想辭職但怕後悔?辭職必考慮6個問題 睇你心態是否一時衝動

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辭職大抵可以分成兩個心態:一、長久積怨,處心積慮,準備周詳,鋪好條辭職路;二、做到氣憤或不服氣時,心裏面就會開始默唸:「我要炒你魷魚!」然後裸辭。前者如找到更好路數,當然更好;如果是後者,則是怕因一時之氣而下了錯誤決定,繼而後悔莫及。那麼如何分辨自己辭職之心不是一時衝動?先問問自己以下問題,多了解自己的辭職心態。

辭職心理六問:現實VS將來VS理想

1 對於目前的工作,你最喜歡/不喜歡的是甚麼?

放下情緒,拿出紙和筆,就你目前的工作崗位,寫下喜歡與不喜歡的地方,作一比較。如果喜歡的比不喜歡的多,或許這份工作仍然有你值得留低的地方;反之,如不喜歡的比喜歡的多,你就該好好考慮下一步該怎樣部署。不過,你也可以仔細再辨別一下,不喜歡的地方是否不能解決的問題,例如若你不喜歡的是公司文化,那是很難改變,亦不會因為你一人而改變的。就算不知道自己喜歡甚麼,最起碼也知道自己不喜歡甚麼,下次找工作的時候,可以排除掉不用考慮的選項。

2 你認為轉工能解決目前遇到的問題嗎?

這個問題多少承襲了上一題,你不喜歡這個崗位的地方,也就是你遇到的問題。如果轉工的話,這些問題就能解決了嗎?如果你不喜歡目前工作的原因是人工太低,而你又能找一份人工比現在高的話,能解決問題也就不妨一辭,最少人工有進步,而解決了最少一個問題。

3 你當初想做這份工作的初心是甚麼?目標已達到了嗎?如未達到,你還想完成嗎?

想當初開始做這份工作時,總帶着一些理想或目標。已在這崗位一段時間的你,現在可以靜下細想,你達到當時定下的目標,或實現了你的理想了嗎?如已實現,可以考慮換個崗位,到一個位置尋找新的目標或理想。如仍未達到的話,自己可以為達到目標而忍一忍嗎?畢竟磨練個人意志及毅力都是人生或對自己重要的一課。

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4 你喜歡目前工作的行業嗎?

就算不是受經濟因素影響,行業也已分夕陽與否,則直接影響打工仔留任的意向。但即使在夕陽行業工作,如果你仍然喜歡,還抱有希望的話,留守繼續奮鬥至最後,起碼問心無愧,對得起自己有餘。不過,如果你已因為覺得在這個行業沒有前途而無心戀戰的話,諗定後路也是明智之舉。

你有一封備用的辭職信?任何時候辭職都準備好了後路?

如果你有一份放在電腦雲端上、或電郵中,甚至是USB手指中的辭職信備用,某程度上,代表你有隨時辭職的準備;也可以說,無論裸辭與否,你也無畏無懼,又已有萬全之計劃,辭職後該怎樣做等等,而這很重要!筆者是一個善於跳出舒適圈(其實是善於辭職)的人,而認為辭識最重要的是有計劃——後路的計劃。不一定是緊接一份新工作,可以是進修,或去海外做義工等等。最起碼有事可/要做,而這些事情對自身、人生有增值作用,而不是白白浪費時間HEA。無論在任何時候辭職,若你已為自己準備好後路,那就走吧。

6 手上還有更好的工作機會,可以幫助讓你脫離目前的困局嗎?

有時工作一段時間後,總會遇到一些樽頸位。感覺無形地困在一個局面,向上力有不逮。這時候可以檢視自己手上還有更好的工作機會,讓你擺脫這個困境嗎?沒有的話,實際來講,為餬口吃飯,留下較明智。若然有其他更好的工作機會,也不妨到外面闖一闖,換個工作環境,接觸多些人和事起碼都擴闊了眼界。

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以上的問題沒有先後次序或程度高低之分,旨在讓你諗深一層,別因一時之氣而作了會後悔的決定。無論辭職或留任,相信你已思考多遍,都是慎重的決定,值得行動。

 

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