茶水間等級見盡員工福利？網民發起公司Pantry大檢閱：全日任食bar、按摩椅、遊戲機

除了人工、員工福利，工作環境亦是不少打工仔搵工非常看重的條件，其中廁所與茶水間就是重中之重！近日就有網民於討論區大談公司Pantry的設備，當中不同公司間的Pantry福利竟有天淵之別，有些更讓不少打工仔稱羨不已！

樓主以「分享吓公司Pantry有啲咩？」為題發文，先拋磚引玉，表示自己返過幾份工，較好的公司Pantry有咖啡機，有的公司卻只能夠裝水，續讓網民分享自己公司Pantry有何「正嘢」。

帖文一出，網民紛紛留言回應，沒想到差距竟如此大，綜合網民留言，歸納出以下4種Pantry等級：

高級Pantry：員工福利之最﹗

「咖啡機，各類酒、汽水、果汁，各類生果，重有d無聊野例如焗爐、爆谷機」

「咖啡，茶，杯麵，零食，frozen pizza，麵包，火腿，芝士，基本上係個自助breakfast bar」

「飛鏢，乒乓波枱，按摩椅」

「switch，無敵維港景」

「PS4、波枱、雪櫃、咖啡、雪糕機」

「基本嗰啲唔講，有桌球枱switch 大電視同汽水機」

中級Pantry：零食咖啡任飲

「6折汽水零食機」

「舊公司有咖啡機，零食，雪櫃紙包飲品任飲」

一般Pantry：叮飯飲水only 

「水機、雪櫃、微波爐呢啲基本嘢」

「只係得清水微波爐雪櫃同兩張膠櫈」

低級/隱形Pantry：同冇僅有一線之差

「微波爐同鋅盤都冇，得個雪櫃同叫做有水飲咁解」

「過期杯麵」

「冇pantry」

（按此看原po） 

IT、科網公司 茶水供應特別好

不少初創企業或外資公司都比較強調Work-Life-Balance，希望透過營造友善的工作環境，讓員工保持身心健康，以提高工作品質及效率，一些新興公司，尤其是IT或科網界大公司，會提供「零食放題」及一些娛樂設備作為噱頭吸引打工仔加入，例如Yahoo、Facebook及Microsoft的香港Office，均設有任吃任飲的茶水間，Facebook就特設開放式廚房，員工一日三餐都可以在公司免費享用，又另設小型茶水間於會議室附近，讓員工隨時可以吃點零食放鬆一下；Yahoo更聘請到會公司包辦員工的日常膳食，員工可以自助形式享用公司提供的免費早、午餐，茶水福利無微不至，實在令人羨慕！

Pantry福利並非一切

不過正所謂「人比人比死人」，要比較的話，永遠有更好，完善的茶水福利無疑令員工感覺良好，但茶水供應視乎不同行業性質、公司規模及文化而有所不同，不應單憑茶水間去判定一間公司的好壞，除非你的首要考慮條件是Pantry福利，否則「魚與熊掌，不可兼得」，更需考慮工作是否適合自己，與公司風格理念是否匹配，公司的培訓及晉升機會、人工、工作地點等因素。

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「豪華Pantry」的利與弊

凡事沒絕對的好，也沒絕對的壞，Pantry的好福利也如是：

好處

Pantry應有盡有，食物、飲品無限供應，即使是娛樂設施也一應俱全，甚至有優美景緻；嘴饞隨時有吃有喝，煩悶時也可放鬆玩樂，休息時可以欣賞風景，能有如此員工福利，打工固然開心、滿足，有助營造良好的工作氣氛，同時可增加員工歸屬感。

弊處

然而無限量供應食物、物資這些慷慨的員工福利卻有機會被部分貪小便宜的同事濫用，造成浪費，員工吃太多零食或喝過多汽水亦不利於健康，再者，最令人擔心的是：「羊毛出自羊身上」，投放於茶水間的成本可能轉嫁員工身上，甚至影響其他福利待遇或加薪。

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茶水間（Pantry）的意義？

為甚麼打工仔普遍都重視Pantry環境及福利？因為它的價值遠超於「一個裝水、叮飯的地方」，對於不少打工仔而言，Pantry具有以下多重意義：

1. 百忙之中的休息處

Pantry是員工福利的最前線，也是轉換心情的地方，面對繁重的工作，難免感到煩躁、有壓力，覺得喘不過氣來之際，趁機到Pantry沖杯咖啡提提神，吃點甜品、零食，放鬆心情，利用少許時間「叉電」回氣，然後再次充滿能量，可以繼續保持專注，重新投入工作。

2. 同事間的聯誼之地（亦是同事們八掛的是非之地）

平日埋首工作，鮮有時間與其他同事聊天，通常只有午膳與在Pantry相遇的時間可以稍為與同事交流接觸，彼此交際聯誼，藉此擴大社交圈，並有助於建立一個友善、融洽的工作氛圍及環境。

 3. 反映公司對員工的體貼程度

打工仔待在Office的時間甚至比在家裏長，因此Office的設備及環境舒適非常重要，公司為員工佈置Pantry是人性化的體現，對員工來說，若公司為員工提供良好的茶水間福利，可令員工感受到被重視，能夠體現自身價值，認為公司有視員工為重要的資產，員工自然也更願意為公司付出。而且工作環境舒適，員工才能更專注工作，有助提升工作效率及挽留人才。

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