自僱、正向思維開創新機遇 憑大膽賺第一桶金

很多成功人士如微軟公司創辦人Bill Gates和Facebook創辦人Mark Zuckerberg等的第一桶金，往往來自大膽和勇於嘗試，加上抱持正面樂觀思想，縱然遇上逆境，仍能展現韌力，找緊機會遇強愈強，闖出一片天。

在財務策劃公司擔任區域總監的陳遠智（Marcy）經歷兩個疫症時代，見證兩代職涯發展的分別，他認為現今的就業市場今非昔比，年輕人如有意作長遠和發展潛力大的職涯規劃，必須敢於創新，放膽一試，而自僱投身財務策劃行業會是一個充滿機遇的選擇。

就業市場今非昔比

Marcy自言中學讀書成績平平，「但由於喜歡計數而揀選恒生商學院（即現時的香港恒生大學）修讀會計，自此我就發現自己找到了興趣和目標，成績愈來愈好，還拿取獎學金，其後升讀香港科技大學主修會計。畢業後，同學都加入『四大』會計師行（Big 4）或大型國際企業，但我卻在內地任職會計文員。同事知道我熱愛投資，又在2004年『後沙士年代』賺大錢，於是便鼓勵我回流香港投身金融業。」那個決定，改變了他的職涯發展和人生路向，他的第一桶金也是從這個行業賺取。

於2003年「沙士」年代大學畢業的Marcy稱，就業市場在兩代疫症大有分別。「20多年前，經濟起飛，無論從事任何工種，只要肯努力就能賺取金錢，付出時間便可以換取金錢。時至今日，尤其經歷另一場世紀疫症，就業機會卻截然不同，『90後』、『00後』的年輕人畢業後投身任何就業市場，薪金都難以應付現有物價，也別說置業。」

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▲Marcy稱以往能夠憑努力換取金錢，但現在的薪金已難以追上物價，年輕人唯有揀選「沒有入息上限」的工種才是搵錢出路。

年輕人宜投身「不設入息上限」工種

因此，Marcy建議大家應趁年輕大膽創新、多作新嘗試，「年輕人可及早部署，不妨投身『不設入息上限』的工種，如創業自僱、開創自媒體等。即使嘗試後認為不合適，也可以重投就業市場。」年輕人沒有甚麼可以輸，Marcy建他們毋須顧慮太多，敢於嘗試自會遇上新機會。

非本地生與港青各有長處　促進中港交流

財務策劃行業不乏來自五湖四海、不同背景的人才，Marcy認為「IANG」非本地畢業生工作態度良好，「他們機智聰明，有想法和明確目標，具上進心，能為團隊帶來新視野，與同事互相激發不一樣的思維、開拓眼界。唯一『難題』是他們只懂普通話，言語上未必能完全與港人客戶溝通，不過近年內地來港人士增加，他們可以針對這個市場發展。相反，本港同事適應力強，靈活變通，學習能力高，輕易融入國際文化，兩者在業界各具優勢，互相有效促進雲集中港人才的團隊交流。」

從不言棄正向思維　韌力考驗

問到Marcy招聘人才時，求職者修讀哪個科目較具優勢，他認為態度、思維和表現，遠比學術背景和經驗重要。「投身財務策劃行業，肯學肯做、具責任感、準時是必備條件，始終客戶購買保障及財務策劃方案，會視財務策劃顧問為他們的終生夥伴，責任感及對客戶的承諾是首要。」經歷數年疫情，大家認為是難關還是機會？Marcy稱面對逆境，如何看待事情視乎個人心態，「只要思想正面，無論遇上不同困難和挑戰都能迎刃而解，從容應對。」所以他鼓勵年輕人經常保持樂觀心態，就能看得見未來，輕鬆前行。

▲心態決定命運，Marcy認為招聘新人重視正面態度，多於修讀的學科。

他分享一位同事的奮鬥故事，「疫情嚴峻期間，她因封關而選擇返回原居地，在沒有收入之下，她一方面不想讓自己浪費時間，二來想尋覓新方向，繼續為自己創造價值，有多年跑馬拉松經驗的她於是創立自媒體，將跑馬拉松的技巧、心得和心路歷程製成影片讓大家分享，沒想到在短短半年間，追縱人數竟累積至數千人，還舉辦不同線下活動，吸納更多追縱人數。3年來，全憑她懷著正面和不放棄精神，一直堅持，才可給予客戶極大的信心。」後來，那位同事還修讀高級管理人員工商管理碩士課程（EMBA），其上進心獲不少客戶欣賞。

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行業發展潛力大　吸納年輕人才

Marcy管理百人團隊，他指出為同事建立平台、提供培訓配套和開拓人脈網絡均是他的目標，「尤其是陌生市場（cold market）的平台必須為他們搭建，例如在人流多的地方開設資訊攤位、舉辦網上講座，以至營商計劃，都能有效拓展客源。」財務策劃行業目前充滿發展潛力，行業前景一路向好，香港作為國際金融中心具有優勢；加上內地加速經濟發展，金融業向好，有意踏上自僱職涯、盡快達成財務自由目標的年輕人應把握機會入行。

（資料由客戶提供）

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