5大熱門政府工逐個數 高中或大學畢業、職場初哥、資深老手都搵到潛力崗位?

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政府工、鐵飯碗,黃金定律!特別是經濟前景不明,私人市場不穩定的時候,政府工就更加受歡迎。剛畢業的年輕人,私人市場碰碰撞撞,想直入政府部門,首選EO及AO,前景即時一片明朗;稍有資歷的,可考慮投考管工或行政助理﹔職場老手想轉型揸鐵飯碗,行政經理或適合,哪怕人工未必夠現時高,但勝在夠穩定,沒有裁員遣散的危機。

有興趣申請的打工仔要看準時機,2022年將至,留意以下五個熱門政府職位,為加入政府部門做好準備!

1. 管工:最適合2至3年經驗職場初哥

近年不同的政府部門也在積極聘請管工,平均4至6個月會請人一次,衞生署就剛在11月進行了管工招聘,而其他需要管工的政府部門包括:食物環境衞生署、警務署、房屋署等等。如果你初入職場不久,可留意這份工作,需要2年工作經驗,學歷要求不高。

管工的主要職責是管理和執法,包括監管部門轄下的初級人員和服務承辦商,督促他們的日常工作,需要有一定的領導能力;亦要負責各項法例的執行,協助處理有關公眾的查詢和投訴。由於入職的學歷要求不高,而且又是公務員職位,過了3年試用期就有機會轉為長期合約,所以又是低學歷的荀工之一。

管工大部分時間也要戶外工作,經常四處走,怕悶的你就可以一試。不過管工的面試也不簡單,你要熟讀有關管工的所有資料和相關法例,因為考官會問大量資料題,不想在面試時口啞啞就要盡早溫書了。

薪酬:$20,035 – $25,545

入職要求:

–     在香港中學文憑考試5科取得第2級或同等或以上成績,包括中文和英文

–     基本法測試取得及格成績

–     具備兩年工作經驗

2. 行政經理打滾多年想轉行最佳選擇

若果你已在職場打滾多年,就可試試挑戰經理級的職位。政府各部門也會定期聘請經理級別職位,包括行政經理和高級行政經理,今年11月,水務署、教育局、郵政署、勞工及福利局也分別聘請行政經理和高級行政經理。此職位的入職要求會較其他職位高,工作經歷也會有特別要求,你的經驗要與部門本身的工作有關。

例如想應徵發展局的行政經理,就要有在大型企業或公關公司工作的經驗;而應徵教育局的,申請人就要具備教育或研究工作的相關經驗。所以不是年資愈長就愈好,重量之餘亦會重質。作為經理,當然要有一定的領導才能,因為你要負責監管部門內所有文書職系的工作人員,若果不是職場老手,有相當的歷練,相信也不能勝任。

薪酬:行政經理(月薪4至6萬不等);高級行政經理(月薪6萬至10萬不等)

入職要求:

–     持有香港任何一所大學所頒授的學士學位,或具同等學歷

–     取得學士學位後,具備不少於3-10年的全職工作經驗(視乎部門),當中需要包括行政工作經驗

–    申請人有機會要接受技能測試及筆試

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3. 行政助理(非公務員合約):成為公務員前的踏腳石

行政助理一向是一眾職場初哥的搶手職位,較常聘請行政助理的部門包括:民政事務處、學生資助處和選舉事務處,近期衞生署也在招聘行政助理,以應付有關防疫措施的事務。

行政助理平時要就部門的運作提供行政支援,例如草擬文件、安排會議、編製報告等,在部門中擔當輔助的角色。而他們亦經常要以電郵和電話與不同部門溝通,需要具備一定的中英文書寫和溝通能力。

雖然行政助理是非公務員職位,聘用年期較短,通常只有6至18個月,但根據過往經驗,只要受聘者的工作表現良好,該部門又沒有刪減人手,絕對有機會續約。即使不能續約,除了可以得到約滿酬金,你也可以此為加入政府部門的踏腳石,因為擁有在政府工作的經驗,再去應徵其他部門,通常都會被優先考慮。

