移英搵工真係「去到先算」?當然是No!英國政府近年不時更新移民政策,移英人士宜做足準備才動身,了解BNO Visa 政策、英國最低工資、行業薪酬、最新移民薪資清單(ISL)及交稅計法,全部有數得計。本文一次過拆解移英打工最關鍵的實際問題,幫你由簽證到出糧、由搵工到交稅逐樣計清。
移民熱潮仍在持續?BNO Visa (英國國民[海外]簽證)由2021年1月生效至今已經不知不覺4年多了!英國政府曾表示會在2025年審視BNO Visa的運作情況,評估該計劃的影響、實施效果以及是否調整政策。你或許也在「心大心細、十五十六」!快來看看以下的英國職場全分享,助你了解當地的行業人工、短缺工種、最低工資及交稅事項,以便分析自己是否適合在當地工作。還有申請BNO Visa懶人包,記得儲存下來,以備不時之需!
1.申請資格:
○ 必須是 BNO身份持有人。
○ 可以包括家庭成員(配偶、18歲以下子女,或1997年7月後出生的成年子女)。
○ 必須符合財務要求(有足夠的資金支持6個月)。
○ 須承諾學習英語。
○ 肺結核及身體檢查報告,報告須由被英國內政部承認的醫療機構發出。
○ 不能有刑事犯罪記錄。
2. 簽證類型:
○ 主要有兩類 BNO 簽證:
■ 5年簽證,可通往定居和入籍途徑。
■ 2.5年簽證,可以續簽。
3. 費用:
○ BNO簽證申請費:大約 £180-£250,取決於簽證的有效期。
○ 移民健康附加費(IHS):成人每年 £624,兒童每年 £470。
4. 財務要求:
○ 必須證明你有足夠的資金支持生活至少6個月。
○ 證明文件包括銀行帳單、薪酬單或存款證明等。
1. 準備文件:
2. 在線申請:
3. 支付費用:
4. 提供生物識別信息:
5. 提交支持文件:
6. 等待決定:
7. 前往英國:
8. 在英國生活期間:
1. 已取得ILR
2. 通過英語測試 (65歲或以上豁免)
3. 通過英國生活測試
4. 證明未來將長居英國
5. 有良好品格,包括沒有任何刑事犯罪紀錄
更多詳情可看英國官方網頁
香港人幾時都要返工!打工仔來到英國,除了要考慮住屋及生活費基本開支(詳情參考上篇),最重要的當然是工作機會。先來看看以下最新英國勞工短缺職業清單,了解自己的工作在英國平均薪水大約多少,以及英國最低工資,計算一下交稅後的收入,再決定要不要移居當地。
截至2024年,根據香港政府統計處的數據,香港的失業率在2024年6月至8月期間保持在3.0%。而在英國,根據2024年5月至7月的數據,失業率為4.1%,相比去年同期有所改善。失業率不算高,搵到工未必是難事!只是,這份工能不能滿足你的職涯追求及薪金要求?而你是否願意繳交較香港高的稅項,換來另一種生活?
英國的最低工資依然以時薪及年齡計算,從2024年4月1日開始,最低工資的最新標準如下:(按此查看官方資料)
了解英國的職場非常重要,以下這些領域面臨人才短缺的情況,如果你所在的行業在以下清單中,找到工作的機會便相對較高。
英國在2024年四月前實行「短缺職位清單(Shortage Occupation List,SOL)」,招攬特定領域短缺的人才。現已改行移民薪資清單(Immigration Salary List,ISL)政策,ISL 並非單純列出「缺人行業」,而是結合移民政策與薪酬門檻,為部分被認定具策略需要的職業,提供相對彈性的簽證薪資安排。
● 簽證薪資門檻具彈性
被納入 ISL 的職位,在申請技術工人簽證(Skilled Worker Visa)時,可在指定條件下使用低於一般最低薪資門檻的水平作擔保。現時一般技術工人簽證的標準薪資門檻為 年薪 £41,700(截至 2025 年中),而 ISL 職位可按規定適用較低要求。
● 仍須符合「通行薪酬水平」(Going Rate)
即使可使用較低的整體門檻,申請人的實際薪酬仍必須至少達到該職業所訂明的「通行費率」,確保薪酬水平與本地市場相符,避免壓低行業整體工資。
● 清單範圍更精簡
相較以往的 SOL,ISL 所涵蓋的職業數量明顯減少,政策取向更集中於具長期需求或結構性人手不足的工種。
● 設有定期檢討機制
ISL 會按英國勞動市場及移民政策需要作定期更新,職業是否繼續納入清單,需視乎最新就業及人手供求情況而定。
想了解在英港人實戰經驗?即睇移民英國搵工方法、熱門職位及最新求職貼士!
