在港教師與打工仔無異:校長就係Boss,應付無理要求、工時長壓力爆煲

在港教師與打工仔無異:校長就係Boss,應付無理要求、工時長壓力爆煲

香港打工仔面對無償加班、老闆或上司不合理的責罵、應對Old Seafood(「老屎忽」)等,工作壓力已令不少打工仔都喘不過氣,或有不少精神健康或身理問題困擾。近日除了護士壓力過甚,教師也是其中一員。教師是培育下一代的前線人員,理想的狀況當然是能春風化雨,因材施教,授業解惑。可是,教師的教職生涯並非只有備課、上堂、出試題、改簿改試卷等工作,也要應付學校監察及學校行政工作,教協在一八至一九年度的開學日發表一項調查,有八成受訪教師深受工作壓力困擾,逾半人有中度或以上抑鬱症徵狀,最嚴重者曾想過傷害自己身體。究竟他們的教職生活是怎樣?與商界的職場文化有何相似?

▪下載ios版本jobsDB手機app 或 下載Android版jobsDB手機app

1.校長就係Boss,都係叫佢做「老細」

公司作出決策的是老闆,管理校園的事務,最後決定的就是校長。李老師於小學任教8年,對筆者表示,學校的教師們仍暗中稱校長為「Boss,老細,始終她是請你的那個,如果她指派你負責什麼項目,即使你如何告訴她有多少工作纏身,對方總有理由讓你負責,例如:『你的工作其實也不是很多,x老師負責的比你更多,不要推喇,這次就由你負責吧。』;『幫幫手,捱吓義氣啦,你得嘅。』」

他說最近於教育界發生的小學教師於校園內跳樓身亡事件,有教師向報館報料的說話是真確,對他而言也耳熟能詳,甚有共鳴,因為在他任教的第一間小學校長亦曾如此責備教師,如「聽朝要見到(文件)喺我檯頭。」、「你咁高人工,嘢又做唔到!我好容易就搵到人,你諗吓你適唔適合繼續喺度做!」、「時間觀念都唔好,又冇計劃,咁你點做一個老師呢?你點樣可以教好學生?你可能考慮一吓教育呢個行業適唔適合你做!」但他亦表示,不可一竹篙打一船人,當他轉戰另一校園時,無論是校長,同事或整個校園氣氛也是十分良好,「在不同的團體中,一定是良莠不齊,雖然大部分決策是為學生而設,但老師有多少時間執行,執行的情況及人手安排如何,因應各學校情況而論了,但結果如何,你應該能想像到得吧。」

▪全港打工仔訴求大公開

2.老闆遲到無問題,全校教師等開會

「遲到一分鐘就扣錢」,也許大家也曾聽過某些公司定下的這個規矩,當然準時上班工作是打工仔的責任,但偶爾也可體恤路途遙遠,又或遇上交通事故的同事,設下「苛政」只會失民心。教師呢?早上也需出席早會,基本上是甚少出現遲到的情況。然而李老師亦分享前任「老闆」時常遲到的故事:「學校隔周的星期四也需要開全校會議,即是一個月開兩次全體大會,所有老師必須出席,因此學校也不會於當天安排任何課外活動,開會時間設為下午3點9,最遲4點開會,老師的正式放工時間為4點9,理想情況可準時收工或5點放工。可是,開會時間漸漸由3點9改為4點3,對於需要兩小時車程的老師以言是苦不堪言。

「有次4點9也未call會,然後大家無了期的等待,到了放工時間也未開會,究竟今天開不開會呢?要不要等呢?我有一刻懷疑自己是否記錯開會時間。我也曾問副校是否開會,對方說『係呀,等佢呀!』但又沒有任何通知,結果等了又等,5點3才開會。」李老師曾在會議中提出可否恢復3點9的開會時間,結果校長把責任推至其他老師要處理學生事務作結。「次次開會遲到時,前任校長會叫大家體諒下,我體諒你也要知理由吧,但她什麼也不解釋,就算遲到也不能給大家一個大約開會的時間。有家室的人,都要安排不少家庭事務吧,如應否叫工人煮飯;未結婚的,至少都要告訴家人不回家吃飯吧,完全難以計劃,難道每個隔周四也要預留給學校?」

▪【轉型不轉行】言語治療師踏出舒適圈 執教鞭重拾工作熱情

▪巴士車長日做10小時,見盡無理客:「被打只當工傷不報警﹗」

3.身兼多職之餘 都係要跑數追成績

教師身兼教職,以小學為例,並非專科專教,如你是一個體育或音樂老師,亦需要教通識、數學、中文等主科科目;放學後需要改習作,如學生成績需要補救,又要開功課輔導班。放學後或星期六或日亦需要帶活動或帶學生出外參與比賽;處理學生學習、情緒等問題時,老師又要扮演偵探角色,詢問學生發生事故的過程,有需要時亦要做社工,協助解決學生情緒問題等。工作已排山倒海,但教師也要追業績,簡單以中學為例,學校注重學生在DSE中拿了多少個5星星,入大學率的比例只可升,不可跌。另一位受訪者陳老師任職教師18年,她說:「其實咁講係好有問題,但大家都覺得,學生成績好唔好,就直接反映老師教得好唔好。我覺得這個風氣愈來愈嚴重。」部分校長也會因應學生的成績來決定教師是否能升職或加人工。此外,教師亦需處理學校開放日、收生講座、面試日等活動,教師隨時變身為NGO負責人、專業場地管理人員等。

jobsDB「引才法則」調查報告顯示,教育界人才最重視以下工作因素﹗立即click入以下圖片睇更多該行業之打工新趨勢﹗

education-LOA-jobsDB-引才法則

4.喜歡權力遊戲的老海鮮

任何行業也有老海鮮或「老屎忽」,教職場所有不例外,無論是認真做或「Hea」教的老師,年資高的都會被稱為老海鮮。不過有些老海鮮喜歡「Hea」,有些最緊要是堅守準時放工的原則,日日準時3點55分熄電腦,4點準時搶閘走;有人喜歡搏殺,經常忽略、又或不願聆聽其他教師的意見或提議,認為自己的一套就是對學生,對學校最好。陳老師任教高中物理,她認為有些教師喜歡權力,曾遇上一些老海鮮命令你熄燈後,便會自我感覺良好,認為自己高你一等;「初入行時,甚至被批評改學生功課的那個剔號位置不對,應在答案的右則,又或者會嫌你個剔號唔靚,要你下次要注意。」最有趣的一次是,「我寫了correction(改正),但查簿的主任認為不可以寫correction,應寫為corr.(Correction的簡寫),可能他有自己的原則,認為統一比較好吧,總愛在一些格式上的問題來找不同。」

然而坊間仍有不少對教育抱有熱誠的教師,但是教書也是一份工,與一眾打工仔一樣,遇到好公司,好學校和同事也是可遇不可求。

延讀閱讀:

返工枯燥到想quit?去外地做義工加添正能量

車房、麵包、髮廊學徒是讀書失意人?入行月薪4位數字卻仍堅持的原因……

為辭職做好準備:Resignation Letter Sample (English) 英文辭職信範本

此文章由jobsDB HK撰寫/編輯。如欲刊登於其他網站或刊物,請電郵至[email protected]與我們聯絡。如有發現侵犯版權,jobsDB保留採取法律行動的權利。

無時間搵工但又想工搵你? 立即建立你的jobsDB檔案

無時間搵工但又想工搵你? 立即更新你的jobsDB檔案