[搵工必備] 近9成世界500強企業都用MBTI!解構風靡全球的16型性格測試 (附簡易測驗)

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不論你是剛開始搵工,還是職場打滾太耐想轉工轉行,總會有迷失的時候。應該留在老本行,還是走出舒適圈?開始對現在的工作失去興趣,還是本來就沒有興趣?風靡全球的16型性格測試MBTI都能為你指點迷津!小編會為你解答MBTI的五大疑問,再分享五個最普遍的性格類型,更附贈免費的測試,不妨試玩,助你更了解自己,或能為職涯規劃找到新方向。

1. MBTI是甚麼?

MBTI全名Myers-Briggs Type Indicator(邁爾斯布里格斯性格分類法),由一對美國母女Briggs Myers 在四十年代時研發,以理論為基礎,將人的性格分成16個類型。

整個心理測驗有93條問題,例如:「你喜歡結交朋友嗎?」、「你會規劃自己的日程嗎?」。綜合答案後,你的性格會從四個層面去描繪出來,包括:

  1. 動力的來源:外向/內向  Extraversion (E) / Introversion (I)

  2. 認知事物的方法:實感 / 直覺   Sensing (S) / Intuition (N)

  3. 做決定的原則:思考 / 感受  Thinking (T) / Feeling (F)

  4. 處事的態度:判斷 / 感知  Judging (J) / Perceiving (P)

最後會歸納出四個英文字母去代表你的性格類型,例如你是ISTJ(內向-實感-思考-判斷),他是ENFP(外向-直覺-感受-感知)。

ESTJ

領導型

ISTJ

踏實型

ESTP

活力型

ISTP

邏輯型

ESFJ

奉獻型

ISFJ

守護型

ESFP

奔放型

ISFP

藝術型

ENTJ

果斷型

INTJ

規劃型

ENTP

探索型

INTP

分析型

ENFJ

鼓勵型

INFJ

樂觀型

ENFP

創造型

INFP

思想型

2. MBTI有多流行?

MBTI不只是性格分析,很早就被廣泛應用於教育、商業及軍事等多個界別。美國國家科學研究委員會指出MBTI是訓練士兵的工具之一,而早在第二次世界大戰時,女性要走入勞動市場,MBTI就幫助了她們找到自己的事業定位。而去到今天,有超過110個國家的企業,會以此作為加強團體合作性的測試,在世界500強(Fortune Global 500)的公司當中,有88%會以MBTI作為招聘測試,可見MBTI對職涯規劃有莫大幫助。

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3. MBTI有甚麼好處?

助職場初哥找到職業前路 助管理層做好人手分配

很多人都以為自己讀那一科,就要做那一行,入行後才發現自己並不喜歡這類工作,因為社會的約定俗成,而忘了要跟隨自己的性格。從MBTI測試中你可了解自己的性格特質,從而對自我多一份肯定和信心。它不是助你找筍工或者賺大錢,而是助你尋找正確的方向,釐清目標,免走冤枉路。

再者,作為上司的,可以透過MBTI去了解員工的性格,從而做好人手分配。例如當要舉辦一個活動時,外向的同事應被分派到面對客戶的工作,內向的可能就當後勤支援較適合,這樣安排員工能適當地發揮長處,達到最大的工作效益。

4. 做MBTI要注意的地方?

測試結果不是絕對 切忌過份依賴

當每個人的個人經歷愈來愈多,對事物的看法也會有所不同,現在你是ISFJ,五年後可能不一樣。所以千萬別因為一個測驗結果而將自己定型,MBTI終歸也只是個參考。過份依賴,反而會限制了自己的未來。

雖然MBTI受到各國企業的歡迎,但亦有不少反對的聲音,有學者認為MBTI不符合現實情況,所採用的方法極端,例如將人分成外向和內向,即是會把「非常外向」和「少少外向」的人歸去同一類。事實上社會上大部分人也處於中庸,而非走向兩極,MBTI就有機會貼上錯誤的標籤。MBTI能否成為一個絕對的指標?似乎未必。

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5. MBTI測驗需要收費嗎?

