藉暑期實習裝備事業出路 雙贏成效獲僱主及學生認同

藉暑期實習裝備事業出路 雙贏成效獲僱主及學生認同
Jobsdb content teamupdated on 30 October, 2024
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各位大學生在剛過去的暑假如何度過?大家是否有把握機會參與暑期實習呢?

暑期實習的內容一般由僱主為大學生度身訂造,更具針對性,學生能藉此在職場吸收新知識、建立人脈。

香港都會大學(下稱「都大」)學生事務處一直緊貼就業市場的最新動向,每年夥拍業界籌辦多元化的實習計劃,亦積極舉辦職業培訓工作坊、邀請各行各業分享行業資訊,並協助學生做職涯規劃等,務求以多角度提升學生的競爭力及就業能力。

今次都大邀請了三位於今年暑假參加實習計劃的都大同學,分享他們如何從工作實習中體驗職場文化、解鎖新技能!受訪的僱主亦滿意同學認真學習及積極的工作態度,實習計劃對僱主和學生來說達到雙贏效果。

體驗職場文化、拓闊視野

為期 8 星期的都大「社會實踐暑期實習計劃 2024」,為有志於社會創新、環保及可持續發展、公共服務、社會共融、策展和教育相關等行業發展的全日制本科學生提供 16 間組織或機構的實習機會。同學不但可以親身走出課堂,體驗各種專業如何發揮自身影響力貢獻社會,提升相關專業的職場技能,更可以藉此建立人際網絡,為未來的事業發展做好準備。

今年,修讀高齡社會與服務研究的 Coco Chan 及工商管理的 Jimmy So 經面試甄選,最終成功獲得惜食堂(Food Angel)的實習機會,實習前更獲安排一系列培訓課程,務求更完善地裝備好自己,以迎接新的挑戰。

「我期望透過今次實習了解 NGO 的內部運作。」已經有數次實習經驗的 Coco,原來有意於畢業後從事社會福利工作。「這次實習能夠參與活動前期準備和後勤工作,不但增進活動策劃和溝通技巧,更加確定我畢業後加入 NGO 的志向。在都大迎新日向師弟妹介紹惜食堂,令我更加感受到在 NGO 工作的意義。」Coco 與 Jimmy在實習期間主動向上司提議於學校的迎新日推行「惜食青年站計劃」,藉迎新日這個機會向新生及教職員介紹惜食堂的使命,從而啟發更多人參與社會創變、共建永續社會,更重要的是,他們在朋輩間起了正面積極作用,身邊的同學都能感受到實習經驗真的能令大學生涯帶來更大的個人成長。兩位實習生的積極主動及具創意,亦令其上司—惜食堂小寶慈善基金教育部經理Katrina喜出望外,「我與他們的關係亦師亦友,很開心看到他們的進步,在過程中我的角色是勉勵他們繼續探索自己的潛力、了解自己更多的可能性。」

投身社會福利工作是 Coco(左)的畢業後的目標,今次參加惜食堂的實習計劃,參與了迎新日推廣等活動,讓她加倍肯定加入 NGO 的志向,以自身力量貢獻社會。

至於 Jimmy,由於這次實習是他第一份工作,對於自己的轉變及成長,他有很深的感受,「以前從未思考過投身甚麼行業,這次實習讓我發現 NGO 是個不錯的方向, 一個人的力量雖小,但藉著 NGO 的平台,可以集合大家的力量發揮更大意義、幫助別人、貢獻社會。」Jimmy 更從工作中了解到企業文化,學習到時間管理及與人溝通等技巧。「我希望讀書以外,亦能嘗試不同範疇的工作,學習實用的新知識和技能,日後能學以致用。」

Jimmy 藉著協助惜食堂舉辦有趣的互動體驗活動,讓參加活動的小朋友了解惜食堂與關愛的重要性,由衷體會貢獻社會的快樂和意義。

僱主提供機會給學生實踐與磨練

今年是惜食堂加入都大「社會實踐暑期實習計劃」的第三年,主要負責人 Katrina 表示,成為都大的合作伙伴,除了為學生提供工作機會,亦讓學生從服務中實踐「以愛相連」的機構核心價值,「正如 Coco 和 Jimmy 參與『惜食青年站計劃』學生大使招募,由零開始籌備及跟進活動,藉此學習觀察、解說技巧、團隊合作,並培育對機構的歸屬感;又從擔任『惜食堂粒粒皆辛館』導賞員的在不斷實踐與磨練中,提升各種能力。」

