【韓國搵工】香港五間大學畢業生可申請D-10求職簽證？30歲以下體驗工作假期
夢想到他國打工，但又不想遠赴歐美國家？留在亞洲地區的話，首選當然是日本和韓國了！本篇將為有意到海外大展拳腳的搵工仔講解韓國工作簽證，主要遁兩大方向，一是工作假期，適合已經在香港職場打滾數年，心思思想轉換新環境的打工仔，但就有年齡限制，不適用於所有人；二是與工作相關的簽證，申請者不限年齡與背景。最後當然不能錯過韓國職場文化的解說，看看你是否能接受截然不同的工作文化。
與工作相關的簽證五花八門 記住D-10和E-7
打開駐韓香港領事館的網頁，你會發現與工作相關的簽證類別多不勝數，除了按工種，亦有按不同性質而分類的工作，詳情可見下表。簡單來說，E類別的都是稱為工作簽證，但只有E-7是普通打工仔都適合申請的工作簽證，其他均為指定職業範疇。E-1只限教授一職；E-2只限會話指導；E-3只限研究人員；E-5限政府機構推薦的特定職業（如飛行員、船長等）。
E-7簽證就是我們普通會接觸的工作簽證，適用於具專業技能的人才，通常是技術、工程、醫療、IT等領域。它要求申請人已經與韓國的公司簽訂正式的工作合約。如沒有事先找好工作就不能去韓國了嗎？不是的！韓國有一個獨特的簽證——D-10求職簽證，允許申請人在韓國尋找工作並在找到合適僱主後轉換工作簽證，如E-7。重點是申請D-10簽證的條件並不苛刻，很多人都能達標，輕鬆前往韓國找工作！
工作類別 | 說明 | 簽證種類 |
派遣 | 派遣到媒體機構、宗教團體、投資企業的韓國分社的人 | |
求職 | 爲求職要在韓國逗留的人 | |
教授 | 在韓國科學技術院（KAIST）進行教授活動的人 | |
會話指導 | 合格之後，打算在小學、初中、高中作為外語助理老師的人 | |
研究 | 要在政府投資研究機構進行研究活動的科學技術人員 | |
專門職業 | 韓國航空或運輸公司飛行員、船長等，接受所屬行政機構長推薦的人 | |
特定活動 | 針對涉及專業技能或技術的外籍工作人員 |
D-10的申請條件：500強企業與200強大學
D-10簽證，也被稱為求職簽證，申請人只需滿足以下其中一項條件，就可以申請了！
● 500強企業：過去3年內曾在《Fortune》500強企業中工作滿1年。
● 200強大學：過去3年內畢業或即將畢業於《The Times》全球排名前200名的大學。細數以往多年紀錄，香港大學、香港科技大學、中文大學、城市大學和理工大學都是榜上有名。例如2024年的排名，香港大學(排名35)、中文大學(排名53)、科技大學(排名63)、城市大學(排名82)及理工大學(排名87)。
● 韓國大學畢業生：過去3年內畢業於韓國的大學或研究所，擁有韓國大專院校頒發學士學位或更高學歷。
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D-10簽證的所需文件
- 簽證申請表。
- 照片：6個月內的3.5 x 4.5厘米白底大頭照一張。
- 在職證明：如合約或離職證明。
- 學歷證明：如畢業證書。
- 香港身份證副本。
- 護照：有效期多於6個月的護照（正本及載有個人照片頁的複印本）。
- 財政證明：4萬港幣或更多的資金證明（如銀行最近3個月的月結單）。
- 求職計劃表：列明到韓國後的求職計劃，包含每個月的求職行動，例如以表列形式，列明不同月份找工作的方法。
D-10簽證轉換成E-7 簽證
如果持有D-10簽證的申請人在韓國找到符合以下條件的僱主，就可以申請E-7工作簽證：
● 僱主需僱用至少5名韓國員工。
● 外國員工不得超過韓國員工的20%。
● 僱主必須支付至少158萬韓元的月薪，且薪酬不得低於該職務具相同經驗韓國員工的60%。
D-10簽證是進入韓國並尋找工作的第一步，而E-7簽證則是已經找到工作的外籍人士的專業工作簽證。申請E-7簽證的所需文件如下：
● 簽證申請表
