各國推不減薪4天工作制 日本相關政策商議中 本地網民:「5天工作已經難﹗」

各國推不減薪4天工作制  日本相關政策商議中  本地網民:「5天工作已經難﹗」
Jobsdb content teamupdated on 14 January, 2022
Share

一場疫情,顛覆了全球打工仔的工作型態,在家工作、混合工作模式等愈趨普遍,是否意味着未來職場還存在許多變數?最近,有位網民就於討論區發起有關香港實行4天工作制可能性的討論,你又覺得可行嗎?

樓主是一名建築公司的HR,他分享早前與老闆談及有關4天工作的新聞,老闆著他研究公司實行的可能性。樓主認為建築公司的工作時間本來就不固定,加上現時已轉為彈性工作時間,員工可自由安排上班時間,所以實行4天工作制對公司影響不大,應該可行。但樓主又表示:「我調轉諗諗,其實係香港好難有工可以返4天工作」,續問廣大網民:「大家覺得自己份工有冇咁嘅可能?」

普遍網民都認為,香港要實行4天工作制怕是不可能之事:

「呢度喺香港,可以唔使討論」

「我相信冇話唔得,不過要睇下係乜嘢工種」、「香港大多數係服務性行業,你5天工作都已經難,何況4天?」

「冇乜可能,香港人搵錢至上」

「絕對可以,但人工減半」

「其實都無話唔得嘅,問題係你老闆可以嗎?」

「4天工作唔係問題,個問題係你可唔可能係4天工作下做完自己嘅工作量」

(按此看原po)

▪ 勁OT、怕被炒!打工仔4大職場問題 如何應對以回復精神健康?

▪ WFH後遺症!網民呻無收工時間 AL放假被要求工作要點應對?

英國銀行不減薪  推4天工作

小編屈指一算,相信樓主與老闆談及的4天工作制新聞,是指英國虛擬銀行Atom Bank宣布由去年11月1起,在不減薪的情況下實施每週工作4天的新政策。政策屬自願性質,員工可自行選擇星期一或五休息,每週工作時間由37.5小時減至34小時。公司總裁Mark Mullen更揚言,5天工作制已不合時宜,實施新政策可促進員工身心健康,讓他們在工作與生活之間取得平衡,反而能提升工作效能。

另外,國際公司Kickstarter亦已宣布,將於2022年推行4天工作制。若果效果不錯,相信未來會有更多企業跟隨步伐。

各國積極試行4天工作

除了上述企業,為了回應打工仔的訴求及達至Work-Life-Balance,近年各國政府亦紛紛試驗4天工作制的可行性,結果如何?一起來看看:

  • 冰島:冰島早於2015至2019年間,進行了一場大規模試驗,動員2,500名來自不同行業的打工仔,其中包括學前教育、社會服務、醫療及辦公室白領等,在薪金不變的情況下,每週只需工作4天,工時就由每週40小時減至35-36小時。結果發現,員工工作過勞情況減少,大大改善身心健康,而生產力亦能保持不變,甚至有所提升。成功關鍵在於簡化工作程序,例如以電郵代替會議、減少開會次數及時間等。目前更有86%的工作領域計劃或實施不減薪4天工作制,令人相當「葡萄」!

  • 西班牙:眼見冰島的試驗大成功,西班牙政府亦斥資5,000萬歐元展開3年的試驗計劃,以每週工作32小時為目標,打工仔薪金維持不變地實施4天工作制,成首個全國性實行的國家!參與試行計劃的企業,首年將獲政府全數補貼,第二年補貼一半,第三年補貼33%,預計約有200間企業參與。

  • 日本:日本政府曾於年初討論推行4天工作制,但距離落實執行,現階段仍言之尚早。不過其實日本早有企業於去年就實施每周休息3至4天的政策,員工可以照顧家庭或進修為由向企業申請參與計劃,但別開心得太早,薪金也會被打8折!你想要錢還是要時間?

▪ 學識對自己好啲!減少工作6個常犯小錯誤 令你職涯更順暢

▪ 打工壓力大?3種低壓工作遠離人事、還你安靜及大自然的環境

香港可否實行  4天工作制?

外國實行4天工作制的情況理想,回望香港,若要推行上4天工作制會有什麼考量呢?

1. 視乎產業

香港實行4天工作制需視乎產業而定—生產愈趨自動化,不少人手工序都能被機械取代,故製造業實行4天工作制的可行性高;相反零售服務業需要與客人面對面溝通,難以被取替,實行4天工作制的可能性便較低。

而香港正正以服務業為主,要全面落實推行有一定難度,比較適合部分產業或私人公司試行。加上自從政府推行5天工作制後,2018年仍有四分一的公務員未能5天工作,更遑論要縮短為4天工作。

2. 降低競爭力,削弱經濟地位

香港作為國際金融中心,屬外向型開放經濟體,大多業務需配合各地客戶的工作模式,若果自行實施4天工作,而沒有大部分國家配合步伐,難與世界各地接軌,長遠降低競爭力,將無法與新加坡、上海等地競逐亞洲金融中心地位。

3. 治標不治本

4天工作制本是讓打工仔有多一天假期,享受Work-life-balance的措施,但是不變的工作量、縮短的工作時間,變相增加打工仔的負擔,或需經常OT完成工作或放假處理公務,工時增長。表面多了一天假期,實際卻形同虛設。

▪ 打工仔壓力爆煲!老闆、上司5大行為邊項最難頂?有何解壓方法?

▪ 【中年職業倦怠症】4大情緒徵兆成指標 日做10小時最高危!

蟬聯全球最勞累城市

香港工時長向來冠絕全球,打工仔平均每週工時中位數已高達45小時,今年更再位居全球最勞累城市榜首,近3成人有過度勞累的情況;而世衛更會於今年1月正式將「職業倦怠」列入國際疾病分類,換言之,屆時香港的「病人」數字有機會率先大幅增加。

工時過長  易中風及患心臟病

根據世界衞生組織和國際勞工組織早前發表的聯合報告,2016年全球高達190萬人的死因與工作有關,主因是工時過長,更指每周工作55小時或以上會增加患上心臟病與中風的風險。

驚人數據非常值得全球政府及企業反思,除了4天工作制,還可推行更多可行、有效的靈活安排,著手改善員工的健康問題。

 

此文章由原作者及Jobsdb HK撰寫/編輯。如欲刊登於其他網站或刊物,請電郵至[email protected]與我們聯絡。如有發現侵犯版權,原作者及Jobsdb保留採取法律行動的權利。

More from this category: Career development

Top search terms

Want to know what people are searching for on Jobsdb? Explore our top search terms to stay across industry trends.

Subscribe to Career Advice

Get expert career advice delivered to your inbox.
You can cancel emails at any time. By clicking ‘subscribe’ you agree to Jobsdb’s Privacy Statement.