在MBTI的官方網站設有三個心理測驗的版本,分別為個人性格、個人事業以及團隊發展而設,收費由$49.95美元起。完成測試後,會收到詳細的分析報告和專家建議,助你改善你的弱點。若果你只想簡單了解一下自己的性格類型,免費的試試又無妨:

另外,16 personalities是坊間最熱門的免費MBTI網站,全球有超過二千萬個用戶,設有35種語言。完成測試後會提供三方面的分析,包括:個人強弱點、感情關係和事業,你更可將報告發送到個人電郵,免費網站來說算是非常全面。

想知自己係咩型?齊做簡易版測試!

而這16種性格在全球並非平均分佈,以下是五種最常見的性格類型和所適合的行業。試回答以下4條問題,看看你是傾向哪一類型?

1.你更喜歡
(I)獨處   (E)與人相處

2.你更喜歡?
(N)了解概念與理論   (S)注重實際用途

3.當你在做決策時?
(T)重視邏輯公平  (F)重視感情和睦

4.你的生活方式傾向於
 (J)先工作,再玩耍。做事著重結果   (P)先玩耍,再工作。做事享受過程

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最常見的五種性格類型

第一類型:ISTJ

ISTJ是全球最多人擁有的性格類型,足足有15.9%!這類人不會好高騖遠,較安於現狀,有自己的生活步伐,可以說是職場的穩陣派。雖然不熱衷於新挑戰,但不代表工作態度懶散,只是寧願在現在的工作默默往上爬。ISTJ非常清楚自己在團隊的角色,只要有清晰的指示就會將工作做好。若果要數弱點,可能就是社交技巧會較差,做客戶服務或推銷的工作,就會較吃力。

合適的職業:工程師、會計師、電腦程式員、人力資源、公務員

類型:ISTP

而ISTP就佔了全球人口的9.8%,是充滿活力又講求邏輯的「問題解決者」,為人可能較跳脫,但當要工作時絕對可以認真起來。ISTP能冷靜地處理危機,當遇上突發事情,會毫不猶豫地衝出來幫忙,所以在職場上也頗受歡迎。但亦因為性格無時停,一些要將工序重複的工作,對ISTP來說就太沉悶。你知道嗎?Apple的創辦人喬布斯也是ISTP呢。

合適的職業:設計師、消防員、救護員、調查員、商人

第三類型:ESTJ

ESTJ被譽為天生的領導者,佔了全球人口的9%,而當中以男性佔多。ESTJ通常具有卓越的組織力和領導才能,不論是日常生活還是工作,都講求規矩與制度。因為擁有強勁的腦袋去策劃事情,很自然地懂得控制大局,會為團隊建立清晰的指示。若果你是ESTJ,就十分適合擔當領袖的角色,不妨試試放膽在事業上一搏,成為明日之星。

合適的職業:企業家、CEO、律師、金融、教師

第四類型:ISFJ

之前幾個性格類型都較強悍,而ISFJ就可以算是感性派的代表,佔了人口的8.4%。ISFJ的人都非常善良和充滿耐性,當別人得到你的支持和幫助,你就會有莫大的滿足感。事事以別人為先,一些要面對客戶,或者講求合作的行業就最適合,太過強勢的工作對ISFJ來說就太大壓力了,但你會是團隊中的好幫手,亦可以把客戶照顧得妥妥當當。

合適的職業:秘書、客戶服務、社工、醫護人員、導師

第五類型:ENFP

你喜歡追夢嗎?你是否常常想達到自己的夢想?可能你就是ENFP了!佔了全球人口8.2%的ENFP個性非常鮮明,是創造力的代表,對世界充滿熱情和希望。因為ENFP總是喜歡挑戰新事物,不介意環境的轉變,只會一直為自己的理想向前衝。所以在職場上,未必會考慮太過刻板的工作,可以發揮才能、不斷學習新事物的工作會更有吸引力。

合適的職業:市場營銷、音樂家、作家、記者、演員

MBTI的研發人講過,沒有人能擁有完美的性格,但透過深入了解自己,每個人都可以發揮最好的一面。希望這個十分鐘的心理測驗,能解開你的疑惑,令你對未來有清晰一點的方向。找到對的道路,之後要怎樣走下去,還是要靠自己呢!

 圖片來源:Freepik

 

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