新冠肺炎帶來的影響觸及各行各業,你是否覺得現時的工作不太有保障?又或你已不幸地被解僱了?現在這個時勢,要找新工作並不是易事,而企業亦會暫緩招聘睇定啲先。根據政府統計處在四月公佈今年最新失業率為5.2%,是九年多以來的高位。失業人數之多,顯示求職者之間的競爭也在不斷加劇。
話雖如此,仍然有企業在這段期間招聘員工在家工作或遙距工作。這些工作也不是新興的,有些人一直從事這類工作,如大部分的自由工作者。由於疫情緣故,求職者對這類工作的需求大增——即使待在家中不外出仍能賺錢。經過此疫,企業或會考慮改變傳統的工作模式,將工作由公司轉戰家裏,可以預見的是,即使疫情減緩,企業仍會保留這個新常態。
如果你是慣了到公司上班的一羣,這個新的「在家工作」模式或許需要些時間適應;在家工作也是有其好處的——能賺錢之餘,又能保持身體健康。在家工作的人可以靈活地安排自己的日程,按個人情況選擇全職或兼職的工作。若果你性格內向,更不用擔心要跟人打交道,可以做個社交絕緣體;而你也不用再在繁忙的上下班時間跟人地鐵及巴士。經過一段時間,你會發現,在家工作也可以賺取跟以往到公司上班差不多的人工。如果您想嘗試這種「在家工作」模式,還是要經過一輪尋找合適工作,以及跟一般工作無異的招聘過程。
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在投寄申請前,您需要重新調整你的準備工夫,尤其是你是申請新手。這些職前準備集中在心理方面,一來要適應新的面試過程及方式,二來要適應工作本身的新條件。以下有些建議,或許可以助你鎖定好工後,安然過渡。
申請前要考慮:
先找找市場有哪些可「在家工作」的工作的空缺,其實也不少,例如電子商貿經理、電話推銷員、軟件和/或技術支援工程師、銷售顧問、線上導師、項目經理。針對一些較多職缺的行業,或較近期推出的工作,這些都可以成為你的目標之一,加大命中率。
要小心想申請的職位空缺是否合法。有些職位空缺不僅發佈在求職網頁、也會在不同的社交媒體頁面上,多找多看,再判斷這份工作是否真有其工。如有心水筍工,不妨根據招聘廣告的內容,找找相關公司網頁,或官方的社交媒體帳戶有否相應的內容,確保這是真實存在,避免墮入求職陷阱。
看清職缺的要求是否符合你的技能和經驗。尤其是一些牽涉到專業技術的工作,都會要求求職者對特定專業知識有一定程度的認知,甚至獲取相關證書。
如果你已經有一段時間沒有投寄工作申請,那更新履歷是必要的準備。除了通過電子郵件發送投寄申請,你也可以在求職網站註冊帳戶,擴大工作搜索範圍。你還可以將過往的工作成就(可量化的),或作品(設計工作適用)上載至你的賬戶內,方便僱主瀏覽。
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跟HR確定面試的時間、所要用的視像會議軟件,或其他特別事項,做好準備。雖然不是親身面對面見工,在家進行面試也不可以鬆懈。例如選個好的背景,襯好衣着,亦要注意言談舉止等等,務求建立你在工作方面的專業形象。要先想好有哪些出事位,避免臨場出現突發又不可收拾的場面。預先跟家人約法三章,以免在面試過程中會出現有人突然大叫、網絡斷線、面試「失聲」等尷尬場面。
在疫情期間,企業為了確保業務正常運作,會安排員工在家工作,將「在家工作」推行至一個工作新常態。在家工作前,跟僱主確認電腦、網速、軟件等設備上的條件考慮。最好跟公司或同事們建立一個穩定的工作流程,以確保工作效率——在家工作少些定力都易會分心,稍稍定些規矩,可以為自己加添定力。例如早上約好在一個指定時間「開會」,或匯報當天的工作日程也是可行的方案,最起確可以令你較好鬧鐘,準時起身做準備。
在任何領域工作也必須持續進修。現在市面上有不少在線課程,收費或免費都有,任君選擇。由報名至上課都在網上進行,十分方便。修讀不同課程,取得證書或相關資歷,使你的履歷內容更豐富,吸引HR或僱主的目光。企業也可以提供在線進行培訓和研討會,供員工選擇參加。
機會是留給有準備的人。只要你有心水目標,就集中火力作好準備。揾工運氣說來就來,說不定這些準備工夫就讓你佔了先機,快人一步,找到心水的「在家工作」好工。
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