關懷員工的身心健康不僅是企業文化,更是一份對員工長遠幸福的承諾。員工的幸福感不但帶動著公司整體氛圍,更可提升工作效率,激發團隊士氣。
中信銀行(國際)扎根香港逾百年,一直致力為客戶提供切合需要的產品和服務,為客戶、員工、股東和社會創造價值。近年,中信銀行(國際)組織多元化的運動隊伍,包括羽毛球隊、龍舟隊、籃球隊、保齡球隊、足球隊、行山隊、跑步隊及乒乓球隊8支隊伍,及2個興趣小組(羽毛球活動小組、棋藝興趣小組),鼓勵同事培養健康生活方式,認識志同道合的朋友,充實生活。這份用心備受員工讚賞。
中信銀行(國際)營運部的Angel Wong擔任羽毛球隊隊長,目前隊伍約有30位成員。「球隊的成員來自不同的部門,我們除了每周的定期訓練外,亦不時籌辦團隊建設和分享會等活動。」她形容球隊氣氛非常融洽,「在訓練的過程中,教練會安排技術提升及對戰對策等不同内容,隊員間互相交流意見,精益求精。每次訓練和比賽都展現活力、熱忱及團結精神,各人互補不足。我們是一支勇於接受挑戰的隊伍。」Angel稱比賽時最能體現球隊的拼搏精神。賽前加練、面對高水平的選手迎難而上、場外隊員的打氣鼓勵等,讓隊員留下滿滿的快樂與深刻回憶,更為展現中信銀行(國際)羽毛球隊的風采感到榮幸。
銀行在安排訓練場地、聘請專業教練及設施等方面為球隊提供支持,鼓勵各位成員不斷突破自我,取得更好成績。Angel認為我行組建羽毛球隊為同事提供了鍛練身心的平台,協助大家在工作與生活中找到平衡,「我們不只透過運動強身健體,還可藉著比賽令心理變得強大。加入球隊更讓我們有機會認識不同部門的同事,培養默契,有助於日後的跨部門合作,增加對公司的歸屬感。」
▲ 中信銀行(國際)羽毛球隊訓練日常
中信銀行(國際)個人及商務銀行業務部的Ivan Ho擔任龍舟隊隊長,目前團隊約有40人。2024年,中信銀行(國際)冠名贊助第 15 屆亞洲龍舟錦標賽,Ivan作爲中信銀行(國際)龍舟隊成員參與其中,亦成為一段難忘的經歷。
龍舟比賽對隊員體能、技術及團隊協作的要求很高。「每次比賽的賽程、選用裝備及參賽的隊員不同,賽前的體能、划槳力度及齊整度都要加強訓練。在過程中,除了技術得到提升,隊員間更建立了默契和團隊的互信。」Ivan補充,「每一場比賽,我們都會拼盡全力。」他憶述一場緊張賽事作例子:「比賽對手水平極高。比賽初段我們處於落後位置,憑藉團隊的毅力和團結精神,一同向著共同的目標努力,最終獲得亞軍。當天很多專程到場支持我們的同事及親友為我們歡呼打氣,我的小朋友也見證我們衝線的時刻。回想起來,過程令人振奮,大家發揮團隊精神,體現出齊心的力量。」
▲ 中信銀行(國際)龍舟隊(照片前方)於2024年6月的端午節比賽中激烈比拼
▲ 中信銀行(國際)龍舟隊隊員參加第二十屆赤柱龍舟熱身賽
除了組建運動隊伍,中信銀行(國際)通過多種渠道關顧員工身心健康,例如舉辦各項健康講座、節慶活動等;同時,銀行積極組織員工參與義工活動,如社區探訪、環保回收、青少年發展、理財教育講座等,藉著有意義的活動分享愛。
中信銀行(國際)副行政總裁兼人力資源總監李海霞女士表示:「員工是銀行寶貴的資產。優質的員工體驗不僅關乎員工個人感受,更能進一步轉化為卓越的客戶服務和體驗。中信銀行(國際)會繼續優化員工體驗,在關顧員工身心健康的同時,打造更廣闊的發展平台,致力於員工的發展,實現與員工的共同成長。」
(資料由客戶提供)
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