人氣男團歌手一入行就想退休,這是你的夢想嗎?剛剛畢業投身職場的新鮮人,仍然愛玩,夢想退休後能夠環遊世界,不想工作,只想做喜歡的事情,規劃40歲退休絕不是夢。
追夢,除了熱血,還需具備充足「彈藥」,而收入不設上限的財務策劃行業是讓你提早退休的理想選擇。Ivy Sidorov Wong在瑞士修讀酒店管理後,便到美國的酒店工作,主要招待貴賓顧客,5年後老闆想跟她簽訂長約,卻成為令她萌生回港轉換跑道的契機。經過深思熟慮,她決定回流香港投身財務策劃行業,展開新工作、新生活,一做便13年。
目前,Ivy的團隊「Ivy League」約有半數為非本地畢業生 (IANG),她認為IANG年輕人有想法,並具有不同優勢,有助他們來港發展事業。Ivy League亦提供完善的計劃和多元化活動,助他們加快適應香港及團隊的工作和生活文化。她計劃招聘10多人壯大團隊,一起成長,走得更遠。
Ivy期望吸納更多對生活有要求、對事業和人生有規劃的年輕人加入,壯大團隊。
畢業後工作3年,正值人生中的黃金15年,Ivy回想當時毅然轉行的想法正確,「財務策劃行業工作時間極具彈性,亦有很大的自主權,完成多少業績、晉升速度,以至組織團隊的步伐由自己決定,只要願意投放更多心機和努力,便得到回報,很適合不喜歡受束縛的人入行。適逢當時我計劃踏入人生另一個階段:建立家庭、生小朋友,照顧家庭同時不放棄為事業打拼,這份工作很適合我。」入行後3年,Ivy不但建立事業團隊,還組織了「家庭團隊」,生了兩個小朋友,在不同崗位擔當多重角色。
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很多IANG擁有高學歷,如碩士畢業,對於他們吸收新知識絕不是問題。Ivy更欣賞他們有幹勁和遠大目標,「他們完成一、兩張單已經能達到業績目標,有些則立志入行後9個月升職,工作心態積極進取,目標感強。來自內地一線省份的同事,能為團隊帶來正面思維;二線省份的同事,由於當地很多人對保險和財務策劃欠缺認識或有誤解,IANG可向他們分享正確的理財觀念和知識。」擁有內地人脈網絡和專業知識,是IANG一大優勢。
要適應香港文化和語言,是IANG來港工作的最大難處,因此Ivy為他們提供不少配套、培訓和team building活動如聚餐、行山等,協助他們加快融入,也加強團隊連結。「我們每星期開設粵語班,不只IANG同事,他們還可以邀請身邊的朋友和港飄參加,每次三、四十人,一班年輕人在遊戲中學習粵語和香港文化,在輕鬆的氣氛下有傾有講,漸漸地它不只是學習平台,更變成開拓客源、生意,甚至吸納新同事的平台。」Ivy League亦提供Cultural Mentorship培訓,由上司帶領以小組形式作個案分析和演練,增強IANG的溝通技巧,內容實用且極具針對性。
左起:Jacky、Chris和Andy認為IANG很快便融入香港的工作文化,中港同事能夠在專業知識和人脈互補長短,令團隊發展更紥實。
入行10年的Andy Tsang,近年增加招聘IANG成為團隊夥伴,「他們很多畢業於金融、銀行和商科學系,熟悉金融市場趨勢,也具有內地背景,有利在香港發展財務策劃事業。我覺得IANG比香港同事積極進取,為了尋求答案,會鍥而不捨問到底;而香港同事則喜歡以自己方式尋找答案。」問到他想招聘甚麼類型的IANG?「修讀哪一科沒有所謂,重點是要有助人的心,財務策劃行業著重售後服務,做得好才贏得客戶信任,有源源不絕的轉介,在行內長遠發展。」
在上海從事金融工作的Chris Xiao,來港完成碩士課程後隨即加入Ivy League。「我熱愛香港文化和多姿多彩的生活,行山、出海、打壁球都是我喜歡的嗜好,既可紓緩緊張的工作節奏,又能擴闊生活圈子和人脈。團隊混合本地人和IANG,大家在專業知識和人脈上互補長短,工作氣氛融洽和諧。」今年初入職的Chris在3個月內已取得百萬圓桌會 (MDRT) 成績、9個月取得COT (業績為MDRT的3倍),事業目標明確、進取。她有信心今年內再下一城奪取TOT (業績為MDRT的6倍),並組織IANG團隊。
由從事股票投資轉職至財務策劃,Jacky Chan認為這行業無論在產品和服務均多元化,在不同人生階段都能選擇合適的產品和財務策劃方案。團隊中有本地和IANG同事的他指出,「IANG擁有廣闊的世界觀,他們在香港或海外修讀碩士課程,又有內地背景和人脈,具有國際視野,結合兩者更具優勢。我欣賞他們工作態度積極,目標清晰,毅力超出你所想。」增聘更多有抱負、肯學、對職業生涯有規劃的IANG夥伴,將會是他今年的目標。
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加入Ivy League 約一年的IANG (左起) Aaron、Eden、Zac和Lawrence各有清晰的發展目標,包括40歲退休、進修、組織團隊和創業。
團隊中四位IANG:Zac Zhang、Eden Huang、Lawrence Peng和Aaron Wu均是修讀金融、銀行、保險和商科學系,他們看好香港的財務策劃行業,認為充滿發展前景,「內地市場對保障和投資有缺口,很多內地人缺乏第一線保障,如醫療和人壽保障,只集中購買房地產和投資,這樣的配置風險很大,所以我們藉著專業幫助別人,讓他們增加對保障的意識。」
談到未來目標,各人均有明確方向。現年22歲、熱愛旅遊的Zac已定下40歲退休的目標,「我希望每年收入最少達到100萬元,退休後能將多個夢想一一實現,背包旅行環遊世界、作曲、寫小說,還有創業,產生被動收入。」Eden已計劃明年組織團隊,「5年後創業,到時財務策劃和自己生意同時兼顧。」Lawrence則打算進修,「在香港或外國修讀碩士學位,將會是我的計劃。」Aaron的短期目標以擴闊社交圈子為主,「閒暇的時候我會多行山、跑步、打籃球、做義工,結識更多本地朋友,融入香港生活。」這班IANG努力為夢想打拼,相信你也可以像他們一樣提早退休追夢。
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