「/人才」Slasher自主工作模式 探索多元工種 享受生活新態度
只打一份工或者返朝9晚6的你，是否開始懷疑人生？Slasher被標籤為「炒散」已是舊有觀念，斜槓族的工作模式已變成新常態。近年，愈來愈多人選擇當「/人才」（slasher），既擁有多重身份，亦裝備多元技能。無論是學生、私人教練、退休人士、家庭主婦或自由工作者等，返兼職同時隨時切換身分，探索多元工作體驗及人生無限可能，完全是自主的生活新態度。
由啟德體育園主辦、Jobsdb by SEEK協辦的「跨越啟德 / 無限2025」挑戰賽（Slasher Challenge）剛於7月8日火熱舉行，當日吸引多達1,600人入場體驗一日slasher，試盡餐飲、酒吧、客戶服務，甚至草皮維修等工作。現場更有slasher分享、即場招聘，讓各位潛力「/人才」了解不同工種，場面熱鬧。當日更嘉許110位由園區開幕前已加入團隊的「/人才」，他們曾參與大型演練、開幕典禮、世界級演唱會及不同體育盛事，對啟德體育園的發展可謂功不可沒。「/人才」工作模式已成為近年的職場潮流，甚至是不可逆轉的趨勢。
打破框框 做個多元「/人才」
啟德體育園已舉辦超過20項體育、娛樂盛事及社區活動，亦創造超過10,000個職位，園區發展極具潛力，也是「/人才」展現技能的舞台。
啟德體育園人力資源總經理鄭可宜（Joyce）大談「/人才」精神，「香港是一個多元文化城市，啟德體育園也可成為多元化及創意的代名詞，『/人才』正體現這精神。我們深信每人不應被局限於單一角色，在這裡大家可以發揮多元潛能，創造更多價值。『/人才』的多元身分可為他們帶來不同能量，以及工作與人生經驗，從而提供更貼心的賓客體驗。」
「/人才」享受工作與生活的自由節奏
今次邀請了「跨越啟德 / 無限2025」5位被嘉許的「/人才」，分享由單一身分進化為多重角色的故事。
Ivan：啟德體育園美食站主管 / 餐飲服務生 / 設施維護技術員 / 健身教練
Hin：啟德體育園帶位員 / 設施維護技術員 / 廚師 / 大專生 / 泰拳教練 / 活動助手
Jake：啟德體育園貴賓服務主管 / 帶位員 / 家庭照顧者
Yu：啟德體育園廚師 / 旅遊愛好者
Puman：啟德體育園賓客服務主管 / 帶位員 / 退休人士
▲ Ivan—啟德體育園美食站主管 / 餐飲服務生 / 設施維護技術員 / 健身教練：試過連續3天的球賽每日忙足16小時，累透了，但這種有血有淚的回憶令我興奮又難忘。
驅使他們成為「/人才」，大家一致認為是工作時間靈活彈性。在啟德體育園以外，他們可以安排其他工作、穿梭於生活上不同角色，甚至追夢，工作與生活更加平衡。Jake和Puman同指：「啟德體育園經常舉辦世界級盛事，這種體驗跟以往的工作截然不同，參與其中深感榮幸。」透過職業訓練局（VTC）實習計劃加入的Hin認同，「自學生時期已在這裡做兼職，參與盛事活動可汲取多元工作經驗，亦能擴闊眼界。」
▲ Hin—啟德體育園帶位員 / 設施維護技術員 / 廚師 / 大專生 / 泰拳教練 / 活動助手：兼職以外的空餘時間，我會安排教班、進修和培養興趣，生活非常充實。
Yu曾任職全職廚師10多年，她毅然轉型為「/人才」，除了想有更多時間陪伴家人，最重要是真正享受生活：玩樂、約會朋友、旅遊，「入職大半年，我幾乎每個月旅遊一次，更試過一個月出走3次。以往做全職，節日需要上班，無法跟家人過節，很開心現在我能找到平衡。」
在啟德體育園工作需要返夜班或在假日工作是負擔嗎？Ivan、 Hin和Jake均指這反而是他們理想的工作模式。Ivan和 Hin都是兼職教練，「體育園的活動項目及工作時間能預早編排，有利安排教學時間。」Hin在空餘時間會進修技能、培養新興趣，令生活更充實。Ivan則已報名參加比賽，現正積極訓練備戰。Jake由空中服務員轉型，早已習慣輪班模式，「為了照顧家庭，我更愛晚上工作，日間能與家人共處、做運動。」Puman 直言退而不休，是他的心態，「我能夠彈性安排工作時間與時數，同時追尋興趣，這種理想的生活方式令我的第二人生更添姿彩。」
