穩定，科研機構薪金通常按大學等級計算。
● 臨床監察（CRA）： 起薪點較高，年薪約 HK$450,000–650,000，晉升快，屬於高薪高壓路線，有出差需求。
● 醫療銷售 (Medical Sales)： 底薪每月約 HK$20,000起，另加銷售佣金，收入較為浮動，假如跑到數，人工非常吸引！
適合學系
適合投身此行業的學系絕對不只有醫學或護理，生物、化學、生物醫學、公共衞生以至心理學、社會科學背景的畢業生，都能找到匹配的機會。
● 生命科學系：生物學、生物醫學、生物化學、公共衞生、藥劑學等，適合從事 RA、CRA或產品開發等職位。
● 商業、管理與社會科學系： 市場營銷、工商管理、法律、心理學、社會學等，特別適合申請Medical Sales、CRC、醫療市場研究、法規事務等崗位。
● 專業醫護系：護理、醫學、物理治療、放射科和醫療化驗，均是最直接相關的學系，畢業生主要擔任臨床角色。如果想試其他崗位，轉職為CRA 或專業產品經理，絕對有較大的臨床知識優勢。
高增長領域二：金融科技 (FinTech)
香港作為國際金融中心，早已是金融科技公司雲集之地。根據政府的最新數據顯示，本地已有超過 1,100 間 FinTech 公司（按此查看），一年之間增長了約15%，涵蓋虛擬銀行、支付平台、保險科技（InsurTech）、數碼資產及綠色金融等。隨着監管沙盒、Web3 政策，政府正積極打造香港成為數字資產領域中的全球創新中心，以及各大傳統銀行加速數碼轉型，FinTech 行業對人才的需求不斷攀升。
入門職位
Fintech行業絕非IT畢業生的專利，尤其是AI流通的年代，學術背景已非必然條件，剛畢業的你可以考慮以下幾個入行職位：
● 產品管理助理 (Associate Product Manager, APM)：負責整理用戶需求、測試功能、撰寫簡報，是連接專業技能與業務的橋樑。（市場上有什麼 Product Manager的工作，按此查看）
● 業務分析員 (Business Analyst, BA) / 營運專員 (Operations Officer)：協助拓展新市場、處理日常流程及數據分析。（市場上有什麼Business Analyst的工作，按此查看）
● 合規助理 (Compliance Assistant) 或 AML 分析員 (AML Analyst)：專注於反洗錢、欺詐偵測、合規報告，極適合注重細節的畢業生。（市場上有什麼AML的工作，按此查看）
● 數據分析助理 (Data Analyst Assistant) 或 初級數據科學家 (Junior Data Scientist)：雖然涉及數據，但常見工具如 Excel、SQL、Tableau，都可以邊做邊學。（市場上有什麼Data Analyst的工作，按此查看）
● 用戶體驗助理 (UX Assistant) 或 客戶體驗專員 (CX Specialist)：需要良好表達與同理心，適合文科或社科背景。（市場上有什麼UX的工作，按此查看）
主要公司類型
● 虛擬銀行與保險科技：以純線上模式提供零售金融服務、保險產品。文化偏向科技公司，重視用戶體驗、快速迭代和數據分析。例如虛擬銀行有 ZA Bank、Mox Bank、Livi Bank；保險科技有 Bowtie、OneDegree等。
● 傳統金融機構 FinTech 部門：主要負責母公司（如銀行、資產管理）的數碼轉型、內部系統優化及新技術應用（如 AI、區塊鏈）。擁有資源優勢，重視風險控制與合規。最著名的例子當然是HSBC、Standard Chartered (渣打)、BOC (中銀香港)等大銀行啦！
● 支付與數碼資產平台：專注於跨境支付、電子錢包營運、區塊鏈與虛擬資產交易，例如PayMe、AlipayHK、WeChat Pay HK、持牌虛擬資產交易平台等，對網絡安全、營運效率和全球擴展人才需求高。
