【未來城市】工程顧問以專業推動社會發展 攜手建構宜居城市

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工程顧問涵蓋跨專業範疇,在各種建築、基建項目,甚至城市規劃中舉足輕重。面對不停轉變的社會發展和需求,業內專才更要高瞻遠矚,預視未來,才可為大家建構可持續的宜居環境。

WSP亞洲區行政總裁Ivy Kong表示,作為專業的工程顧問,團隊時刻都要為應對未來變化做好準備。她希望能夠帶領WSP龐大的團隊,運用專業為香港的未來帶來實質﹑有意義的改變。

WSP是一家跨國工程顧問公司,一直為各地基建項目、地標建築、公共設施等度身訂造設計方案。在講求以人為本的世代,WSP積極實現未來宜居環境的憧憬,以「Future Ready」理念為大方向,研究和分析氣候變化、社會、技術及資源四大趨勢,尋求創新、可持續的應對方案。

單計亞洲,WSP的十二個辦事處分佈於香港、中國大陸、台灣、新加坡及韓國等地,強大的全球網絡為員工帶來跨地域的合作和交流機會,提升國際視野。

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工程智慧結合數碼科技

創新科技一直是業界一大趨勢和挑戰。WSP團隊掌握先機,在項目中廣泛應用先進的數碼科技,更是建築信息模擬(BIM)應用的先驅,屢獲殊榮,例如在將軍澳海水化淡廠項目,就以BIM協調土木工程、結構、機電等的設計,為市民提供長遠策略性水資源,備受業界認同。另一方面,WSP亦掌握最新的智能技術,參與本港醫療系統支援服務中心自動化操作設計、台南智能軌道快運系統規劃等,全力投入區內智慧城市發展。

【未來城市】工程顧問以專業推動社會發展 攜手建構宜居城市

攜手建設宜居城市

城市的發展將引領未來的生活模式。推動建設未來社會,可持續發展已是不可或缺。WSP在每個項目的規劃、設計、施工及營運過程中,均從節能、用料、建築方式、營運等方面考慮減少項目對環境的影響。WSP在全球亦積極支持淨零(Net Zero)設計,同時以身作則,為集團訂立具科學基礎的SBTi長遠減排目標。

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多元工作文化 激發創新和合作

WSP深明員工才是一切創新工程設計的原動力,因此重視員工的多元發展及身心靈健康,建立正面的工作文化。集團為員工提供不同的培訓機會,提升專業知識,例如為畢業生安排香港工程師學會「Scheme “A” 培訓計劃」,亦透過Leadership Forum、Project Management Academy、講座、工作坊等,加強員工的領導及管理能力,激發創新和合作精神。公司更組織了Professional Growth Network,讓年輕新一代以不同的活動寓工作於娛樂,互勵互勉。

WSP積極培育專才,亦盼望更多有志的年輕人加入工程顧問行業,推動社會發展,為未來帶來實質﹑有意義的改變。

WSP積極培育專才,亦盼望更多有志的年輕人加入工程顧問行業,推動社會發展,為未來帶來實質﹑有意義的改變。

 

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