薪酬:約$22,000 – $26,000

入職要求:

–     持有香港任何一所大學頒發的學士學位,或具同等學歷

–     符合語文能力要求(在香港中學文憑考試或香港中學會考中國語文科和英國語文科考獲第3級或以上成績,或具同等成績)

–     具備良好中、英文書寫能力和電腦知識

4. 二級行政主任及政務主任大學畢業生首選

熱門政府工又怎少得二級行政主任(EO)及政務主任(AO)?沒有工作經驗要求,畢業生可直接申請。兩者每年也有分別超過二萬人申請,平均大約百多人爭一個EO席位,而AO就更是300多人只選一個。EO是辦公室內的骨幹成員,需要提供各類支援,包括蒐集和分析資料,並作出匯報,亦要帶領團隊完成各個企劃,做好人力和資源管理。若有突發事件,更有機會被派到現場做後援。而AO的職務就更具挑戰性,要協助官員制定政策,推行政府的各類大型計劃,亦要定期調派到不同部門,涉獵公共政策中的不同領域,成為將來政府管治班子的接班人。

這類主任級別職位的招聘過程需時甚久,要有100%的耐性。政府在每年9月會開始招聘,有興趣申請的就要預先在7月報考綜合招聘考試(CRE),考試會在10月進行。當你的CRE成續達到指定要求,就會被自動報考年底進行的聯合招聘考試(JRE),要成功通過CRE及JRE才有面試機會。翌年的2月至4月,就要進行兩輪面試,獲聘者會在6、7月收到聘書,在8月進行訓練課程,成功通過才算正式入職,整個招聘過程需時足足一年。你能通過種種考驗,就能苦盡甘來,因為主任級別職位起薪點也遠超於私人市場,小編的同學就在大學畢業後開始報考EO,結果一次便成功,初入職場已是3萬起薪,的確羡煞旁人。

薪酬:二級行政主任 ($31,750 – $55,995);政務主任 ($55,995 – $110,170)

入職要求:

–     持有香港任何一所大學學士學位,或具備同等學歷﹔

–     綜合招聘考試(中英文試卷):二級成續,或具備同等學歷﹔

–     能力傾向測試、基本法測試:合格。

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5. 助理文書主任(ACO)學歷要求低的文職

同樣是公務員職位的助理文書主任一樣爭崩頭,每次也有三萬多人申請,因為入職要求較低,但人工非常不錯。ACO平均一年半至兩年招聘一次,對上一次招聘是2020年,相信2022年會再作招聘,各位打工仔一定要留意!

ACO日常要負責一般的文書工作,例如辦公室支援、統計工作、負責發牌、註冊及會計的職務,經常要對着電腦,工作相對較沉悶,但勝在穩定。現職的ACO分享,不要以為所有ACO也是頹廢過活,是視乎你在那個部門工作,有些部門亦要OT或輪班。至於會被派去那個部門,就看你的彩數。

既然是文書,想得到面試機會,就先要通過中英文文書處理速度測驗和商業電腦軟件應用知識測試,簡單來說就是要識用Microsoft軟件,打字亦要快而準。

薪酬:$15,560  – $31,750

入職要求:

–     在香港中學文憑考試5科取得第2級或同等或以上成績,包括中、英、數學-   中文文書處理速度達每分鐘20字;英文文書處理速度達每分鐘30字

–     具備一般商業電腦軟件的應用知識

要留意大部份政府部門職位的申請期只有一至兩星期,而政府的入職文件要求嚴格,準備需時。你可事先預備所有學歷和工作證明,列印多幾份放在家中,當一見到有興趣的職位就可立即申請,不怕錯過截止日期。拿起鐵飯碗固然令人安心又興奮,但所面對的工作壓力和社會輿論就不是人人撐得住,若果決心要走進「熱廚房」就更要做好心理準備呢!

 圖片來源Freepik

 

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