Grad jobs增加咗?疫後求職市況:IT Consulting、PB、AM要人!Online interview成大勢

Grad jobs增加咗?疫後求職市況:IT Consulting、PB、AM要人!Online interview成大勢
Jobsdb content teamupdated on 07 April, 2022
Share

原來疫情爆發至今已有兩年啦,兩年前剛好入大學的同學仔,甚至還未感受過「正常」的大學生活!雖然十分可惜,但生活還是要過,CV仍需繼續寫好!小編就為大家整理了疫情以來,Internship / Grad Job Market的重大變化,包括各行業headcount及最新發展方向,最新面試形式及必備面試題目等大量資訊,方便大家制定最適合的報工策略,成功找到一份好實習或grad job!

1. 各行業Headcount變化及行業長遠發展

以小編的觀察,實習及grad job市場整體headcount並無增加的傾向,某些行業甚至還減少了。但為甚麼仍有不少同學成功取得offer呢?相信是由於不少人打算移民而沒有加入應徵行列,令競爭者減少,以及已移民的上層人士放出不少headcount,整體令大家多了向上游的機會,甚至惠及實習生及fresh grad。所以對於打算繼續留在香港的你而言,現在是有危又有機的關鍵時刻!

 各行業或部門的headcount變化及長遠發展,分析如下:

投行及銀行界

銀行及投行的headcount不太受疫情影響,不少部門,如Private Banking 及Asset Management,甚至因行業發展迅速而需要增聘人手!如果你於今個recruitment season開始時,是以私人銀行為首選報投行,相信你已感受到其好處啦~

而投行的其他前台部門,如IBD及S&T,今年headcount的下降幅度亦不算太多,尚算保得住!不得不再提,相信是由於近兩年的移民潮,令人才流失不少,金融機構均需要新血,故headcount最多可能只跌兩成左右。加上,疫情令內地生減少來港讀書或工作,以前香港同學很難入到的IBD都有較多headcount!如果你的目標是IBD,未來兩年是投報的好時機,預計2至3成香港同學有望殺入IBD!

Consulting & Big 4

諮詢行業的Headcount變化視乎部門而定,若是IT Consulting的話,絕對受惠於疫情,因為很多公司及生意都要向線上發展,令有關的人才需求大增,headcount不減反增!相反,其他比較熱門的傳統諮詢部門,如Deals Advisory,headcount則未見起色。

Property, Conglomerates & FMCG

地產商及Conglomerates的headcount的確減少了,從招聘已能感覺到明顯「手緊」了⋯⋯相信同學都觀察到——疫情下,商場、樓市及航空業等均受到重大衝擊,估算headcount約減少了20%。

 而FMCG如Loreal及P&G的headcount就幸保不失,未見有太大影響。

▪ 想做投行要識能力傾向測試!6大Aptitude Test系統及Pass方法

▪ Bank MT/GT及Intern面試會問咩?4大常問題目及貼士 準備Interview必睇

2. 疫情下的面試形式改變

線上面試已經成為大趨勢,同學宜盡早適應。自2020年開始,大部分公司的面試都轉為線上進行。不過前陣子疫情相對沒那麼嚴重時,亦有不少公司如PwC、恒隆、McKinsey及SCB等,都嘗試重新以on-site形式進行AC或panel interview。

傾向完全使用Online Assessments的公司

有部分公司如HSBC、P&G、JPM及GS,已將大部分的面試流程轉到網上進行,既然已熟習了線上操作,相信日後再變回線下模式的機會不大。目前的面試趨勢是:首幾輪面試或測試全部以線上形式進行,包括Aptitude Test或HIREVUE等自動化video interview,或以Skype或Zoom等進行面試。無論疫情何時完結,都可以預計線上面試將會成為王道,佔整體面試環節一半或以上!所以同學一定要熟習線上面試形式,盡量避免出現網絡不順狀況、沒有提早登入公司面試平台,或任何其他技術性問題!

▪ 見工被問如何應對疫下壓力? 8條疫情相關面試問題可以咁答!

▪ 投行面試新增「Web3.0」題目﹗NFT是投資泡沫?元宇宙都關事?附3大問題作答貼士

3. 面試必備問題:「你覺得我地公司係疫情持續下,有咩挑戰同發展機遇?」

疫情是重大的國際議題,不但影響打工仔日常生活,所有公司的運作模式亦被逼一改再改,因此面試除了要準備自我簡介,還要做好資料搜集,重點準備疫情相關的問題:「COVID對公司/行業的影響」,「公司可如何減少COVID帶來的負面影響、尋找不同的發展機會」,「行業可怎樣運用科技」及「怎樣將公司的服務或產品數碼化」等。

疫情何時完結仍是未知之數,但正如劇集《IT狗》的對白:機會是留給有信念的人!愈困難的情況,愈要找到好工作,令自己成為不怕風浪、經得起變化的人!

原文出自:HKCareers

 

HKCareers

HKCareers是一個專為大學生提供實習和畢業求職資訊及咨詢服務的網上平台,幫助同學一步步實踐自己的職業規劃。

檢視此作者的所有文章

 

此文章由原作者及Jobsdb HK撰寫/編輯。如欲刊登於其他網站或刊物,請電郵至[email protected]與我們聯絡。如有發現侵犯版權,原作者及Jobsdb保留採取法律行動的權利。

Job interviews

Browse top search terms

Did you know many candidates preparing a resume also research their industry by exploring top search terms?
Did you find this helpful?
😦
😐
🙂

Subscribe to Career Advice

Get expert career advice delivered to your inbox.
You can cancel emails at any time. By clicking ‘subscribe’ you agree to Jobsdb’s Privacy Statement.