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上班達人 · 19 Jan 2026
依家做緊呢份工，雖然OT冇錢，但有補假，所以我都接受到。但最近腦細有意升我做Manager以上嘅職級，而嗰個grade開始就唔再有補假。人工方面又未講清楚加幾多，而以我目前嘅工作性質，好難唔OT，甚至星期六日都要開工。我其實好猶豫，唔太想升職，因為擔心升咗之後工時更長但補償更少。不過另一方面，我又真係想人工可以加多啲。依家喺度諗緊應唔應該拒絕升職，你哋如果係我，會點揀？
有
有返工無收工 · 19 Jan 2026
我覺得可以試做左先，人工要傾多d！如果ot情況真係好好好好嚴重，就要再出聲了！始終升左，對之後搵工點都好d
最
最低工資 · 19 Jan 2026
我會揀升左先
社
社畜人生 · 19 Jan 2026
一定揀升咗先，之後轉工都易啲！
能
能者多勞 · 20 Jan 2026
傾向揀升
掃
掃地姐姐 · 21 Jan 2026
緊係升啦，多d 錢先最實際
i
ice · 5 Feb 2026
補假都要你有得放先得, 如果-忙到星期6及日 都要工作, 咁要補假都無用!
寧可升職加人工, 每月都實際有錢入袋! 而且你之後張 resume 都會靚仔好多!
未來如果公司生意再上既話, 可以再請人 ( 往好處諗 ).
返
返工令我快樂 · 22 Jan 2026
你最後揀左咩？
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