Seek Pass 教學 |資歷有認證 CV跑出機會高4成？三分鐘核實 IELTS、PTE英語證書
香港作為國際金融中心，英語能力向來是職場上不可或缺的競爭優勢。無論是金融、商業、科技，或是市場推廣、創意產業，流利的英語溝通能力往往是踏入理想職場的第一張入場券。 根據Jobsdb最新的《大學生求職意向調查》顯示，近九成受訪者認為英語能力是在求職過程中的重要因素；逾七成受訪者認為自己的英語水平達到良好或優秀級別，有75%人表示會考慮報考IELTS國際英語水平測試，以證明自身實力。
然而，對於求職者來說，如何在一份履歷表上有效展示自己的英語實力，卻是一大挑戰。不少人習慣以「Fluent in English」或「Proficient in English」等字眼自我描述，但這類主觀表述難以令僱主信服。
正因如此，如何將自身英語實力轉化為清晰、可信、可即時辨識的競爭優勢，成為打工仔必須思考的重要課題。為此Jobsdb與IELTS雅思及由Pearson主辦的PTE學術英語考試（Pearson Test of English）達成合作，你可以在完成相關的國際認可英語水平測試後，以SEEK Pass 進行核實，並將在Jobsdb個人檔案上清晰地展示你的英語實力，為履歷添上具公信力的認證，讓HR一眼確認你的英語水平，助你在眾多申請者中迅速突圍而出。
一、Seek Pass 認證功能對搵工有什麼幫助？
1. 增加面試機會
在招聘流程高度自動化的今天，第一關往往並非面試，而是系統篩選與 HR 初步screening。具備清晰認證標誌的履歷，更容易在短時間內被辨識為具潛力人選，從而獲HR進一步考慮。
根據 SEEK Pass 數據顯示，使用 SEEK Pass 核實資歷的求職者，因履歷顯示「藍剔」認證，能顯著提升僱主信任度。其履歷被點擊查看的機會因而增加，且入選下一輪面試的機會可提高約16%。
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2. 建立可信專業形象：以認證取代文字描述
Seek Pass 的 Verified Credentials 並非單純裝飾，而是證實該項資歷已通過官方資料庫核實。這不但提升履歷的專業度，更有助於建立僱主對求職者的初步信任感。相較單靠文字陳述，「已核實」的標誌能迅速傳遞出可靠與真實的信息，有效提升HR 對你的第一印象。
3. 一次認證 長期受用
完成認證後，相關成績可直接同步至 Jobsdb 個人檔案，日後申請相關職位時自動顯示。這意味著求職者只需一次設定，便可持續受用，毋須每次再另行提交證明文件，既節省時間，亦大大改善搵工的流暢體驗。
二、三分鐘「藍剔」認證你的英語能力(網頁版圖文教學）
Seek Pass 目前支援 IELTS 及 PTE 兩大國際英語考試認證，流程設計簡潔清晰，以下三分鐘教學，示範如何輕鬆完成驗證：
Step 1：進入Seek Pass頁面
以你的個人Jobsdb 帳戶，登入Seek Pass主頁，選擇 「Sign in」；如沒有Jobsdb帳戶，請選擇「 Create account」，創建一個新帳戶 。
輸入帳戶的電郵地址，並按「Get code」，獲取一次性安全碼。
即時檢查你的郵箱，並輸入Seek pass系統發送出的6個數字安全碼。
同意相關條款後，按「Continue」進入「Credential Passport」頁面。
Step 2：選擇英語驗證
在「Credential Passport」頁面的左邊選單上，點選「License and Registrations」。
點選「 English Proficiency」，正式進入驗證頁面。
Step 3：開始驗證
頁面提示你可供選擇認證的國際英文考試證書，預先準備相關證書文件，然後點擊「Start Verification」。
需注意：IELTS 成績須為三年內、PTE 成績須為兩年內，方可進行認證。
揀選「IELTS」，或「PTE (Pearson)」，然後按「Next」。
若以IELTS進行認證，需輸入 TRF Number（Test Report Form Number），該組 15 至 18 位數的編碼可於實體成績單右下角，或前往官方 Candidate Portal 查閱。
如選擇認證PTE 培生的考試證書，則需輸入 Score Report Code（10 位數編碼）。
