你是否有過海外工作夢?Jobsdb的《2019年大專生就業狀況調查報告》發現有三成畢業生和本科生欲到香港以外地區工作,主要希望以工作之名移民外地。以往提起海外工作,大家會想到working holiday,然而因簽證所限最長只能逗留兩年,想出國工作有何他法?不少人想逃離本地社會急促的節奏,趁年輕到外國闖蕩,另謀高就,但無從下手。現為大家介紹海外求職的5個基本步,從此海外工作不是夢
成日話工種會俾AI取代,其實另一面佢都幫緊大家製造就業機會,減少人同工錯配機率﹗呢件事係點發生?去片解畫啦﹗ |
到海外工作絕對不是easy job,需要一定的能力配合,首要的是語言能力。據Jobsdb的調查顯示受訪者的首選海外工作地點是歐洲國家,其次是亞洲國家和美國/加拿大。除了一些以中文為主的亞洲國家,歐洲、美國及加拿大均需要說得流利、寫得通順的英語能力,否則不便生活,更遑論工作。一般商務英語的要求程度較高,不少歐美公司要求海外求職者需有IELTS國際英語水平測試 7.5分或以上的成績。因此建議可先報讀英語課程深造英文,並考取證書以備求職時用。精通愈多外語,選擇自然愈多,成為求職的有利條件。
另外,外國對專業領域人才的需求較大,擁有專業能力較吃香,例如STEM(Science、Technology、Engineering、Mathematics)的工種,會比一些非專業性工作如秘書、編輯、行政人員等更易找到工作。因此需了解不同國家的人才需求、工作市場等,以審視是否有發展空間、是否適合自己。以移民為目標的人更需考慮不同國家的法律政策、社會保障、環境文化等,以尋找理想的居住地。
不同地區有不同的簽證程序,申請難度亦不一。簽證一般依行業及背景劃分類別,例如台灣的「就業金卡」,只要屬「8大領域」(科技、經濟、教育、文化藝術、體育、金融、法律、建築設計)的「特定專業人才」就可以申請,有效期為1至3年,期滿後可重新申請;而美國的簽證大致分7種:學生簽證(F1)、學術研究訪客(J1)、投資移民(EB-5)、條約投資人(E2)、專業人士工作簽證(H1-b)、跨國企業經理簽證(L1)及綠卡。可從各國政府網頁檢視自己具備哪種工作簽證的申請資格。
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申請海外工作可能特別需要提交工作證明或語言證書,從事創作行業者則要準備好作品集。另建議於英文履歷及求職信多花心思,試想要說服文化背景相異的僱主取錄你,必須突顯你的過人之處。因此相關工作經驗很重要,可展現你過往工作中的成就;而一般畢業生相對缺乏經驗,可於大學時期多實習、做交換生或海外實習的經驗同樣能展示你的能力,為自己加分!
一般設三輪面試,首輪是與HR面試,以了解基本資料,如個人特質、工作經驗、溝通能力等;次輪面試通常涉及技術層面,需接受技術人員的尖銳提問,甚或有機會接受技術測試,例如完成一份指定題目的企劃挑戰;最終輪則是與較高層人員會面,真是「過五關斬六將」!面試通常會以視訊方式進行,但某些公司會要求應徵者必須親臨公司面試,因此要有心理準備需隨時赴當地面試。
即使「上了岸」,還有很多瑣碎的事處理,例如申請簽證、就業落戶手續、辦理ID卡、尋找住宿、開辦銀行戶口等等,平均需耗時1至3個月時間,不少公司都樂意協助處理簽證或提供其他相關支援。另外,簽合約前必須清楚了解內容並與公司溝通好細節,以保障個人利益。
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即到目標國家求職,換言之,需先申辦簽證及處理瑣碎的生活事務。此舉風險較大,有機會放棄了現有一切到頭來仍「得個桔」。不冒險的在地求職方法就只有「贏在起跑線」,於求學階段到海外留學,畢業後繼續於當地求職,可提早熟悉當地的文化,建立人脈關係,有利日後求職,申請簽證亦更方便。
即於本地申請海外的工作,主要有三大途徑:一、於一些業務國際化的公司工作,並申請派駐到海外分公司,但過程所花時間可能較長;二、透過求職網站申請海外職缺,Jobsdb提供全球多國的職位空缺,遍布香港、印尼、新加坡、泰國等地區。操作簡單便捷,只需於手機app或網頁搜尋工作頁面「地區」一欄選取目標國家,系統便可快速篩選出該地區的職位空缺,隨時緊貼最新的海外職缺消息。三、追蹤社交網絡上的海外工作群組。有方向的人不妨多瀏覽心儀公司的網頁或社交平台,不少公司會透過網路發布最新的招聘資訊,可直接電郵公司一試。亦可追蹤Facebook、Twitter上的海外工作群組,成員均是有經驗的「同路人」,有機會於群組發布海外職缺資訊,藉此亦可了解更多有關海外工作事宜。
最後,你下定決心了嗎?其實海外工作最需要堅持,面對新環境的各種挑戰和不適應,可能萌生放棄念頭。不妨回想遠赴海外工作的初衷,也許就能度過低潮,堅持下去。
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