Life and Culture at

Culture and values

你的價值觀造就了你，IKEA 的價值觀同樣造就了獨特的文化。透過我們共同的價值觀和文化使 IKEA 成為獨一無二的工作地方和品牌。在世界各地的每一個 IKEA，你都會找到有著相同 IKEA 價值觀的夥伴。正因為我們都擁有相同的信念，才使得 IKEA 持續強大茁壯。

同心協力是 IKEA 文化的核心。當我們相信彼此、往同一個目標邁進，並一起愉快工作時，就會無堅不摧。

盡量讓大多數人能夠負擔得起美觀且具功能性的居家生活。持續挑戰自己及他人，以更少的資源創造更多價值，但絲毫不犧牲品質。

我們希望能成為正面改變的力量。我們擁有機會和資源能夠為當下和未來世代帶來重大且長遠的正面影響。

我們信任並授權給每一個人。賦予和承擔責任都是成長和進步的方式。我們信任彼此並積極向前看，為自己及團隊發展做出貢獻。

我們持續尋找全新且更好的方式前進。無論我們今天做了什麼，明天一定可以做得更好。堅持不懈能為不可能克服的挑戰找到解決方案，這讓我們獲得成功的DNA 也激勵我們迎接下一個挑戰。

簡單、直接且踏實的生活方式是斯莫蘭的傳統。做真實的自己，並踏實的生活。我們不拘泥於形式、務實，官僚作風是最需優先避免的態度。

IKEA 有著獨一無二的企業文化，也不願效法其他公司。我們敢於質疑現有解決方案，以創新的方式思考及大膽嘗試，並敢於犯錯。

我們將領導職權視為行為而非職位。我們以價值觀作為招募的首要條件，再來才是專業職能與經驗。當我們以身作則，不僅可呈現最好的自己，也能激發出彼此最好的一面。

在沙田店服務的 25 年裡，每當遇到工作上的挑戰時，我總能得到經理和團隊成員的支持。旺季的時候連店長都會幫忙處理店鋪運營上的一切事務！

作為在宜家家居工作超過 25 年的兼職同事，我經歷過幾次經濟衰退，但是公司仍繼續為同事提供一個穩定的工作環境，大家齊心協力服務客戶。

作為家居零售店，節日和周末都是我們最忙的時候。不過，同事們仍然可以在繁忙的日子輪流休息，與家人共享天倫之樂。宜家家居真是一間以人為本的公司。

關懷大眾、多元共融是 IKEA 的願景和核心價值。IKEA 重視多元共融，認為不同背景的員工能激發創意，推動業務增長。我們致力營造多元共融的工作環境，令員工感覺公司重視他們的獨特性，同時肯定他們的才能，鼓勵他們保持真我。簡而言之：我們相信員工的獨特性能推動 IKEA 不斷進步！