建立優質人才庫關鍵：致力為員工提供學習與發展機會
香港在全速發展成為國際創科中心之旅程中，除需有充足技術資源，多元人才亦是一大關鍵。有見及此，各工商企業及公營機構近年相當重視匯聚、培育及發展人才，期望藉此為創科生態圈，注入更強動力，以配合特區政府願景，促使香港這個國際大都會，盡快落實世界級創科樞紐地位。
▲ 生產力局首席人才總監黃嘉恩（Brian）指出，機構相當注重員工的學習與發展（L&D）機會，故此會透過多元內部培訓，以及《學術培訓獎學金計劃》，鼓勵各人持續學習，從而優化機構的人才庫，為實現香港晉身國際創科中心，作更好準備。 另外，Brian表示今年生產力局舉辦之「Summer InnoTalent夏季實習計劃」的錄取率，只有六十分之一，名額那麼有限，因生產力局要確保，實習生有足夠導師指導，並且可取得充足的工作實戰體驗。
由引才、育才至留才，均以人為本，重視培訓文化
一直致力協助香港工商企業，驅動創新與科技的香港生產力促進局（簡稱「生產力局」），除積極培育各行各業所需的科技人才，並傾力吸引香港以外地區人士，包括大灣區及海外之菁英，留港發展，一起邁向「企業4.0」。
為了達致上述目標，生產力局對於強化其內部人才庫，同樣不遺餘力。由引才、育才至留才，也以員工的學習與發展（L&D）為大前提，以進一步壯大及優化人才庫，從而有效推動本地科技產業長遠發展動能。
生產力局首席人才總監黃嘉恩（Brian）表示，由於現時人工智能及科技更迭的速度驚人，所以生產力局一向很重視員工的持續學習和發展機會。「我們內部的培訓計劃，相當多元化，由日常工作技能訓練、ESG（環境、社會及公司治理）維度下的重要議題、生成式人工智能工具之操作，以至帶領團隊時所需的管理技巧等，也有涵蓋，務求依據同事實質所需，提供適當培訓。」他稱：「另外，專為員工成長及發展道路而設的《學術培訓獎學金計劃》，可為有意報讀碩士或博士學位課程的同事，提供實際支持及鼓勵。」
除上述標準培訓，生產力局並不時透過海外交流，如研討會或參展，協助工作團隊開拓更廣的發展空間，例如較早前在德國舉行的《漢諾威工業博覽會》，團隊除向全球各地企業，展示香港科技應用之成果，並參與了多場與科技前沿有關的研討會，跟業界精英相互交流。
「從不同範疇累積不同體驗，對員工的個人及職涯成長，甚為重要。」Brian稱：「因此，即使生產力局已成立逾半個世紀，但引才、育才、留才時，也絕不因循守舊，而是以人為本，期望所有人才也有合適的學習與發展機會。」
InnoTalent實習計劃，雲集新一代海內外精英
在多項學習與發展舉措之中，於每年冬夏兩季展開的InnoTalent實習計劃，是生產力局吸納和培育創科人才的重要一環，其受追捧的程度，亦一直有增無減。數據指，最近剛圓滿結束的「2025年Summer InnoTalent夏季實習計劃」，申請人數共2,577，數字創歷屆新高，但取錄名額只得42人，足見競爭非常激烈。
Brian解釋，實習生名額那麼有限，並非因為生產力局故意將之打造成一場天之驕子選秀賽，而是要確保同學在實習期間，有足夠導師帶領，以及可取得充足實戰體驗。「我們不會讓前來實習的同學，無所事事，或做斟茶遞水、影印文件這類毫無意義的工作。」他稱。
這項吸引著全球多家頂尖大學，包括牛津、劍橋、史丹福、哈佛、北京、清華等準畢業生的實習計劃，崗位涵蓋新型工業化、人工智能、綠色科技及智慧城市等領域，學員除獲安排於生產力局不同部門，汲取實際工作經驗，並有機會參加多元活動，包括與生產力局高層進行影子實習及行業專家交流、實地考察香港和大灣區其他城市的創科實驗室及智能製造廠房等。
「在為期9個星期的實習過程，學員的日程基本上相當緊湊，然而，一分耕耘，才有一分收穫。再者，整套計劃的內容設計，都以同學角度為出發點，接受培訓或實地考察時的所見所聞，都是校園生活鮮有機會接觸到的，這亦是其吸引力所在。」Brian稱。
他回顧，InnoTalent不單止令參加者有得著，對主辦方來說，亦同步得益。「這經已成為我們建立人才發展管道的要道之一，去年，共有6位實習生獲得回聘，於今年正式成為生產力局的團隊成員。」他期望這些生力軍，可以為創科未來，增添新的活力。
▲ 剛完成夏季InnoTalent實習計劃的Aleida及Jonathan表示，這次體驗，令人眼界大開，尤其北上大灣區，實地考察當地高度智能化工廠的環節，感覺又酷又震撼。
實習之旅，有助參與者為未來發展，成功解鎖
今屆夏季實習計劃的其中兩名實習生Aleida及Jonathan，分別來自美國史丹福大學及香港科技大學，二人文化背景雖各異，卻一致認為：這次體驗具有價值，令人永誌難忘。
「整項計劃令我印象最深的，是到內地實地參觀一間與生產力局在科技範疇上，有緊密合作的智能化模具廠房。當親眼見到，如此大規模的成型設備及精密裝配流程時，我的第一反應是：太出神入化了！」Aleida稱，身為機械工程系學生，在課堂雖有機會接觸各種機器及模具，但這次的深度體驗，為她帶來的震撼感和得著，截然不同。
「InnoTalent是我的首次實習之旅，整個歷程雖只有9個星期，卻有助我對未來的發展方向，有更明確指引。此行的體驗與見聞，使我下定決心，要在跨領域的機器人技術下工夫，並以此為未來職涯路向，在日後作出貢獻。」她稱。
另一位實習生Jonathan則認為，這次培訓機會，令他的軟、硬技能也得以提升，例如，參與客戶專案的過程中，由項目開發，至人手管理等細節，對他而言，都是一些很新的識見，因主修計算機科學及工程學的他，日常所接觸的，都以電腦運算、程式編寫、數據結構等技術範疇為主。透過實習，有機會觀摩一個部門是如何運作，他覺得，是甚具價值兼且令人難忘之經歷。
「從實習所獲的得著，除了認識真實的職場世界，汲取實際工作經驗。另一收穫，是能夠結識來自世界各地的實習生，互相交流。所以對我來說，這是一次非常可貴之體驗。」他稱。
▲ 生產力局舉辦之「Winter InnoTalent 冬季實習計劃」已展開報名。該計劃報名截止日期為2025年10月31日，目前報名者踴躍，有志投身創科發展的香港、內地及海外大學生可通過生產力局官方網站報名。
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