(詳細移民薪資清單,可參考英國政府網站。)
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總結近年的數據,香港人的年度薪酬中位數約為 HKD$221,250,而英國的薪酬中位數大約在 £33,000(約 HKD$320,000)。雖然英國的人工看似比香港高,但別忘記英國的稅率非常高,扣稅之後又是另一回事了!到底你的職位在英國的人工大約是多少?可以參考英國國家統計局每年公佈的資料「Employee earnings in the UK」,最新的資料來自2023年。小編整理了從管理層到基層各行業的薪酬數據,幫助你了解不同工種在英國勞動市場中的價值和地位。
根據英國國家統計局2023年的初步數據,無論是高級管理層、工程技術專業人員、醫護人員,還是餐飲及服務業的從業者,都展示了各自行業的薪酬結構。這些數據適用於成年員工,且薪酬不受缺勤影響,全職工作定義為每週工作超過30小時(教學專業則為25小時以上)。其他職位請直接在官方網頁搜索(按此前往)。
(來源:英國國家統計局調查)
在英國,有一份全職工作基本上就需要繳稅。入息稅最低稅率為20%,加上每個在職人員都需要繳納國家保險(National Insurance),一般工作者的國家保險費率為8%,高於上限部分為 2%。相比香港的個人入息稅最高僅17%,英國的稅率可謂是非常高!
根據2025/26稅年度,個人免稅額為£12,570(約12萬港元)一年,如果年度總收入低於這個數額,則不需要繳稅。超過此免稅額的收入則需根據下列稅率進行徵稅:
稅階 |
| 稅率 |
個人免稅額 | 高達 £12,570 | 0% |
基本稅率 | £12,571 至 £50,270 | 20% |
高稅率 | £50,271 至 £125,140 | 40% |
額外稅率 | 超過 £125,140 | 45% |
在英國,年滿16歲並且年收入超過£12,570的僱員或年收入超過£6,725的自僱人士都需要繳納國家保險費用:
兩個稅務計算例子如下:
雖然交稅比香港多,但也沒有高到不可思議,視乎不同稅階,扣減免稅額後,也不是人人都要交四五成人工呀!
入息稅計算
國家保險(National Insurance,僱員 Class 1)計算
(2025 年主稅率為 8%)
總繳稅額
總稅額::£8,827.2 + £3,080.36 = £11,907.56
入息稅計算
國家保險計算
總繳稅額
總稅額::£1,171.2 + £468.48 = £1,639.68
注意:以上所有資料更新至2026年1月,如有任何資料更改以官方網頁為準
不一定,亦未必是最佳策略。對不少新到英國的港人而言,首要目標往往是取得本地工作經驗(UK work experience),而非一步到位重返「老本行」。有些人會先選擇行政、客戶服務、營運支援或行業相關的入門角色,藉此熟悉英國職場文化、溝通方式及招聘流程,同時累積本地推薦人(referee)。只要職涯方向清晰,第一份工更像「過渡站」,反而有助之後轉回專業或爭取更理想的職位。
英國僱主未必排斥海外背景,但十分重視「可轉移技能」的表達方式。關鍵不在於你來自哪裡,而是你能否清楚說明過往經驗如何應用於英國工作環境,例如團隊合作、客戶溝通、解決問題及遵守流程等。求職時,建議調整履歷用語,減少地區性術語,多用成果導向的描述,並在面試中主動解釋自己如何快速適應新制度,往往比單純擁有本地經驗更重要。
不少在英港人都會同時運用「多線策略」。除了招聘平台,社交媒體平台上主動聯絡行內人士、參加本地 networking 活動、行業講座或短期課程,都有助建立人脈及增加曝光率。部分工作機會並未公開刊登,而是透過內部推薦或獵頭配對。對新移民而言,花時間經營專業網絡、了解市場實況,往往比單靠投遞履歷更有效,也更容易找到與自身背景匹配的職位。
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