薪酬參考
● 產品/業務分析員 (Product/Business Analyst)：月薪通常介乎HK$24,000–33,000，虛擬銀行和科技公司起薪點較高，強調跨技能溝通能力。
● 合規助理 (Compliance Assistant)：月薪通常約HK$23,000–30,000，傳統銀行 FinTech 部門的合規職位薪酬通常較穩定且有競爭力。
● 基礎數據分析員 (Data Analyst)：月薪通常約HK$25,000–35,000，薪金比一般文職更高，但對專業技能要求略高，是傳統銀行數碼部門需求最大的職位之一。現時出現很多數據分析的AI工具，想要入行，不妨提早裝備自己，學習擅用各種工具。
● 客戶體驗/營運分析 (Customer Experience/Operations Analyst)：月薪通常約HK$20,000–28,000，涵蓋客戶服務優化和後勤流程分析，是文商科畢業生的重要切入點。
適合學系
FinTech 是一個極度跨學科的領域。你不一定需要計算機科學學位，但對數據和IT技能的興趣至關重要。
● 商科系：金融、會計、經濟、管理、市場學，特別適合業務拓展、產品管理、風險管理和營運分析等需要商業洞察的職位。
● 社會科學與文科系：法律系、國際關係、傳播系和語言學，特別適合RegTech（合規科技）、、AML（Anti-Money Laundering）、UX Research（用戶體驗）、等工作崗位。
● 數據相關背景：統計學、數據科學等學系，則更易入職數據分析或模型支援。
溫提：即使文科背景，也能勝任業務或數據分析，建議不妨修讀一些SQL／Python 基礎證書，Coursera和Udemy上面有不少課程可供自由選擇。
FinTech是近年最搶手的大熱行業之一。
高增長領域三：可持續發展 (Sustainability/ESG)
在 2025 年開始，香港交易所已要求上市公司逐步遵照國際準則（ISSB）的氣候披露要求。這意味著企業不再可以「寫幾句 PR 語」交差，而是需要認真提交碳排放數據、環境風險評估與減排計劃。除了金融業，能源、地產、零售、物流等行業亦必須交功課，ESG 崗位需求因此急速上升。同時，中電、港燈等能源公司積極推動太陽能、節能改造項目，帶動工程與專案管理職位的招聘。
畢業生的入門崗位
● ESG 助理顧問 (ESG Consultant Assistant) 或 可持續發展專員 (Sustainability Officer)：協助撰寫企業可持續發展報告、整理碳排放數據。（市場上有什麼ESG Analyst的工作，按此查看）
● CSR/持份者溝通助理 (CSR/Stakeholder Engagement Assistant)：與供應鏈或社區持份者溝通，適合具備溝通與協調能力的畢業生。（市場上有什麼CSR Officer的工作，按此查看）
● 工程畢業生/見習工程師 (Graduate Engineer) 或 能源審計助理 (Energy Audit Assistant)：在電力公司或顧問公司參與再生能源與節能項目。（市場上有什麼Energy Audit Assistant的工作，按此查看）
主要公司類型
● 國際專業服務顧問公司：協助上市公司、金融機構完成 ISSB/TCFD 氣候披露、ESG 盡職審查、綠色金融產品設計及可持續發展策略制定，它們是 ESG 畢業生的最大入口之一，廣為人知的公司有PwC、KPMG (畢馬威)、EY (安永)、Deloitte (德勤)等。
● 大型公用事業與能源公司：推動減排、能源審計、再生能源（太陽能、節能）項目管理、綠色建築改造，例如中電 (CLP)、中電旗下 CLPe Solutions、港燈 (HK Electric)，對工程與理科背景人才需求巨大。
