翱翔萬里不僅是夢想,更是可以由機場起步,作為開啟航空事業的起點。隨著全球航空業快速復甦,香港國際機場三跑道系統已啟用,無論客運量及貨運量均持續攀升,業界對客運服務和貨運管理均求才若渴,是畢業生展翅高飛,展開航空事業的黃金良機。
早前,香港理工大學專業及持續教育學院(CPCE)舉辦「職業展覽2025」,除了設置多個展位,亦與Jobsdb by SEEK合辦「『飛』去搵工」就業講座,邀請了國泰航空及香港空運貨站有限公司(Hactl),向有志入行的CPCE學生剖析行業發展前景、廣泛職位的學習機會和晉升階梯。畢業生投身這兩間航空企業,從客運到貨運,從地勤到管理,將可啟航更高更遠的事業。立即飛去了解兩間公司的職涯發展!
▲ 香港理工大學專業及持續教育學院(CPCE)與Jobsdb by SEEK合辦的「『飛』去搵工」就業講座,吸引來自不同學系的學生參與,了解行業發展機遇和前景。
談到航空業的發展機會,Jobsdb by SEEK銷售總監Daryl Lau指出,根據去年的統計數據,香港機場的客運量多達5,310萬人次,貨運量更突破490萬噸,充分展現行業發展的巨大潛力。「香港機場有三大發展重點,基建升級包括去年正式啟用的三跑道和機場城市發展計劃,以及加強與不同國家多式聯運的連接能力,均造就大量服務崗位急需人才填補。Jobsdb by SEEK網站每月提供超過1,000個航空業職位空缺,可見人才需求持續有上升趨勢。」
國泰矢志晉身領先國際的服務品牌之列,希望帶動每個人,在人生的旅途上一路前行。國泰航空人才招聘主任Kelly Tse指公司尤重視旅客的整體旅遊體驗,「團隊秉持3大品牌價值:積極求進(Progressive)、設想周到(Thoughtful)、盡心盡力(Can-Do Spirit),我們期待吸納擁有同樣理念的人才,開創更高的服務標準。」
▲ 國泰航空Kelly(左)及Natalie(右)指客戶服務團隊是接觸旅客的前線人員,必須時刻保持專業形象,致力讓旅客感受最佳的旅遊體驗。
加入國泰航空7年的客戶服務主任Natalie Ko表示,客戶服務團隊是旅客的第一個接觸點。「我們的工作範圍分為禁區(airside)及非禁區(landside),前者包括離港與抵港區域;後者則涵蓋機場自助check-in櫃枱、資訊台及海天客運碼頭等服務,性質多元化。為保持優質服務質素,公司會為同事提供不同培訓,包括卓越服務工作坊、課堂培訓及在職培訓等,以提高我們的服務水平。」
客戶服務團隊實行4更輪班制:早、中、夜及通宵,五天工作周。Natalie直言很喜歡這樣的上班模式,「每當編排輪班時間,我多選擇早班,可以早返工早放工,感覺有更多工餘時間。我在這個團隊每天遇到不同旅客和挑戰,過得非常充實。」成為國泰一分子,除了擁有完善醫療福利及晉升機會等,更可享員工優惠機票。畢業生也可加入團隊,像Natalie一樣編寫精彩的航空顧客服務故事。
自2010年起,香港國際機場已14次榮膺全球最繁忙的貨運機場,多年來擔當著舉足輕重的角色。香港空運貨站(Hactl)人才及文化助理經理Samson Chang指貨站得以順利運作,有賴多個部門協調合作,為客戶提供一站式處貨服務。空運服務涉及多個部門,為吸納年輕人入行,
▲ 香港空運貨站(Hactl)Samson指航空貨運涉及多個服務範疇,畢業生可從4個培訓計劃中按心目中的發展方向而申請。
公司設有4個不同範疇的培訓生計劃,歡迎有志投身航空貨運業人士申請。
香港航空業的機遇為畢業生提供國際化的發展平台,投身這個領域,將可累積豐富閱歷和人生經驗,更能以卓越服務成就精彩職涯,為理想未來打造燦爛的天空。
(資料由客戶提供)
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