然進一步驗證你的出生日期（需與當初報考時所填資料完全一致），此步驟主要用作身份核對，確保系統能準確連結至官方考試資料庫。
Step 4：系統自動核實
提交資料後，Seek Pass 將直接與考試機構官方資料庫進行對接核實。需時約一個工作天，並會以電郵通知驗證結果。
Step 5：同步至 Jobsdb 個人檔案
當系統成功核實你的英語證書後，你可選擇「 Share with Jobsdb 」。你的Jobsdb個人檔案便會顯示English Proficiency「已核實（Verified Credential）」剔號標誌，於申請相關職位時自動呈現。
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三、４類打工仔必用Seek Pass
Seek Pass 全新的英語認證服務讓求職者能清晰展現英語實力，提升履歷可信度；其中，對以下四類求職者尤其有利：
1. 正計劃轉工或轉行人士
對於由本地企業轉投跨國公司，或由非英語主導行業轉向金融、商業、科技等領域的求職者而言，僱主往往難以在短時間內判斷其英語能力是否足以應付新崗位的實際需要。
Seek Pass 所提供的官方核實標誌，有助迅速補足履歷上的信任缺口，為轉型之路增添有力佐證。
2. 具海外升學或工作背景的求職者
即使曾長期於英語環境生活或工作，僱主仍未必能單憑經歷準確評估其英語能力水平。透過 Seek Pass 以考試成績作為量化依據，能有效將「背景優勢」轉化為具體實力證明，令履歷更具說服力。
3. 應屆畢業生或資歷尚淺的打工仔
當工作經驗尚未累積至足以突顯實力時，已核實的英語能力可成為極具辨識度的亮點，有助於在初步履歷篩選階段中脫穎而出，爭取寶貴的面試機會。
4. 對跨國企業感興趣的求職者
外資企業與區域性（Regional）職位的招聘流程，往往需處理大量申請，而且對英語要求尤其重視。在高度競爭的情況下，具備 Verified Credentials 的申請者，更容易於短時間內被標示為優先考慮對象，提高履歷「被看見」的機會。
只需三分鐘便能透過 Seek Pass驗證英語能力，長遠可增加搵工競爭力。
在競爭激烈的香港職場，決勝關鍵往往藏於細節之中。Seek Pass 所提供的英語能力認證，不僅是對自身學習成果的肯定，更為僱主提供一份清晰、可靠的「能力保證」。當眾多履歷同時湧入招聘系統，一個被官方核實的剔號，往往就是你脫穎而出的起點。
四、常見問題（FAQ）
問題1：既然我已在履歷上標示「Fluent in English」，是否仍有必要進行認證？
可以保留「Fluent in English」及相關英語能力測試成績作為補充描述，但在實際招聘流程中，僱主更重視具備客觀依據的能力證明。
在短時間內篩選大量履歷時，HR 往往無法逐一細閱文字說明，而是依靠系統標示及關鍵認證作初步判斷。經 Seek Pass 核實的英語能力，會以「Verified Credential」剔號顯示，可即時向僱主傳遞「已被官方驗證」的重要訊號，大幅提升履歷的可信度與可見度。
問題2：使用 Seek Pass 進行認證，會否涉及個人資料外洩風險？
Seek Pass 僅會進行成績真偽核實，並不會向僱主披露任何敏感個人資訊。僱主於 Jobsdb 平台上只會看到「已核實」標誌，而不會看到你的考試編號、完整成績單、出生日期或任何身份資料。
整個核實過程透過官方考試機構數據庫進行加密對接，符合資料私隱與網絡安全標準，確保用戶個人資料安全無虞，求職者可安心使用。
問題3：如果我的 IELTS 或 PTE 成績即將到期，是否仍值得進行認證？
系統設有成績有效期限制（IELTS 為三年內，PTE 為兩年內），其目的在於確保僱主看到的英語能力屬於「具時效性」的實力證明。
若你的成績仍在有效期內，進行認證仍極具價值，特別是在短期內有轉工或搵工計劃的情況下，可即時提升履歷競爭力；若成績即將屆滿，則可視乎自身求職規劃，考慮是否重新應考，以確保長遠職涯發展具備持續競爭優勢。
問題4：如果我日後重考並取得更高分數，是否可以更新成績？
可以。Seek Pass 允許用戶隨時提交最新成績重新進行核實，確保 Jobsdb 個人檔案保持最新狀態。對於有升學計劃、爭取晉升、或轉投外資企業的人士而言，持續更新英語認證，有助長期維持履歷競爭力，讓僱主隨時掌握你的最新英語能力水平。
圖片來源：由AI生成
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