同事以上,朋友未滿!職場人際忌與宜:3大技巧拿捏適當距離

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朋友A說:「我唔會同同事做朋友囉,所有野會變得複雜,好麻煩。」朋友B回嘴說:「也不一定,視乎你點處理。我同同事係共患難的朋友黎架!」會否跟同事做朋友,各人自有取態,不用特別抗拒,也不用刻意奉迎,順其自然就好。跟同事做朋友,確實是一門高深的學問;雖然要處理妥當的話難度極高,但其實跟同事做朋友也有不少好處。

好處:信任和參與度大增

1. 增加彼此信任

如果能跟同事做朋友,可以提升彼此間的信任,做起事來更有依靠。此外,雙方會覺得有戰友默默地守在旁邊,減低孤軍作戰的感覺。當一起完成大型的工作項目後,更會有共患難的感覺,那是比普通朋友更深一層的關係。

2. 增加大家的參與度

如果同事之間各自為政,互不相干,在這間公司就只會是返工和放工(事實也的確如此)。但如果同事間有朋友關係,大家會更願意待在公司,例如一起叮飯午餐,即使要OT,有個伴,會較易接受多留在公司一會,增加大家對公司的投入感和參與度。

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與同事做朋友的要訣

如前面提到,跟同事做朋友要注意以下幾點:

1. friend還friend,職級界線仍要遵守,保持適當職禮儀

即使你跟同事成了朋友,也要堅守職級的界線,不要認為當了朋友就可以沒大沒小的。在職場中打滾的你,最好保持專業形象。別恃熟賣熟,企圖用朋友身份而取得特別待遇,一句到尾:公還公,私還私。無論對方還是下屬,都應有基本對同事的尊重。

2. 勿搞小圈子

即使同事圈中有朋友,也別要搞小圈子,而讓其他同事誤會你有特別待遇,或聯朋結黨借機搞是搞非。

3. 別太猴擒

即使覺得可以跟對方做朋友,也不是操之過急,慢慢探索。別一開始就太熱情,嚇怕同事。做朋友也不是單方面可成就的事,還是慢慢來吧。如果真的可以做朋友,自然有契合的時機。

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即使同事是朋友,也要堅持原則!

要做到以上幾點,你要:

1. 要體諒對方處境

首先要有同理心及互相體讓,無論同事朋友在工作上要做甚麼行動都有他的原因,不要埋怨及事後探聽。例如朋友是你的上司,他在工作上如何調度安排或分配人手,自有他的考量,而且原因也許是公司機密,不容分享。你也就要識趣,別窮追猛打地探聽消息,讓對方難做。

2. 做回職場上的那個你,別遷就

工作,你就做回原本的你,也不用特別因着多了一層的朋友關係而作出特別遷就,例如為減省同事朋友的工作量,而將工作自己孭上身,或推給其他人。除此以外,討論公事時也不要為了顧及朋友感受而婆媽起來,還是那一句,公還公。

3. 最好事先約法三章

不妨跟同事朋友約法三章,在工作時要抱持專業態度,不要受朋友關係影響。工作過後,大家就抹去工作時的爭拗及不快,做返朋友,聊天如常。小編過往跟直屬上司也是朋友關係,或者叫做亦師亦友吧。工作上,小編有時也被前上司「大聲教誨」得挺厲害的,但明白那是公事攸關;工作過後,大家依然有講有笑,無損友誼。這都是事前有講好及講明的。職場上,大家都是大個仔大個女,道理一講就明。

別刻意為了不跟同事做朋友而做獨家村,也不用刻意為了跟同事做朋友而變得極度交際,順其自然就好。只是要記着,一旦有機會跟同事做朋友,提醒自己注意以上事項,應該也不會有太大問題了。

 

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