以創新思維與前瞻視野 點燃未來工程新星熱誠與潛能
隨著電子工程技術迅速發展，這個行業對創新思維愈趨渴求。年輕人才的加入，無疑為行業注入源源不絕的創意和活力，甚至有助推動業界前行。
作為半導體、電子產品製造和提供解決方案的創意先驅，ASMPT一直致力培育具潛力的工程專才，並透過「ASMPT Technology Award 2025」嘉許具備卓越創新能力的參賽學生，這項比賽可說是他們展示技術的舞台。ASMPT深信年輕人才是推動未來創科革命的關鍵，期望成就他們從校園走進產業，與這班工程新星一起成長。
栽培年輕工程新星 回饋業界、注入新動力
ASMPT舉辦「ASMPT Technology Award」已踏入第9屆，ASMPT半導體解決方案分部首席技術總監Gary Widdowson博士直言這比賽雖然表揚傑出工程系學生的創新技術，但其真正的價值遠超過表面，「藉此吸納年輕新人是原因之一，但比賽不以招募人才為唯一目標。」他解釋比賽還有深遠的意義，「這既是品牌形象塑造，也可以強化我們的業界地位。適逢今年公司成立50周年，我們希望向香港工程界、大學和社會作出回饋。」透過比賽，ASMPT向參賽學生分享意見和經驗，對他們來說也是學習過程。「他們還可以參觀我們的創科中心、了解工程師日常及工程行業前景，激發具潛力的工程人才認真思考未來的職涯路向：『為甚麼要成為工程師』、『如何成為更出色的工程師』。」這個比賽正為學生打開了深入了解工程業運作的大門。
ASMPT不僅與本港及大灣區的大學合作，還與新加坡、韓國、荷蘭等多個國際大學建立合作項目，甚至邀請海外學生來港交流。Gary表示這些活動具有雙向益處，「這些交流推動我們促進人才培育，學生從真實的工作環境中得益，也為工程業界注入新動力。」此外，ASMPT還舉辦企業參觀及各類活動，接觸中小學生群體，介紹尖端科技與創新，旨在提升他們的科技認知，並激發對工程領域的興趣與熱情。
AI技術加速普及 半導體產業迎來新時代
近年，AI技術急速演變，正逐步改變我們的生活與產業面貌。Gary以親身經歷為例，「過去我需聯絡銀行職員處理業務，如今卻僅能透過網上AI聊天系統提問，至至貸款審批、金額擬定、條款制定等銀行事務，皆已由AI一手包辦。」他進一步指出，AI技術不僅止於金融領域，更廣泛應用於無人駕駛、智能家居和個人助理等層面，全面改變我們的生活方式。「隨著AI應用普及並提升效率，這些變革對生活影響深遠，且發展趨勢持續加速。」
AI應用涉及大量且複雜的運算能力，這促使半導體產業對專用AI晶片的需求迅速攀升，並帶來新的製程挑戰。相對傳統CPU或GPU，AI晶片在製造設備上的需求可能是前者的3至4倍，甚至更多。目前市場上AI晶片的組裝，高度依賴ASMPT的先進機械，突顯ASMPT在推動AI技術普及與產業升級中的關鍵地位。
Gary深信，未來5年AI將對半導體和電子製造業帶來巨大變革，客戶對AI晶片解決方案需求將大幅提升，對產業與設備製造商既是挑戰也是機遇。面對激烈競爭，專業技術人才將成為關鍵。他指出，這也是ASMPT與大學有緊密合作的原因，期望招攬多元專業背景的工程人才，這將會是一場技術與人才雙軌驅動的革命。
創意與實用兼備
「身為工程師，充滿好奇心是天性。保持尋根究底及解決問題的心態，相信是很多人成為工程師的原因之一。」這是Gary對工程人員的看法。為了不斷突破創新意念，他強調了解客戶真正要求是不二法門，「ASMPT的工程師團隊在了解後，會深入研究如何達到最理想的解決方案，滿足客戶需求同時達到創意效果。」
作為一間科技公司，創新是ASMPT的DNA和核心價值。公司在全球設有15個研發中心，擁有強大且多元的研發團隊，致力將志同道合的人連繫、賦予發揮空間，培育新血。為了促進跨團隊交流與創意激發，ASMPT每年舉辦內部全球創新高峰會（Annual Global Innovation Summit），匯聚世界各地的工程師，讓他們有機會直接向研發董事會展示前瞻性創意，激發創新精神並強化團隊間的合作文化。
Gary但強調意念創新同時實用兼備，「創意不能只是一個構思概念，無論意念有多創新，必須實用貼地及能夠應用，為客戶提供理想方案。」
▲ Gary指創新是ASMPT的核心價值，人們常說成功的科研包括5%的創意和95%的汗水，他卻認為：創意遠比汗水重要，20%創意結合80%汗水才對。
「人們常說成功的科研包含5%創意和95%汗水，我卻不同意。」Gary認為今時今日創意遠比汗水重要，「勤力固然是必須，當意念誕生後，工程人員需反覆試驗才化成實物，但創新的念頭才是製成品的靈魂。因此，我認為20%創意結合80%汗水才是更合適的比例。」
有創意，當然還要配合與時並進的技術和知識，ASMPT的「工程學院」（Engineering Academy）和網上培訓課程是其中一個持續提升員工的平台，Gary指培訓內容由不同部門和範疇的管理層編寫，「如AI、動能控制、設計，亦有領導和管理技巧等軟技能培訓，內容豐富而實用。」而他多年前亦曾任導師，他深信培育更多未來的領導者（train the trainer）是推動企業前行的關鍵。
興趣為先 職涯無限
對於有意加入創科、電子製造行業的工程人才，Gary分享其故事，「大學的學習生涯只是職涯上的一小步，以我為例，原本是電機工程師，但經歷職涯過程不斷自我增值和拓展，我現已擁有多重身分：電機工程師、機械工程師、熱能工程師和控制工程師，而每個角色都是由興趣和好奇心驅動。修讀學科只是投身職場的入場券，但真正的發展方向取決於自己如何走出來。」
他亦想寄語家長，「事業發展的最大推動力是興趣，很多亞洲家長傾向建議子女揀選一份安穩職業，但潛能容易被局限。我鼓勵年輕人應抱持開放的心態迎接轉變，改變自然會發生，記著要開放自己探索新意念。像現在的我，事業已不局限於只做大學時修讀的電機工程。」他相信，加入ASMPT，將會是展開不一樣職涯的理想選擇。
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