Katrina(右)讓 Coco 及 Jimmy 由零開始籌辦活動,為兩位學生的努力付出而感動,她亦希望更多僱主能給予年輕人機會。

內地實習機會 難得開拓眼界、豐富閱歷

都大一直致力推動滬港兩地文化交流與合作,過去亦積極組團赴內地各單位進行交流訪問,與上海的高校和企業建立了廣泛的聯繫和合作。通過實習計劃,都大進一步加深與上海高校和企業的合作,推動滬港兩地青年之間的文化交流與互鑒。

在都大修讀工商管理—環球市場及供應鏈管理的李守寶,今年就參加了為期8星期的「2024滬港明日領袖實習計劃」,在滬港青年會嚴謹的工作氛圍下,守寶得到很大的啟發︰「實習期間,我了解到財務數據背後對企業營運、發展趨勢、未來規劃以至決策有重要關係,讓我明白到處理數據必須認真謹慎。」在上海實習期間,守寶得到上司的細心指導,「與導師交流、參觀企業,是難得的學習機會,尤其是我有意投身財富管理行業,能夠在機構擔任財務崗位、策劃活動及帶領其他實習同學,有助我在未來職涯跨出堅實的一步。」

對他來說,被安排管理和帶領其他實習同學,是很大的挑戰,「在過程中,我了解團隊成員的想法和需求,協助他們發揮專長、激發積極性和創造力,也一同建立責任感和歸屬感、共同制定目標,這有助我學習到如何管理高效和團結的團隊。」想不到這次實習,除了令守寶在財務領域更能自信應對,亦增強了他的溝通和協作能力、開拓眼界和人脈,對於將來面對其他工作有更大的信心。」

「2024滬港明日領袖實習計劃」為參加學生提供到上海實習、與導師交流及參觀企業的機會,學生從學習中成長,是難得的人生體驗。

學生積極性強 對工作具充滿熱情

滬港青年會舉辦「滬港明日領袖實習計劃」多年,今年的報名人數最為踴躍,入圍學生約110位,都大學生超過20位。滬港青年會主管 Susi 分享與都大合作多年的原因,「都大一直積極與業界合作,為學生提供多元化學習和職前培訓機會,增強他們的社會競爭力,理念與我們相近,因為我們相信,藉著工作實習可令學生加快成長。面試時,我欣賞學生的積極並對世界充滿好奇。」「滬港明日領袖實習計劃」涵蓋15種企業類別,有大約半數學生選擇加入銀行及金融行業進行實習;其他行業如創意媒體、互聯網及服務行業等,亦頗受同學歡迎。

Susi 又分享,守寶及另一位都大實習生均令她印象難忘,「守寶積極勤力,他要同時處理財務文件及帶領團員,工作量不輕,即使需要加班,他仍堅持完成任務,緊守崗位。另一位修讀創意文化及媒體的都大同學,獲得在創意媒體公司的實習機會,因表現突出和靈感豐富而獲上司大力讚賞,她製作的宣傳片更獲僱主發放到社交平台,作品得到廣泛認同。」都大學生在僱主眼中勤奮好學,她相信學生實習後,無論主動性、團隊精神、溝通及應變能力等都能顯著提升,有信心他們日後投身職場時能輕鬆適應。

守寶(右)從實習學到多方面的技能,除了更加掌握財務數據的應用,從團隊合作中增強溝通和協作能力,也令他得益不少。

Susi 更補充,對比其他學校的同學,他們能看到都大的同學對行業有更大的熱情,這確實是一個非常重要的聘用原因。「舉例說,著名的遊戲公司莉莉絲遊戲,在數個香港團的眾多學生中,只錄取了一位都大同學,其中很重要的原因就在於 HR 在面試時真心感受到學生對於遊戲行業有發自內心的熱愛。」

因應行業需求 培養學生應用能力

學生積極裝備自己,在大學的學習生涯,除了忙讀書、學做人,爭取工作經驗也是重要一環,他們欠的只是一個機會。

4年大學生涯轉瞬即逝,同學都積極參加各類型職業導向活動,在投入職場前努力裝備自己。

都大透過不同渠道積極與僱主建立緊密聯繫,強化大學與業界的溝通互動,與業界攜手加強合作培訓所需人才。作為本港首間應用科學大學,都大提供理論與實踐相結合的應用學位課程,著重栽培學生的應用能力。近年,都大更積極與業界合作,提供本地及海外工作體驗及實習機會,2023/24學年,都大正式成為首間參與創新科技署旗下「創科實習計劃」的自資院校,今年暑假已正式開始為修讀相關學科的本科生及研究生帶來創科行業的實習機會。

對於有意成為都大僱主伙伴、為學生提供實習或不同形式工作機會的僱主,歡迎與都大學生事務處職業發展及創業組聯絡:www.hkmu.edu.hk/sao

(資料由客戶提供)

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