Event達人招募 | 策劃 Exhibition 增人生閱歷？德國會展籌辦企業 一職涉獵多元範疇拓視野
▲年輕人投身職場，工作有否學習機會、能否作長遠發展均是考慮因素。Kevin稱法蘭克福展覽集團（Messe Frankfurt）籌辦多元化的展會，同事每次策劃都是拓闊眼界的良機和人生體驗。
剛踏入職場的年輕人，對於工作有否學習和增廣見聞的機會，甚至能否作長遠發展，都是求職時的重要考慮。疫後國際企業的交流復常，會議及展覽行業再度頻繁，行業需要招聘人才應付不同行業和主題的展覽及會議。
擁有近800年悠久歷史的德國展覽籌辦企業 — 法蘭克福展覽集團（Messe Frankfurt），籌辦的展會涉及多元化的行業板塊，推廣參展商的品牌與業務，並推動行業發展。同時，會展活動也為舉辦城市帶來經濟效益，為旅遊、零售、餐飲、酒店、娛樂及交通運輸等行業創造商機，為周邊地區帶動正面的經濟影響，行業充滿發展前景。去年，Messe Frankfurt於全球包括大中華、亞洲及歐美舉辦了300多場展會，每次策劃展會均是學習、開拓視野和豐富人生閱歷的機會，擔任一個崗位能夠涉獵不同行業的專業範疇，累積寶貴而難得的工作和人生經驗。
▪ 不再只為人工及福利！僱主要留住好員工，先了解打工仔想轉工原因
▪ 茶水間等級見盡員工福利？網民發起公司Pantry大檢閱：全日任食bar、按摩椅、遊戲機
德國全資企業 擁有近800年悠久歷史
Messe Frankfurt母公司由德國政府全資擁有：由德國法蘭克福市和黑森州政府分別控股60%和40%，總部設於法蘭克福市，集團的子公司法蘭克福展覽（香港）有限公司（Messe Frankfurt (HK) Ltd）亞太區人力資源總監Kevin Chiu表示，「無論長遠歷史、品牌背景、籌備及舉辦展會的豐富經驗，以及龐大的業務網絡，都是給予客戶的信心和服務質素之保證。」
Messe Frankfurt舉辦的展覽會、會議及活動涉獵多元化的行業板塊，包括消費品、交通運輸及物流、紡織品及紡織技術、活動及娛樂產業技術，以至技術行業，廣泛涵蓋日常生活多個層面。集團的國際行銷網絡覆蓋全球約180個國家及地區，在全球28個地區聘用約2,300名員工，規模龐大，更是全球位踞首5名擁有自主展覽場地的展會主辦機構。
上世紀70、80年代，香港經濟發展蓬勃，是國際大都會，Kevin指集團看好香港的地理和市場優勢，把握先機，放眼未來，「於1987年首度選址香港、在德國以外舉辦展覽會『香港國際成衣及時裝材料展（Interstoff Asia）』，並取得重大成功。集團更於1994年在香港設立法蘭克福展覽（香港）有限公司，香港繼而成為集團的亞太區總部，為大中華及亞洲市場打開國際門戶。公司深耕大中華市場超過30年，於香港、廣州、深圳、上海、北京和台北的大中華市場投放大量資源，聘用逾400名員工。」
掌握前瞻趨勢 推動各行業發展
去年，Messe Frankfurt母公司在全球舉辦了約340場展會，參展企業多達84,000家，與會者更高達4百萬名，Kevin表示，「可見展會得到業界和客戶的認同及支持，更為集團帶來逾6億歐元的營業額，成績理想。」
Messe Frankfurt見證行業多個世紀的發展及累積多年辦展經驗，掌握前瞻趨勢，與時並進，推動各行業發展，是集團一直的堅持。作為帶領業界發展的角色，Kevin認為，「業界人士或許未認識一些嶄新科技，但藉著展會可將最新的創意科技或趨勢向與會者展示，促進交流和合作商機。」公司每年在亞洲區內19個城市舉辦超過70場展覽會，他分享集團籌辦有關新興產品和智能技術發展的部分展會：
＊近年汽車行業迎來電氣化及數碼化變革
‧ Automechanika Shanghai上海國際汽車零配件、維修檢測診斷設備及服務用品展覽會：聚焦新能源汽車、智能駕駛、綠色維修等最新趨勢及發展（去年展會吸引41個國家和地區共5,652家企業參展，185,284名觀眾參觀，整體展示面積超過300,000平方米）
＊氣候危機、環保是近年全球性議題，綠色技術也在多個領域的展會中開枝散葉
‧ Intertextile Shanghai中國國際紡織面料及輔料博覽會：展示再生和回收纖維、高科技熱能環保物料、遇汗變色的物料技術（去年的秋冬博覽會迎來27個國家和地區近4,000家參展商、117個國家和地區的95,000名買家參與，展示面積達240,000平方米）