▲ Jake—啟德體育園貴賓服務主管 / 帶位員 / 家庭照顧者：過去10年一直在飛機上工作，「/人才」工作體驗的確令我大開眼界，見識更廣闊。
一日返18小時 有汗有淚更有成功感
5位「/人才」同指，啟德體育園開幕禮、國際欖球賽、人氣國際樂隊演唱會都是極難忘的回憶。尤其是3天欖球賽，不同崗位每天上班16至18小時，工作繁多又具挑戰性，大家都說累透卻異常興奮及有成功感。
Hin在活動前負責設施管理，活動日則搖身一變肩負控制人流的崗位。負責美食站的Ivan指，連場賽事中場休息只有極短時間，「活動前須準備充足，活動期間確保人手安排得宜、銷售流程暢順、妥善管理賓客人流等，還要隨時應付突發情況，壓力極大。」但他形容完成賽事有如「成功打大佬」，往後其他活動都可從容應對。Jake和Puman均指欖球賽吸引大量熱情的觀眾，「面對情緒高漲、醉酒等情況，都是對團隊應變能力的考驗。」Puman還記得當時天氣冷，但完成盛事的興奮程度卻令他熱血沸騰。Yu回想欖球賽從早到晚無間斷供應餐飲，「由清晨6時忙碌至零晨12時，每天準備4餐、每餐數千人分量，而且各個廂房及貴賓廳的餐單皆不同，必須頭腦清晰才不會出錯。」她笑稱挑戰雖大，但滿足感的回報卻是值得。每個活動都是他們有汗有淚的回憶，縱然工作時間長，但推動他們就是突破極限的熱誠。
▲ Yu—啟德體育園廚師 / 旅遊愛好者：相比以往返了10多年全職，我現在幾乎每個月旅遊一次，甚至試過一個月去3次旅行，能夠找到生活平衡最開心。
一句「辛苦晒」最窩心
啟德體育園的兼職工作令5位「/人才」成長不少，解難、應變、統籌、領導及管理技巧都提升不少，壓力之下的團隊精神也激發出來。Hin認為工作開心很簡單，「只要一切順利就令我安心。」Puman笑稱，「賓客一句『辛苦晒』或一個擊掌，都讓我感受到努力獲得認同，抵銷所有疲憊。」
成為啟德體育園團隊一份子，對他們來說是極富意義的體驗。他們憶說，「加入時還是沙塵滾滾的工地，現在見證這個『BB』成長，慢慢培養出一份歸屬感。」Jake過去10年只在機艙上工作，「『/人才』體驗令我打開職場世界，接觸更廣闊的事物。」看到他們不一樣的工作模式，身邊的朋友都想加入體育園的團隊。
對於未來的「/人才」的寄語，Puman指不要怕辛苦，能夠結識不同背景的人是一件樂事。Yu鼓勵大家保持學習心態，「即使是兼職崗位，也能從中學習和成長，只要勇於嘗試，人生必定精彩豐盛。」
▲ Puman—啟德體育園賓客服務主管 / 帶位員 / 退休人士：人生下半場既可以做兼職，又可以追尋興趣，是我享受的退而不休生活。
發掘人生不同可能性
5位slasher的故事正好體現了「/人才」的價值，Joyce希望「/人才」在啟德體育園不僅是尋找一份工作，更能將多元身分融入其中，發掘更多可能性。「在這裡做兼職有多重意義：一，參與大型盛事的榮譽感；二，在多元角色和工作之間發展及磨練；三，建立人脈，擴闊生活圈子；四，平衡個人生活。」她又指，隨著愈來愈多人的生活模式轉變，有些人因時間或生活安排而未能從事全職工作，但卻能勝任兼職職位，因此「/人才」的工作模式正好切合他們的需要。
啟德體育園目前對多個「/人才」渴求，10大熱門職位包括：草坪維護及操作大使、設施維護技術員、灌溉技術員、廚師、調酒師、餐飲服務生、帶位員、貴賓服務大使、制服管理員、票務助理。每個崗位都像一扇門，讓你邊賺錢邊成長，打造專屬的自主人生。
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