【特約內容】「我們建造,卻不止於建造」,是嘉里建設屹立香港44年來,一直致力追求的座右銘。
嘉里建設1978年在港參與物業投資及發展業務,涵蓋優質住宅及多用途發展項目,並提供專業的物業管理服務。作為世界級物業發展企業,嘉里建設不止於擔當社區經營者,更深信人才是企業發展的成功關鍵。
嘉里建設不單打造一個舒適、安心的工作環境,更為員工提供不同工作機會,在各個領域大展所長。
▲嘉里建設為世界級物業發展企業,發展多個優質住宅及多用途發展項目。
任職客戶服務助理的Bernice,加入嘉里團隊三年。她表示,嘉里建設會因應員工的工作需要,提供不同在職培訓,加深她對物業管理行業的了解和興趣,驅使她對未來事業規劃找到新方向;相關培訓同時有助員工發展多方面潛能,將豐富的知識和熱誠融入工作。Bernice又提到,嘉里建設為員工提供額外培訓津貼,員工可自由報讀與工作相關的課程,為將來晉升及個人事業打好根基。
▲嘉里建設提供專業的物業管理服務,並為員工提供額外培訓津貼,員工可自由報讀與工作相關的課程。
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維修技工阿輝加入嘉里建設一年半。對工程人員而言,工作安全是最大考量,嘉里建設正正非常重視員工安全,提供融洽、安全的工作環境,令阿輝安心工作。他指,處理不同工程時,團隊合作性是重要因素,嘉里建設會定期舉辦員工活動增強士氣,並透過認識不同部門同事,強化團隊合作性。
過去七年以來,物業服務助理主管阿Jo上班時,都穿著熨得貼服的整潔制服。他指,嘉里建設為員工提供制服洗熨服務,令他們時刻保持專業、整齊形象。由於阿Jo的工作崗位是保護住戶或顧客安全,需要時刻保持警惕,嘉里建設根據員工居住地區,安排最合適方便的工作地點,確保員工有足夠休息時間。
▲嘉里建設會為員工提供制服洗熨服務,令他們時刻保持專業、整齊形象。
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任職五年的會所主管Iris表示,嘉里建設視員工為寶貴資產,會定期評核員工工作表現,以作嘉許。她指,嘉里建設的福利及津貼非常完善,除了有薪年假、銀行假期,更提供有薪的「家庭關顧假期」,讓員工有更多時間與家人相處及休息。員工醫療保險計劃更會涵蓋家人,令家人得到完善保障外,亦盡顯公司提倡的家庭友善文化。
(資料由客戶提供)
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