‧ ISH China & CIHE中國國際供熱通風空調、衛浴及舒適家居系統展覽會：帶來環保供暖技術（去年展會匯聚1,065家參展企業，迎來73,579名買家及觀眾參與，展覽總面積達105,000平方米）
＊嶄新人工智慧照明及工業技術
‧Guangzhou International Lighting Exhibition廣州國際照明展覽會：推廣健康照明方案（去年展覽會匯聚3,318家參展商及207,681名觀眾，填滿了220,000平方米展會面積）
‧Formnext + PM South China深圳國際增材製造、粉末冶金與先進陶瓷展覽會：專注嶄新的3D打印技術，展出大量金屬3D打印的科技成果（去年展會共有275家海內外參展企業，在20,000平方米的展覽面積中，向13,183名觀眾展示行業的創新技術成果）
▪ 未來職場新常態！企業紛採用混合辦公模式 9成香港打工仔支持
▪ Workation到底work唔work？打工仔必知3大貼士實現邊做邊玩
涉獵多元行業 提升專業度
Messe Frankfurt涉獵的行業和範疇廣泛而具專業性，Kevin稱這裡是很好的事業發展平台，「大家知道修讀或從事專門行業，如紡織、人工智能、汽車、燈光技術、工業科技等都不易轉行，當同事在這裡工作，就好像橫跨不同行業，累積多元工作經驗。同事可根據興趣、能力和經驗負責某一類別的展會，例如有同事熱愛玩樂器及具有鋼琴演奏級資格，她負責了音樂及樂器範疇的展會活動；鍾情於汽車的同事，透過參與舉辦汽車配件及服務相關的展覽，漸漸提升專業度。當同事熟悉某一範疇後，可按需要及職位空缺申請轉攻其他範疇。」由於Messe Frankfurt舉辦的展會數目眾多、行業和主題多元化，同事無論背景如何，也可以有很大的發展空間。
Messe Frankfurt是國際化的集團，香港分公司在一年籌辦70多場展覽中，除了 2場在香港舉行的展會，其他展會都在不同城市舉辦。同事有很多機會到海外參與展會，如德國以至歐洲、美國、亞洲及大中華等地，接觸海外業界人士、建立人脈和提升曝光率，也豐富人生閱歷。
重視以人為本及共融文化
以人為本及共融文化一直是Messe Frankfurt重視的價值，Kevin回望過去的逆境挑戰，「香港分公司即使經歷97年金融風暴、03年沙士、08年金融海嘯，以至過去數年的疫情考驗，展覽業遭受沉重打擊，但我們也沒有裁員、減薪或要求員工放無薪假，因為我們深信員工是集團的重要資產。集團也強調傳承文化，視員工如家人，如2008 年總公司舉辦的大型活動『Global Family Meeting』，邀請了全球各職級約2,100位員工到訪德國總公司參加為期2日的活動和晚宴，以感謝同事的付出及貢獻。」這些活動及福利都能增加員工對公司的歸屬感。集團原定計劃於2020年再度舉辦Global Family Meeting，惟疫情令活動無法進行。
Messe Frankfurt在員工福利和保障亦照顧周到，關顧員工福祉，如為員工購買過百萬的人壽保險、周全的旅遊保險，以至延伸至員工家屬的醫療保險等，保障全面。
▲Messe Frankfurt看準東南亞市場的急速發展，將積極籌備越南及印尼等國家的展會，開拓大中華、大灣區和東南亞的網絡。
拓展東南亞市場
隨著近年多個行業在東南亞發展迅速，集團也看準市場，開拓全球網絡，在越南及印尼開辦全新展會。Kevin細數籌備得密鑼緊鼓的展會，「越南是全球第3大紡織品出口國，佔有戰略性地理位置，今年我們將在胡志明市舉辦首屆VIATT越南國際服裝、紡織品及紡織技術博覽會，打造貫通整個紡織品供應鏈的國際商貿平台。另外，全球積極推動可持續發展的出行趨勢，集團將德國舉行旗艦展Eurobike歐洲國際自行車、零配件及用品展覽會移植亞洲；於印尼雅加達舉辦首屆Asiabike Jakarta印尼國際兩輪車、零配件及用品展覽會。」此外，集團亦放眼大中華、大灣區和東南亞等地的展覽市場，積極籌辦更多具吸引力的展會。
集團員工的背景多元化，Kevin期望吸納一些對展覽業有理想和抱負、勇於接受挑戰，並喜歡與人溝通的人才。透過今年推出「畢業生實習計劃」，為年輕人提供吸引的職業發展生涯，吸納更多年輕精英，為會展業注入新血。
（資料由客戶提供）
此文章由原作者及Jobsdb HK撰寫／編輯。如欲刊登於其他網站或刊物，請電郵至[email protected]與我們聯絡。如有發現侵犯版權，原作者及Jobsdb保留採取法律行動的權利。
