全方位培育升學顧問 專業與溫度共存 與學生同行

全方位培育升學顧問 專業與溫度共存 與學生同行
Jobsdb content teamupdated on 07 May, 2026
Share

海外升學不僅是一段充滿未知和挑戰的旅程,更是通往個人成長和全球視野的關鍵步驟。學生在選校、選科、語言及文化適應等難題上,總會感到迷惘。升學顧問不僅提供最新資訊及專業建議,更給予情緒支援,有如一盞引路明燈。

專業海外升學中心IDP Education Limited堅信知識能改變人生,宗旨是為學生提供一系列海外留學服務、加強語言學習和支援考試服務,邁向成長及不同人生目標。升學顧問從具備專業知識至擁有同理心,陪伴學生實現夢想。對於員工,公司亦秉持同一理念,重視員工的成長,透過多方面的培育,讓他們在職場上成就多元可能。IDP的升學顧問都是學生的人生導航,每一個升學體驗滿載著溫度,成為他們的工作動力和成功感。

重視員工多元發展與成長

IDP香港區的管理團隊認為,公司不僅著重培育學生,也對員工的職涯發展非常重視。他們鼓勵同事參與公司的業務拓展、提出個人意見,「我們堅持以學生為本,升學顧問經常與學生和家長保持溝通,了解他們的需要。去年,我們採用同事建議的新計劃,聯同合作夥伴開辦課程,為學生提供IELTS考試、英國升讀醫科的UCAT考試及個別科目的培訓,幫助他們取得佳績,入讀心儀院校。」透過與學生和家長互動,這樣的做法不但讓升學顧問提升歸屬感,藉著持續在職培訓,也能成就他們不斷進步,提升個人競爭力,為事業前景鋪路,並為公司未來發展注入成長動力。

實現目標 建立信心

Destination Manager Fred負責帶領英國、加拿大、美國、愛爾蘭的升學團隊。13年前加入IDP時,他由升學顧問起步,深明教育工作文化、學生和家長的需要。他指出,重視誠信、關懷、尊重個人獨特性及推動成長是IDP的核心文化,「家長和學生對我們完全信任,升學更是他們人生的重要歷程,我們必須確保資訊真確性、擁有專業分析力,才是盡責的升學顧問。」培訓方面,Fred表示資訊性及軟技巧俱備,「我們會給予新人充分時間接受培訓及掌握各種技巧,通過考核才與學生和家長接觸。我們更會不時鼓勵新入職同事,即使欠缺經驗也能安心適應,融入工作環境。」

Fred笑指,IDP吸納人才除了經驗、溝通和銷售等軟技巧,也視乎個性,能溶化學生和家長的人才也有優勢。

總部來自澳洲的IDP,推崇輕鬆開放的工作文化,重視員工的身心靈健康及工作生活平衡,團隊間互相支持和連繫,氣氛融洽。Fred指公司鼓勵同事設定個人年度或季度發展目標,「按階段提供支援,建立信心,發揮潛能,所以同事對工作均充滿熱誠,願意接受挑戰。」IDP始終以表現為本,只要同事能力出眾,便可提早晉升,實現事業目標。

5大AI創意神器—平面設計、整Logo、剪片、音效新手懶人包(附指令公式)

你是否犯下這5個常見履歷和面試錯誤?

專業:主動聆聽、分析力及同理心

負責澳洲及紐西蘭升學團隊的Destination Manager Emily,細談真正「專業」的升學顧問須具備全方位能力,「除了掌握不同院校的課程知識,更要懂得主動聆聽、具備敏銳分析力、溝通及表達能力、觀察力及同理心,才能了解學生需要和意向,提供多元的升學方案,陪伴他們走過升學旅程,順利協助學生和家長過渡升學這個家庭重大的決定。」

Emily入行多年,既是無數學生升學旅程的同行者,也見證同事多個動人的升學故事,這些都是她的工作滿足感。

Emily多年來協助無數學生圓夢升學,「印象較深的是一位學生申請了首選院校,卻擔心成績未能達標,於是我先協助他穩妥申請第二選擇,同步緊貼首選院校的審批及簽證進度,最終他成功入讀心儀學府。家長感激我們細心跟進,更撰寫表揚信致謝。」後來,該家長將另一名子女交由Emily安排海外升學,展現對她的信任。她分享另一位經歷多次IELTS考試失敗的學生個案,「我考慮到他或會因屢敗而缺乏信心,建議他報讀英文班,調整策略,最終他成功達標,順利入學。」Emily強調,靈活應變、有耐性及用心服務,均是升學顧問的專業價值,這些故事也讓她獲得工作上的滿足感和成功感。

吸納年輕新手及經驗顧問

要成為出色的升學顧問,Emily深信經驗和軟能力缺一不可,「經驗可逐步累積,而軟技巧則是初級顧問快速成長的關鍵。」至於人才招募,管理團隊表示無論具經驗或年輕新手均歡迎,「具經驗者熟悉行內動向、能簡化流程,引入新思維,有助公司長遠發展;新手則充滿動力、勇於嘗試,尤其是Gen Z擅長運用AI、科技和社交媒體,能為教育行業注入大膽想法,因此兩者各具優勢。」

面對市場競爭激烈,Fred指持續在職培訓能保持升學顧問的競爭力,「掌握各地院校的最新入學制度,與各地政府部門和領事保持聯繫,甚至考取某些國家的國際認證,都是提升專業水平的重要一環。」

IDP覆蓋6大主要留學國家,分公司遍佈35個地區,更是IELTS創辦機構之一,管理團隊直言加入IDP發展空間無限。「我們更提供升學顧問參加不同國營院校講座及海外教育會議的機會,持續擴闊眼界。公司重視員工貢獻,設有不同獎勵計劃,如海外交流機會,既能接觸多元文化、體驗當地院校和各地升學的新趨勢,同時能享受旅遊福利,對於激勵團隊士氣大有幫助。」

加入IDP,可成為新人或具經驗者具潛力的職涯起點,踏上影響他人、成就自我和探索世界的旅程,協助莘莘學子透過海外升學改寫人生。

資料由客戶提供

此文章由原作者及Jobsdb HK撰寫/編輯。如欲刊登於其他網站或刊物,請電郵至[email protected]與我們聯絡。如有發現侵犯版權,原作者及Jobsdb保留採取法律行動的權利。

More from this category: 行業及職人故事

Top search terms

Want to know what people are searching for on Jobsdb? Explore our top search terms to stay across industry trends.

Subscribe to Career Advice

Get expert career advice delivered to your inbox.
By providing your personal information, you agree to the Collection Notice and Privacy Policy. You can unsubscribe at any time.