物業管理前景無限 — 匯萃兩地專業優勢 開啟物管交流的黃金時代
隨著中港兩地房地產的急速發展，物業管理亦成為備受關注的朝陽行業。無論是我們遮風擋雨的家，還是繁華的商場與辦公大樓，要保持物業內的每一處均運作順暢，都離不開專業物管團隊的全心投入。因此，兩地的物管業對人才的需求一直都是有增無減。
以啟勝管理服務有限公司（啟勝）為例，管理足跡早已遍佈香港和中國內地近半個世紀，而在未來數年不論在香港或內地，啟勝均會接收新落成的大型住宅及商業項目以進行管理工作，因此，啟勝積極吸納兩地年青人才加入行業，期望透過引入創新思維，為行業注入新動力，並持續提升物業管理服務的整體質素。由此可見，物業管理行業正迎來穩健成長，絕對是值得年青人投身的未來產業。
近年，政府大力推動大灣區青年就業政策，啟勝亦把握良機，積極吸納內地優秀人才投身物業管理行業。為培育物管專業人才，啟勝更為有志來港發展的青年提供多元化發展平台，包括提供不同範疇的實習計劃，以及兩地交流活動，藉此促進兩地專業融合，推動行業持續發展。此外，啟勝更透過完善的培訓計劃，讓內地員工融入本地職場文化，更連續兩年於「Jobsdb - The Hong Kong HR Awards」中榮獲「Employer Of The Year (Graduate / GBA)」獎項，印證了啟勝實踐中港跨地域人才策略的成效。
今次有幸邀請到四位來自香港及內地的啟勝員工，分享他們在物業管理領域的成長經歷與心得，如何能在物管業內實現職場夢想、發展所長 ，並透過專業培訓與跨地域交流，成為連結市民和城市的重要橋樑。若你也希望在香港開展事業、投身極具前景的物管行業，不妨密切留意啟勝的工作機會，為自己開拓一片新天地。
開啟夢想旅程 邁向理想職涯
職場是實現夢想的起點。新一代年青人追求的不僅是一份工作，更是能追求理想與成長的舞台。啟勝為年青人打造多元發展計劃，促進中港物業管理人才的交流與融合，啟發他們在跨地域環境中探索更廣闊的可能。四位啟勝員工分別以：連結、用心、突破、跨越，形容他們眼中的啟勝精神。正因這份精神，啟勝這個發展平台不僅成就他們的職涯，更為他們的夢想開啟無限可能。
匯聚兩地優勢 拓展更多可能
Gary 於七年前透過「見習物業主任計劃」加入香港啟勝，公司一直鼓勵同事勇於探索和跨地域發展，兩年前他決定調職至廣州啟勝，參與內地項目的營運管理工作。
回望在香港啟勝的成長歷程，Gary 每年都能夠結識新一屆來港實習的內地培訓生，讓他從中深入了解兩地的管理思維，他分享：「香港團隊擅長精細管理，內地團隊則充滿活力，當兩種優勢融合，可以走到多遠？就這樣激發了我的好奇心，決心調職到廣州，從維港走向大灣區，大大開拓我的視野，獲益不淺。」透過兩地交流與協作，他深刻體會到物業管理的無限可能。「我希望成為連結香港及內地物管業的橋，讓這座橋不斷延伸，通往更遠的未來。」
▲ Gary 現已調職至廣州啟勝，負責商場物業管理，他把在香港累積的專業知識靈活結合內地市場文化，持續拓展管理視野。
鼓勵年青人敢於追夢
每位年青人都有屬於自己的夢想，而這份熱忱正是啟勝所珍視的特點。因此，啟勝歡迎內地畢業生來港發展追夢，開創精彩的職涯。來自內地的 Jackson 和 Vanessa，分別透過啟勝「見習物業主任計劃」及「香港服務培訓生計劃」來港實現抱負。他們都懷著同一信念 — 帶著熱誠來港追夢。
Jackson 在內地主修園林設計，其後在香港修讀城市規劃，對環境細節尤其敏感。他期望以專業知識為社區創造更美好的生活空間。「入職成為見習物業主任後，我深刻體會到公司對 ESG（環境、社會及管治）的重視，積極推動綠色管理和建立和諧社區。同時，我學會溝通與聆聽、理解客戶的需求，為社區注入人情味，這才是物業管理服務的關鍵。公司團隊對服務細節的執著與用心，讓我更懂得以真誠連結每一位客戶。」
● 【 Microsoft Copilot懶人包】一句指令生成所需PPT、Excel冇得輸！教你分清免費版、付費版差異 4步輕鬆安裝
▲ Jackson 在「見習物業主任計劃」期間，曾參與各類型展覽，從中汲取綠化與可持續發展的靈感，將 ESG 概念融入日常物業管理實踐當中。
和許多年青人一樣，Vanessa 渴望投身一個具發展前景與潛力的事業，而物業管理行業正是她的理想選擇。她深信，物業管理不僅是一份有溫度的服務，更是一個為客戶成就更多可能的平台。「服務培訓生計劃讓我敢於踏出舒適圈、突破自己，從中探索更清晰的職涯發展方向。由最初的前線服務培訓生，晉升至今天的物業管理人員，我深深明白前線與後勤並肩互補，二者既確保物業營運暢順，更可成為客戶值得信賴的後盾。」
▲ Vanessa 深信物業管理行業具備長遠發展潛力，亦是一個讓年青人持續成長、突破自我的專業平台。
以誠待客 讓服務更具溫度
除了建立多元交流平台，啟勝去年亦推出「內地服務培訓生計劃」，讓內地員工從實踐中體驗香港的專業及優質的服務文化。於南京啟勝工作的 Jenny，正是此計劃的首批培訓生，她來港交流和實習一年，親身體會兩地物業管理及服務文化的差異與優勢。「剛來港時，面對語言和文化的差異，難免緊張。幸好公司提供充足支援及培訓，從服務心態、廣東話課堂，到參觀不同物業項目、與前線同事交流，都讓我逐步了解香港物業管理的細緻與專業，並感受到香港成熟的服務文化。」
從事服務行業，「服務」不只是日常的工作，更是一種由心出發、重視細節的專業態度。Jenny 表示：「啟勝不僅讓我掌握多元的專業技能，更教會我以細心與真誠對待每一位客戶、每一項細節。我希望將香港啟勝重視細節的專業精神，以及優秀的物業管理經驗帶回內地，持續提升我們的服務質素，讓服務更具溫度。」
▲ 在培訓期間，Jenny 參觀香港啟勝多個物業，深入了解本地專業管理模式，並親身體驗以客為本的服務文化。
四位物業管理的未來專才，透過不同的中港交流計劃，見證行業的發展潛力和廣闊的職涯未來。與此同時，啟勝近年進一步深化與大專院校的合作，主動培育行業新血。去年，啟勝便與香港理工大學、香港都會大學及職業訓練局等高等院校合作，為有志來港發展的內地學生提供培訓與實習機會，部分課程更設有獎學金或學費資助，及提供優先錄用的機會，讓學生能專注學習，同時亦能提早接觸行業實務及了解公司文化，為未來投身物管專業奠定穩固基礎。
歡迎有志於物業管理領域發展的年青人加入啟勝，開展專業職涯，讓夢想啟航！
（資料由客戶提供）
此文章由原作者及Jobsdb HK撰寫／編輯。如欲刊登於其他網站或刊物，請電郵至[email protected]與我們聯絡。如有發現侵犯版權，原作者及Jobsdb保留採取法律行動的權利。