● 上市公司與企業集團：尤其是地產、金融業的總部職位，部門名稱通常會是「可持續發展部」或「企業事務部」，專門負責年度報告撰寫、供應鏈 CSR 審核、內部數據收集及與持份者溝通，需要ESG人才。
薪酬參考
● ESG/可持續發展分析員：月薪通常介乎HK$25,000–33,000，顧問公司年薪略高，年薪介乎HK$300,000–400,000。職位的起薪高，晉升速度快，適合商科和環境政策背景。
● 能源/工程分析員：通常由能源公司或公共事業的公司招聘，月薪大約HK$23,000–35,000，薪酬很穩定，並設有系統化的管理培訓或輪調計劃。
● CSR/持份者溝通專員：多是大企業的內部崗位，月薪大約HK$20,000–28,000，適合文科與社會科學背景。
適合學系
ESG 領域強調跨學科人才，成功入行的畢業生往往具備雙重甚至多重技能組合。
● 環境與科學相關：環境科學、環境管理、地理與資源管理、環境政策等學系，最適合從事碳盤查、環境數據分析、污染控制和環境評估等工作。
● 工程與理科：電機工程、能源工程、化學工程、物理，適合進入再生能源、能源審計與工程顧問公司，負責技術解決方案。
● 商科：會計、金融、管理學、風險管理學系，特別合適 ESG 報告、可持續金融、審計與合規工作。
● 文科與社會科學：國際關係、法律、新聞與傳播、語言學、社會學，非常適合 Stakeholder Engagement (持份者溝通)、CSR專案、公關與報告撰寫等需要強大溝通和分析能力的崗位。
溫提，若文科生額外修讀 ESG 證書（如碳盤查、GRI/ISSB 課程），能夠進一步提升競爭力，證明你對行業的認真投入。政府有推出「綠色和可持續金融培訓先導計劃」有志投入 Sustainability/ESG (可持續發展) 領域，特別是綠色金融方向的畢業生，可以留意。（按此查看詳情）
ESG不僅擁有不俗的發展前景，其工作本身亦充滿使命感，適合對公共事業有熱誠的畢業生。
裝備自己的秘訣：提升三大能力
即將踏上未知的職場路，無論你最終選擇醫療健康、金融科技還是可持續發展，成功的關鍵都不再是單一的專業知識，而是複合型能力。面對市場快速變化和人工智能的崛起，畢業生必須將自己定位為能夠跨越技術與行業的多方位人才，以下三項能力至關重要：
共通技能 | 重點 |
數據分析與應用（Data Literacy/Analytics） | 所有領域中，決策都日益依賴數據。FinTech需要分析用戶交易和市場風險，ESG 需要計算碳足跡和氣候風險，醫療則需要分析臨床試驗數據。 新鮮人需要認識SQL、Tableau 等工具，懂得進行數據整理和視覺化，將數據轉化為商業洞察。 |
數碼素養與技術認知（Digital Literacy/Tech Acumen） | 不只是寫程式，而是要理解新技術的商業價值（AI、區塊鏈、雲端運算），能與技術團隊溝通。 當你知道 AI 如何影響金融風控、區塊鏈如何優化供應鏈、以及雲端技術如何支撐智慧醫療系統，才能與技術團隊有效溝通，並將創新應用於業務領域，例如產品分析或 ESG 策略。 |
學習敏捷度與適應力（Learning Agility/Adaptability） | 現在的經濟體系變化飛快，行業法規（如 ESG 的 ISSB 氣候披露、FinTech 的虛擬資產監管）和技術工具的更新速度更是極快。 你必須展現出強烈的好奇心和成長心態，主動吸收新知識，並快速將其應用於工作場景中，才能抵抗 AI 衝擊，確保職業發展長遠競爭力的關鍵。 |
以上技能既可透過本科課程獲取相關知識，也可經由進修或在職場中累積實戰經驗。只要對新科技與人工智能應用抱有興趣，並懷着學習熱誠，便能開啟「條條大路通羅馬」的職涯之路。