● 6個月內3.5 X 4.5厘米白底大頭照一張
● 香港身份證副本
● 有效期多於6個月的護照（正本及載有個人照片頁的複印本）
● 僱佣合約正本
當然，公司方面都要準備有關的文件，在此不贅。取得E-7，在韓工作滿5年後，就可以申請永久居留了。
項目 | D-10簽證 | E-7簽證 |
簽證類別 | D-10（求職簽證） | E-7（專業工作簽證） |
申請條件 | 過去3年內在《Fortune》500強企業工作滿1年，或畢業於《Times》200強大學，或擁有韓國大學學位 | 需有韓國僱主聘用，簽訂工作合同，並符合行業和技能要求 |
有效期 | 6個月，最長可延至12個月 | 根據工作合同，一般為2至3年 |
申請時間 | 通常需要數週處理時間 | 通常需要4至6週處理時間 |
延長規定 | 可申請延長至12個月 | 可根據工作合同續簽 |
適用工作類型 | 無特定工作限制，主要用於求職階段 | 適用於特定專業技能工作，如IT、工程、醫療等 |
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H-1工作假期簽證 每年限額1000個
工作假期簽證Working Holiday Visa (H-1)只限18至30歲的年輕人申請，允許他們在韓國進行短期工作和旅遊。簽證有效期最長為12個月，適合希望體驗韓國文化並賺取一些生活費用的人。申請人只可以在韓國進行臨時性或短期工作，例如：
● 餐飲業：如咖啡廳、餐廳、酒吧等工作。
● 服務業：如零售、酒店服務等。
● 教育類：可擔任私人英語教師或教育助理等工作。
PS：受聘於同一僱主的工作時間不能超過六個月，亦可修讀一個為期不多於六個月的短期課程。
申請簽證需滿足以下條件：
● 年齡限制：申請人必須年滿18歲，但不得超過30歲。
● 健康要求：需提供健康證明，證明申請人身體健康並適合在韓國居住和工作。
● 財務證明：申請人需要提供足夠的財務證明，證明他們有能力負擔在韓國的基本生活費用（通常要求銀行存款證明）。
● 無犯罪記錄：申請人必須提供無犯罪記錄的證明。
申請簽證的所需文件如下：
○ 簽證申請表
○ 6個月內的照片（白底，大頭照）
○ 來回機票
○ 有效期多於6個月的護照（正本及複印本）
○ 個人財務狀況證明，必須為申請人名下的財務證明。可以通過銀行存摺或銀行對賬單提供最近3個月的交易記錄，並且在這3個月內保持最低港幣25,000元（相當於美金3,000元）的存款餘額。
○ 旅遊及醫療保險，需覆蓋全程。
○ 個人行程計劃或在韓國逗留期間的旅遊計劃。(範例）
更多資料請按此前往官網查看更多。此簽證一般需要數週時間進行審批，具體時間根據申請情況有所不同。一旦簽證審批通過後，你可準備前往韓國了！
韓國工作文化：工時長、應酬多、階級觀念重
不過，出發韓國之前，甚至在申請簽證前，記得要先了解韓國的職場文化。在韓國工作，絕對不是想像中的輕鬆愉快！就像日本一樣，韓國的工時非常長，標準每週工時高達52小時，工作密度也很高。你以為下班就可以輕鬆回家嗎？絕對不是啊！在韓國的職場文化裡，下班後還有另一種「工作」——應酬。聚餐、喝酒、跟同事或上司一起「再戰」飯局，可以說是強制性的社交活動，難以躲開！如果你不習慣長時間與人應酬，當地的職場生活可能會讓你疲憊不堪。
更值得一提的是，階級觀念在韓國企業文化中根深蒂固。上司的話幾乎等同於金科玉律，他們的指示可不是隨便說說，必須遵守和執行。不論是對上級的服從，還是對職位高低的尊重，都在職場裡顯得尤為重要。因此，如果你對自由平等的工作氛圍有所期待，來韓國工作之前，真的需要做好心理準備，迎接這個文化挑戰。
以上提到都是一般的韓國公司，如多聘請外國人的公司，文化會較開放，或許不會出現上述情況。無論情況如何，先有個心理準備，就當換個工作環境也未嘗不可。
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